Ради чего, по-вашему, стоит заниматься бизнесом? 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Ради чего, по-вашему, стоит заниматься бизнесом?



A) чтобы повысить свой уровень благосостояния;

Б) чтобы обрести независимость;

B) чтобы вырваться в лидеры.

 

Подсчет и интерпретация результатов тестирования

Ответ А - 1 балл, ответ Б - 2 балла, ответ В - 3 балла.

 

Менее 15 баллов. Вы не лишены способностей, которые пригодились бы для успешной реализации на ниве предпринимательства. Однако, не имея пока возможности проявить эти способности на практике, вы себя несколько недооцениваете. Вы рассудительны и осторожны, у вас умеренный уровень притязаний. Это страхует вас от безоглядного риска, однако иной раз может воспрепятствовать оригинальным начинаниям. Вам необходимо действовать энергичнее и проявлять больше инициативы.

15-25 баллов. Как правило, люди, набравшие такую сумму баллов, отличаются оптимальным сочетанием деловых качеств. И вы вправе ожидать неплохих результатов от своей работы, поскольку готовы приложить к этому максимум усилий. Только не позволяйте успехам вскружить вам голову.

Свыше 25 баллов. Вам свойственна очень высокая, а скорее всего, даже чрезмерная уверенность в своих силах. Пока обстоятельства к вам благосклонны, вы умеете обращать их в свою пользу. Но никто не застрахован от неудач, а вы перед ними весьма уязвимы. Прежде чем заняться предпринимательством, вам необходимо научиться более объективно себя оценивать, может быть, даже несколько смирить свои амбиции, и тогда у вас появятся неплохие шансы добиться успеха.

 

Тест № 2

 

СПОСОБНОСТЬ ВЛИЯТЬ НА КОЛЛЕКТИВ

 

Проверьте свои лидерские качества, узнайте, насколько вам подходит карьера управленца, менеджера.

1.   Способны ли вы разговаривать с другим человеком на тему
личных отношений?

2. Обращаете ли вы внимание на людей, ведущих себя неадекватно?

3. Портится ли у вас настроение, если вас расстроило начальство?

4. Стремитесь ли вы к тому, чтобы дружба между вашими коллегами крепла?

5. Любите ли вы доказывать своему начальнику, коллегам какую-то точку зрения до потери пульса?

6. Можете ли вы пробовать новые методы, способы решения сложных задач?

7. Реагируете ли вы быстро на конфликтные ситуации, происходящие в
коллективе?

8. Можете ли вы выполнять сложные поручения начальства?

9. Способны ли вы избегать конфликтных ситуаций с начальством, с коллективом?

10. Любите ли вы проводить совещания и быть лидером?

 

Подсчет и интерпретация результатов тестирования (тест 2)

Да - 2 балла, нет - 1 балл.

15 и более баллов. Вам присуще учить, управлять коллективом. Быть лидером на работе. Вы — настоящий менеджер, управленец.

14 и менее баллов. Вам сложно быть лидером, предпринимателем. Но у вас все впереди, главное - стремление!

 

Тест № 3

СИЛА ДУХА

 

Насколько вы решительны? Боитесь ли вы трудностей? Умеете ли отстаивать свои интересы? От ответов на эти вопросы зачастую многое зависит в карьере. Этот тест позволит определить, насколько вы устойчивы к жизненным невзгодам.

Могли бы вы оставить постоянную, но малооплачиваемую работу ради краткосрочного, но выгодного контракта?

 

A) да;

Б) зависит от суммы контракта;

B) нет.

Как вы ведете себя, когда дорогу вам перебегает черная кошка?

 А) иду вперед, потому что не верю в приметы;

Б) сплюну через левое плечо и продолжу путь;

В) сверну с дороги.

Как вы реагируете на оскорбления?

A) замыкаюсь в себе;

 Б) вступаю в конфликт;

B) делюсь своей обидой с человеком, который готов мне посочувствовать.

 

Что для вас означает праздничный вечер в кругу семьи?

 

A) терпимое времяпрепровождение, если нет лучшего варианта;

Б) возможность отдохнуть;

B) отличное время для общения с близкими.

Какие ощущения вызывают у вас фильмы ужасов?

 

A) они приятно щекочут нервы;

Б) никаких;

B) отвращение и страх.

Как вы относитесь к начальству?

A) спокойно;
Б) неприязненно;

     B) очень уважительно.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2020-11-28; просмотров: 214; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.135.216.174 (0.008 с.)