Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, компенсирующего потерю заработной платы (дохода) за период отпуска по беременности и родами.

Пособие по беременности и родам застрахованному лицу выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, продолжительность которого составляет 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух и более детей – 110) календарных дней после родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

Размер указанного пособия исчисляется суммарно и предоставляется застрахованному лицу в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов.

В случае возникновения права застрахованного лица на отпуск по беременности и родам в период его временной нетрудоспособности, листок нетрудоспособности по временной нетрудоспособности закрывается и со дня наступления этого права выдается листок нетрудоспособности по беременности и родам.

В случае предоставления застрахованному лицу отпуска по беременности и родам в период простоя предприятия, учреждения, организации не по вине застрахованного лица, ежегодного (основного или дополнительного) отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, дополнительного отпуска с обучением, творческого отпуска помощь по беременности и родам предоставляется со дня возникновения права на отпуск по беременности и родам.

За период отпуска по беременности и родам, который совпадает с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, пособие по беременности и родам выплачивается независимо от пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в размере 100% средней заработной платы (дохода), рассчитанной за шесть последних месяцев, и не зависит от страхового стажа.

Сумма пособия по беременности и родам работницы предприятия рассчитывается как произведение ее среднедневной заработной платы и количества рабочих дней (часов), приходящихся на период отпуска работницы по беременности и родам.

Л = С х Д,

где Л - сумма пособия по беременности и родам;

С - среднедневная заработная плата лица;

Д - количество рабочих дней нетрудоспособности, приходящихся на период отпуска.

В расчет пособия по беременности и родам принимаются не календарные, а только рабочие дни. Это объясняется непосредственной целью выплаты помощи - компенсировать застрахованной женщине потерю ее заработной платы.

Пособие по беременности и родам не включается в совокупный налогооблагаемый доход работницы, а потому не облагается взносами в социальные фонды.

Пособие назначается и выплачивается органами труда и социальной защиты населения по месту жительства получателя на основании документов, определенных действующим законодательством.

 

Помощь при рождении ребенка

 

Застрахованному лицу (одному из родителей ребенка, усыновителю или опекуну) при рождении ребенка предоставляется одноразовая помощь.

В случае рождения (усыновления, установления опеки) двух и более детей пособие предоставляется на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка пособие при рождении ребенка не предоставляется.

Помощь при рождении ребенка предоставляется застрахованному лицу (одному из родителей ребенка, усыновителю или опекуну) в размере, устанавливаемом правлением Фонда, но не меньше размера прожиточного минимума, установленного законом.

Основанием для начисления и выплаты пособий являются:

- свидетельство о рождении ребенка, выданное органом регистрации актов гражданского состояния;

- заявления о выплате пособия.

Размер пособия устанавливается соответствующими постановлениями правления Фонда.

Размер помощи при рождении ребенка определяется согласно тем размерам, которые были установлены постановлениями правления Фонда на момент наступления страхового случая - рождение ребенка, а не на момент обращения за этой помощью.