Действие Трудового законодательства во времени, в пространстве и по кругу лиц.

Тема № 2. Принципы и источники Трудового права.

Понятие и признаки принципов Трудового права.

Общая характеристика принципов Трудового права.

Понятие источников Трудового права.

Система источников Трудового права.

Общая характеристика источников Трудового права.

Действие трудового законодательства во времени, в пространстве и по кругу лиц.

Нормативно-правовые акты по теме:

1. Конституция РФ;

2. Трудовой кодекс РФ.

Учебная литература по теме:

1. Трудовое прав России: учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — 854 с.

2. Глухов А.В. Трудовое право: курс лекций / А.В. Глухов; Российский государственный университет правосудия. – Москва: Российский государственный университет правосудия (РГУП), 2018. – 284 с. – Режим доступа: по подписке (электронная библиотека – biblioclub.ru).

3. Трудовое право: учебник для бакалавров: в 2 т./ Е.М. Офман, Э.Л. Лещина, Н.В. Дулатова и др.; отв. ред. Е.М. Офман, Э.Л. Лещина. – Москва: Прометей, 2017. – Т. 1. Часть общая. – 288 с. – Режим доступа: по подписке (электронная библиотека – biblioclub.ru).

Система источников Трудового права.

Источники трудового права образуют систему, единство которой обусловлено наличием единого предмета и метода отрасли, принципов регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Система источников трудового права по сравнению с другими отраслями права обладает серьезной спецификой.

Прежде всего, надо подчеркнуть, что трудовое законодательство отнесено к совместному ведению Российской Федерации и ее субъектов (ст. 72 Конституции РФ), и соответственно массив нормативных правовых актов делится на акты федерального и регионального уровня. Особенность системы источников трудового права заключается в наличии наряду с нормативными правовыми актами, принятыми органами государственной власти, актов органов местного самоуправления, нормативных соглашений, заключаемых сторонами трудовых отношений, и локальных нормативных актов, которые утверждаются работодателем единолично или с учетом мнения представительного органа работников.

Существенным отличием системы источников трудового права от системы источников других отраслей права является действие принципа неухудшения положения работника: каждый акт меньшей юридической силы не может ухудшать положение работника по сравнению с вышестоящим актом. Этот принцип — основа построения всей системы источников трудового права, отражение социальной (защитной) функции трудового права. Он легально закреплен по отношению к некоторым видам источников трудового права. Так, нормативные соглашения не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством (ст. 9 ТК РФ); законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, принятые по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов РФ, не могут противоречить федеральному законодательству (ст. 6 ТК РФ); локальные нормативные акты не могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями (ст. 8 ТК РФ).

Тема № 2. Принципы и источники Трудового права.

Понятие и признаки принципов Трудового права.

Общая характеристика принципов Трудового права.

Понятие источников Трудового права.

Система источников Трудового права.

Общая характеристика источников Трудового права.

Действие трудового законодательства во времени, в пространстве и по кругу лиц.

Нормативно-правовые акты по теме:

1. Конституция РФ;

2. Трудовой кодекс РФ.

Учебная литература по теме:

1. Трудовое прав России: учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — 854 с.

2. Глухов А.В. Трудовое право: курс лекций / А.В. Глухов; Российский государственный университет правосудия. – Москва: Российский государственный университет правосудия (РГУП), 2018. – 284 с. – Режим доступа: по подписке (электронная библиотека – biblioclub.ru).

3. Трудовое право: учебник для бакалавров: в 2 т./ Е.М. Офман, Э.Л. Лещина, Н.В. Дулатова и др.; отв. ред. Е.М. Офман, Э.Л. Лещина. – Москва: Прометей, 2017. – Т. 1. Часть общая. – 288 с. – Режим доступа: по подписке (электронная библиотека – biblioclub.ru).