Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Обязанности непосредственного руководителяСодержание книги
Поиск на нашем сайте
На непосредственных руководителей возлагается: - составление графика работы обучающихся на весь период прохождения практики в подразделении; - обучение обучающихся правилам работы в подразделении, требованиям охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, инфекционной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе, отраслевыми; - ведение контроля соблюдения графика работы и обеспечение занятости обучающихся в течение рабочего дня; - обеспечение условий овладения каждым обучающимся в полном объеме умениями, манипуляциями и методиками, предусмотренными программой практики. Оказывать обучающимся практическую помощь в этой работе; - контроль уровня освоения обучающимися наиболее сложных манипуляций и методик совместно с методическим руководителем практики; - ежедневный контроль ведения дневников практики обучающихся и оказание им помощи в составлении отчетов по практике; - оценка работы в дневниках практики обучающихся после завершения практики в подразделении; составление характеристики на каждого обучающегося к моменту окончания ими практики в подразделении. Права и обязанности студента-практиканта Работа каждого студента проводится в соответствии с рабочей программой практики. В нем указывается перечень вопросов для изучения, рабочее место студента и количество рабочих дней, отводимых на выполнение каждого раздела программы практики и отдельных тем. Студент имеет право: Пользоваться в учебных целях информационными материалами организации в объеме, необходимом для оформления отчета об учебной практике. Иметь рабочее место на время прохождения производственной практики. Обращаться за консультацией по всем вопросам к непосредственному и методическому руководителю. Студент обязан: Своевременно приступить к производственной практике. Ознакомиться со структурой и организацией зуботехнических лабораторий. Соблюдать правила внутреннего распорядка, требования трудового законодательства наравне со всеми работниками. Выполнять все требования медицинской этики и деонтологии. Подчиняться непосредственному и методическому руководителю, точно и своевременно выполнять их указания. Усовершенствовать выполнение практических навыков. Полностью выполнять работы, предусмотренные рабочей программой практики, настоящим указанием и дневником по производственной практике. Вести дневник производственной практики по установленной форме, где отражать содержание выполняемой работы и ее объем. Подведение итогов практики По окончании практики непосредственный руководитель оценивает качество работы практиканта согласно Положению о БРС аттестации студентов колледжей СПО КБГУ, после чего отчет сдается заведующему зуботехнической лабораторией, который представляет документы на утверждение руководству ЛПУ. В случае прохождения учебной практики в специализированных учебных кабинетах и лабораториях образовательного учреждения отчет сдается заместителю директора по ПО, который представляет документы на утверждение директору медицинского колледжа. Производственная практика заканчивается дифференцированным зачетом как формой промежуточной аттестации, и результаты учитываются при освоении профессионального модуля во время экзамена (квалификационного). Практиканты, успешно прошедшие практику, допускаются к зачету. Обучающиеся, набравшие в ходе практики менее 41 баллов не допускаются к зачету. Студенты, получившие меньше 20 баллов за отчетную документацию, также не получают зачет по практике. Зачет проводится сразу после окончания практики в специализированных учебных кабинетах и лабораториях образовательного учреждения по заранее составленному расписанию. Он предусматривает: 1. Собеседование по дневнику с оценкой качества отчетной документации и проделанной работы студента, объема и качества освоенных им практических навыков, а также на основании ответов на вопросы членов комиссии. 2. Оценку правильности и последовательности выполнения практических заданий в соответствии с алгоритмом выполнения манипуляций. (см. пример). Оценка выставляется в ведомость дифференцированного зачета и в зачетную книжку в графу «производственная практика за 2 курс». После успешной сдачи дифференцированного зачета дневник в окончательно оформленном виде (подписи ответственных, штампы отделений, круглая печать учреждения, характеристика) остается у экзаменатора. Практиканты, не прошедшие практику или же не сдавшие дифференцированный зачет в сроки, установленные учебным отделом медицинского колледжа считаются неуспевающими по одной МДК и имеющими академическую задолженность.
|
||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-02-07; просмотров: 171; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.220 (0.007 с.) |