Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Расследованuе тяжелых и смертельных несчастных случаев.
1. В течение суток работодатель или уполномоченное им лицо сообщают по установленной форме о НС: а) происшедших в организации в - гос. инспекцию труда субъекта РФ; - прокуратуру по месту происшествия НС; - орган исполнительной власти субъекта РФ (правительство края); -федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности (отраслевое министерство); -в организацию, направившую работника, с которым произошел НС; - в территориальное объединение профсоюзов; - в территориальный орган госнадзора, если HC произошел на подконтрольном ему объекте; - в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации); б) О НС, происшедших у работодателя - физического лица сообщают в: - гос. инспекцию труда субъекта РФ; - прокуратуру по месту государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; - орган исполнительной власти субъекта РФ; -в территориальный орган госнадзора, если НС произошел на подконтрольном ему объекте; - в исполнительный орган страховщика; О НС на производстве со смертельным исходом гос. инспекция труда субъекта РФ сообщает: - в Федеральную инспекцию труда; - в Федеральный орган госнадзора; 2. Расследование проводится в течение 15 дней комиссией в составе: а) в организации: - государственный инспектор труда (председатель); - представитель органа исполнительной власти субъекта РФ; - представитель исполнительного органа страховщика; - представитель территориального объединения профсоюзов; - представитель территориального органа госнадзора, если HC произошел на подконтрольном ему объекте; - уполномоченный представитель организации, направившей работника, с которым произошел НС; - работодатель; - представитель профсоюзного opгaна; - специалист по охране труда; При групповом НС с числом погибших 5 и более человек в состав комиссии дополнительно включают: - представителя Федеральной инспекции труда; - представителя Федерального органа исполнительной власти; - представителя Общероссийского объединения профсоюзов. Председатель комиссии по расследованию – главный государственный инспектор труда субъекта РФ. При количестве погибших 15 и более человек комиссию назначает Правительство РФ.
б) Комиссия у работодателя - физического лица: - государственный инспектор труда (председатель); - представитель органа исполнительной власти субъекта РФ; - представитель исполнительного органа страховщика; - представитель территориального органа госнадзора, если HC произошел на подконтрольном ему объекте; - работодатель; - специалист по охране труда; - доверенное лицо пострадавшего; В процессе расследования комиссия имеет право потребовать от работодателя предоставления служебного помещения для работы, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых при осмотре места происшествия, средств связи, техники для подготовки документов, транспортных средств, проведение технического испытания оборудования, лабораторных исследований, инженерных расчетов, экспертизы любых оьъектов с целью объективного расследования. 3. В результате расследования комиссия формирует пакет документов, в который входят следующие: 1. Приказ о создании комиссии по расследованию НС. 2. Планы, эскизы, схемы, а при необходимости - фото или видеоматериалы места происшествия. 3. Документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов. 4. Выписки из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда. 5. Протоколы опросов пострадавших, очевидцев НС и объяснительные должностных лиц. 6. Экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов, инженерные расчеты, результаты технических испытаний борудования. 7. Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждений, причинах смерти, а также о нахождении пострадавшего в состоянии наркотического или алкогольного опьянения. 8. Копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с действующими нормами. 9. Выписки из ранее выданных предписаний государственных инспекторов по охране труда или должностных лиц органов госнадзора, а также представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений по охране труда
10. Протоколы осмотра места происшествия. 11.Другие материалы по усмотрению комиссии. Для работодателя - физического лица перечень представляемых материалов определяется председателем комиссии, проводящей расследование. На основании материалов расследования комиссия составляет Акт о расследовании тяжелого несчастного случая (группового несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)и Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1на каждого пострадавшего. 4. В течение 3 дней после окончания расследования председатель комиссии направляет: а) все документы расследования в: - прокуратуру, - исполнительный орган страховщика. б) Копии дoкyмeнтов в: - госинспекцию труда, - территориальный орган госнадзора, если НC произошел на подконтрольном ему объекте. в) Копии Актов о расследовании тяжелого несчастного случая (группового несчастного случая, несчасТного случая со смертельным исходом) и Актов по форме Н-1 на каждого пострадавшего в: - Федеральную инспекцию труда; - Федеральный орган исполнительной власти.
Аключительные положения. 1. По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить в государственную инспекцию труда и в соответствующих случаях в орган госнадзора сообщение о последствиях НC на производстве, о решении прокуратуры по факту возбуждения уголовного дела или об отказе в нем и о мероприятиях, выполненных в целях предупреждения подобных НC. 2. Разногласия по вопросам расследования, оформления и учёта НC, непризнание работодателем НC, отказ в проведении его расследования и составлении Акта по форме Н-1, несогласие пострадавшего или его доверенного лица с содержанием этого Акта рассматриваются органами Федеральной инспекции труда (ФИТ) или судом. В этих случаях подача жалобы не является основанием для неисполнения работодателем решений государственного инспектора труда. 3.Государственный инспектор труда при необходимости (по жалобе, при несогласии с выводами расследования обстоятельств и причин НC, при сокрытии НC и по другим причинам) имеет право самостоятельно проводить расследование НС независимо от срока давности его происшествия. По результатам расследования составляется заключение, которое является обязательным для работодателя и может быть обжаловано в ФИТ или в суде. 4.Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством. 5.Результаты расследования каждого НC рассматриваются работодателями с целью разработки и реализации мер по их предупреждению, решения вопросов о возмещении вреда пострадавшим (членам их семей), предоставлении им компенсаций и льгот.
Учет НС 1. Каждый акт по форме H-1 учитывается организацией по месту основной работы (учёбы, службы) пострадавшего и регистрируется в журнале регистрации НС. 2. Каждый НС, оформленный актом по форме Н-1, включается в статистический отчёт о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2020-12-09; просмотров: 62; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.219.63.90 (0.012 с.) |