Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Орієнтовні типи таблиць, використовуваних для аналізу господарської діяльності об’єкту дослідження↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 8 Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Таблиця 1. Динаміки використання номерного фонду Готелю «Хрещатик» у 2008 - 2009 роках
Таблиця 2. Динаміка основних фінансово-економічних показників готельного комплексу «Турист» за 2008 -2009 роки
Таблиця 3. Динаміка обсягів наданих послуг туристичної фірми «Тур-експрес» за 2008 -2009 роки
Таблиця 4. Динаміка основних показників ефективності господарської діяльності готельного комплексу «Турист» за 2008-2009 роки
Додаток Е Лінійна організаційна структура управління складається із взаємопідпорядкованих органів у вигляді ієрархічних східців, де кожен управлінець підпорядковується лише одному менеджеру і усі зв’язки із вищими рівнями управління відбуваються через нього (рис.3).
Рис.3. Лінійна організаційна структура управління
Додаток Е
Аналіз якісного складу персоналу на підприємстві є необхідною умовою для визначення резервів підвищення ефективності діяльності підприємства. Основні показники для оцінки кількісного і якісного складу персоналу підприємства наведено в табл.1. Таблиця 1. Основні показники для оцінки кількісного і якісного складу персоналу
ЗМІСТ
1. Загальні положення……………………………………..... 3 2. Мета і завдання курсової роботи………………………... 4 3. Порядок виконання та захисту роботи........................ 4 4. Структура і зміст курсової роботи …………….....…….. 5 5. Основні вимоги до оформлення роботи………………... 7 6. Система оцінювання знань студентів ………………….. 10 7. Рекомендована тематика курсових робіт………………. 11 8. Рекомендована література………………………………. 16 9. Додатки…………………………………………………… 23
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-03-09; просмотров: 67; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.224.73.107 (0.007 с.) |