ПМ.02 Оперативно-управленческая деятельность
1.
| Прибытие на место практики. Получение инструктажа на рабочем месте. Ознакомление с правилами работы в организации.
| Первая неделя
|
2.
| Изучить организационную структуру организации, структуру управления (схема, описание звеньев, полномочия); структуру и основные задачи отдела прохождения практики; функциональное взаимодействие отдела прохождения практики с другими отделами, подразделениями.
| Первая неделя
|
3.
| Изучить порядок составления управленческих документов (планов; аналитических справок; рапортов и иных документов, составляемых по результатам проведенных мероприятий).
| В процессе практики
|
4.
| Изучить организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические методы управления подчиненными в организации.
| В процессе практики
|
5.
| Осуществить анализ сбора и обработки информации с целью разработки и принятия решений.
| В процессе практики
|
6.
| Под контролем сотрудника организации принимать и регистрировать, группировать и анализировать заявления и жалобы граждан и юридических лиц.
| Вторая неделя
|
7.
| Изучить коммуникационные процессы в организации, организационную культуру и этические нормы взаимодействия сотрудников друг с другом, с вышестоящим руководством, подчиненными.
| Третья неделя
|
8.
| Принять участие в процессе разработки, принятия, реализации и контроля исполнения управленческих решений в профильной организации.
| Третья неделя
|
9.
| Принять участие в составлении плана мероприятий по направлению деятельности подразделения организации.
| Четвертая неделя
|
10.
| Работа с документами, регулирующими деятельность оперативных служб, составление процессуальных документов
| В процессе практики
|
11.
| Совместно с оперативными сотрудниками принимать участие в работе следственно-оперативной группы при раскрытии преступлений по горячим следам с использованием специальной техники, вооружения, с соблюдением требований делопроизводства.
| В процессе практики
|
12.
| Формирования запросов и сбора необходимых сведений и статистических данных для эффективной деятельности организации; Приобретение навыка аналитической работы и оценки деятельности организации
| В процессе практики
|
13.
| Составление кадровых документов (приказы, рапорты, контракты). Отработка заявлений, анкет.
| Четвертая неделя
|
14.
| Подготовка отчета о прохождении производственной практики. Дифференцированный зачет.
| Последний день практики
|
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ - 36 часов
ПМ.01 Оперативно-служебная деятельность
№ п/п
| Дата
| Краткое описание выполненной работы
| Оценка
|
1.
|
|
|
|
2.
|
|
|
|
3.
|
|
|
|
4.
|
|
|
|
5.
|
|
|
|
Студент __________________________________________________________
(Личная подпись, инициалы и фамилия)
ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ – 108 ч.
ПМ.01 Оперативно-служебная деятельность
-
|
|
|
|
2.
|
|
|
|
3.
|
|
|
|
4.
|
|
|
|
5.
|
|
|
|
6.
|
|
|
|
7.
|
|
|
|
8.
|
|
|
|
9.
|
|
|
|
10.
|
|
|
|
11.
|
|
|
|
12.
|
|
|
|
13.
|
|
|
|
14.
|
|
|
|
15.
|
|
|
|
Студент __________________________________________________________
(Личная подпись, инициалы и фамилия)
ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ – 144 ч.
ПМ.02 Оперативно-управленческая деятельность
Студент __________________________________________________________
(Личная подпись, инициалы и фамилия)
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО ПРАКТИКЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ АТТЕСТАЦИИ
3а время прохождения практики у студента были сформированы компетенции
(элементы компетенций)
РЕЗУЛЬТАТЫ АТТЕСТАЦИИ
3а время прохождения практики у студента были сформированы компетенции
(элементы компетенций)
№
| Код и формулировка компетенций
| Показатели оценки результата
| Степень
освоения
(нужное
подчеркнуть)
|
Общие компетенции
|
1
| ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
| Понимает сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявляет к ней устойчивый интерес.
| Освоено /
не освоено
| |
2
| ОК 2. Понимать и анализировать вопросы ценностно-мотивационной сферы.
| Понимает и анализирует вопросы ценностно-мотивационной сферы.
| Освоено /
не освоено
| |
3
| ОК 3. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
| Способен организовать собственную деятельность, выбрать типовые
методы и способы выполнения профессиональных задач, оценить их эффективность и качество.
| Освоено /
не освоено
| |
4
| ОК 4. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях, в том числе ситуациях риска, и нести за них ответственность.
| Способен принимать решения в стандартных и нестандартных
ситуациях, в том числе ситуациях риска, и нести за них ответственность.
| Освоено /
не освоено
| |
5
| ОК 5. Проявлять психологическую устойчивость в сложных и экстремальных ситуациях, предупреждать и разрешать конфликты в процессе профессиональной деятельности.
| Проявляет психологическую
устойчивость в сложных и
экстремальных ситуациях. Способен предупреждать и разрешать
конфликты
| Освоено /
не освоено
| |
6
| ОК 6. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
| Умеет осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
| Освоено /
не освоено
| |
7
| ОК 7. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
| Использует информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
| Освоено /
не освоено
| |
8
| ОК 8. Правильно строить отношения с коллегами, с различными категориями граждан, в том числе с представителями различных национальностей и конфессий.
| Правильно строит отношения с коллегами, с различными категориями граждан, в том числе с представителями различных национальностей и конфессий.
| Освоено /
не освоено
| |
9
| ОК 9. Устанавливать психологический контакт с окружающими.
| Может установить психологический контакт с окружающими.
| Освоено /
не освоено
| |
10
| ОК 10. Адаптироваться к меняющимся условиям профессиональной деятельности.
| Способен адаптироваться к меняющимся условиям профессиональной деятельности.
| Освоено /
не освоено
| |
11
| ОК 11. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
| Способен самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
| Освоено /
не освоено
| |
12
| ОК 12.Выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета.
| Выполняет профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета.
| Освоено /
не освоено
| |
13
| ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению, уважительно относиться и праву и закону.
| Проявляет нетерпимость к коррупционному поведению, уважительно относится и праву и закону.
| Освоено /
не освоено
| |
14
| ОК 14. Организовывать свою жизнь в соответствии с социально значимыми представлениями о здоровом образе жизни,
поддерживать должный уровень физической подготовленности, необходимый для социальной и профессиональной деятельности.
| Организует свою жизнь в соответствии с социально значимыми представлениями о здоровом образе жизни, поддерживает должный уровень физической подготовленности, необходимый для социальной и профессиональной деятельности.
| Освоено /
не освоено
| |
| | | | | |