Критерии оценки конкурсных испытаний муниципального этапа Конкурса 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Критерии оценки конкурсных испытаний муниципального этапа Конкурса



Номинации

Конкурсное испытание

Критерии оценки

Муниципальный этап Конкурса

Для участников всех номинаций муниципального этапа Конкурса

Творческая графическая резюме-презентация "Мой импульс – общественное движение региона". В творческой графической резюме-презентации участнику муниципального этапа Конкурса необходимо продемонстрировать свою уникальность, достижения и результаты деятельности в общественном движении, свой личный вклад и вклад своей команды в развитие общественного движения на уровне муниципального района/городского и муниципального округа.

Количество слайдов – не более 7 (семи) в формате PPTX, PDF или иной мультимедийный формат.

В творческой графической резюме-презентации могут быть задействованы фото- и видеоматериалы, графические видеоролики, инфографические и флеш-элементы, может быть использована анимация и различные переходы в рамках отведенного ограничения по количеству слайдов.

Творческая графическая резюме-презентация должна быть информативной и содержательно-наполненной.

1. Аргументированность, содержательность и информативность самопрезентации. 2. Видение перспектив личностного развития. 3. Логика и четкость самопрезентации. 4. Креативный и оригинальный подход к созданию мультимедийной самопрезентации (использование различных форматов анимации, флеш-презентаций и т.д.). 5. Демонстрация уровня личной вовлеченности и личного вклада в деятельность своего объединения. Максимальное количество баллов по всем критериям – 10 баллов. Максимальное количество баллов за каждый критерий – 2 балла, где 0 баллов – невыполнение критерия; 1 балл – критерий выполнен не полностью; 2 балла – конкурсная работа соответствует содержанию критерия в полном объеме.
Для участников всех номинаций муниципального этапа Конкурса

Экспромтные конкурсные испытания с использованием дистанционных технологий, сетевых инструментов и сервисов.

Содержание экспромтных конкурсных испытаний и критерии их оценки будут представлены на организационном вебинаре для муниципальных Оргкомитетов 12 октября 2020 года.
"Лидер детского/молодежного общественного объединения в возрасте от 14 до 15 лет (включительно)", "Лидер детского/молодежного общественного объединения в возрасте от 16 до 17 лет (включительно)"

Видеоролик-рассуждение с использованием инфографических элементов по теме: "Я и результаты работы моей команды". Длительность не более 1 минуты 30 секунд, качество съемки – HD, формат – MP4, WMV. В видеоролике необходимо отразить личный вклад в деятельность общественной организации, отразить результативность проведенных дел и социально значимых мероприятий, отразить свою роль в команде и командную работу.

1. Аргументированность высказываемой позиции, наличие примеров, их качество и содержательность.

2. Отражение собственной позиции, взглядов и убеждений.

3. Креативный подход.

4. Соответствие конкурсной работы заявленной теме.

5. Содержательность представленного материала.

6. Соблюдение временного регламента.

7. Культура речи.

8. Технический уровень съемки (операторское мастерство, синхронизация музыки и изображения, видео переходы и современные видео технологии).

Максимальное количество баллов по всем критериям – 16 баллов.

Максимальное количество баллов за каждый критерий – 2 балла, где
0 баллов – невыполнение критерия; 1 балл – критерий выполнен не полностью; 2 балла – конкурсная работа соответствует содержанию критерия в полном объеме.

"Руководитель детского/молодежного общественного объединения в возрасте от 18 до 23 лет (включительно)", "Руководитель детского/молодежного общественного объединения в возрасте от 24 до 30 лет (включительно)"

Видеоролик-рассуждение с использованием инфографических элементов по теме: "Образ современного руководителя в общественном движении". Длительность не более 1 минуты 30 секунд, качество съемки – HD, формат – MP4, WMV. В видеоролике необходимо отразить профессиональные качества и компетенции, soft- и digital-skills, которыми должен обладать современный руководитель для организации эффективной и результативной работы в общественном объединении, а также его роль в решении перспективных проблем и социально значимых вопросов, создании возможностей для развития и самореализации членов общественного объединения.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2020-12-09; просмотров: 39; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.134.102.182 (0.004 с.)