Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
С какими проблемами вы столкнулись в центре труда и занятости населения.5.1. Ограниченный выбор или отсутствие подходящих вакансий, предлагаемых в Центре занятости 5.2. Не всегда учитываются пожелания и ожидания гражданина к искомой работе по уровню зарплаты, квалификации и опыту работы 5.3. Имеются завышенные требования в заявке работодателя к исполнению трудовых функций и кандидатуре работника 5.4. Ограниченный выбор предлагаемых профессий и специальностей для обучения 5.5. Низкий уровень стипендии во время прохождения обучения 5.6. Краткосрочный период и недостаточный объем знаний по предлагаемой программе обучения 5.7. Отсутствие производственной практики в период обучения 5.8. Неполная информация (профессиограммы, видеофильмы, памятки и т. п.) о выбранных направлениях профессиональной деятельности и профессиях 5.9. Собеседования и тренинги носят формальный и незаинтересованный характер 5.10. Анкета при тестировании далека от совершенства 5.11. Низкий уровень оплаты и неблагоприятные условия труда предлагаемых вакансий 5.12. Неквалифицированный характер и непривлекательные виды предлагаемых работ 5.13. Удаленность предлагаемых вакансий от места жительства 5.14. Недостаточная финансовая поддержка при создании своего дела 5.15. Недостаточная помощь при подготовке и согласовании технико-экономического проекта (бизнес-плана) 5.16. На ярмарках ограниченный выбор подходящих вакансий 5.17. Незначительное число работодателей-участников ярмарок 5.18. Низкий уровень организации и информационного обеспечения ярмарок 5.19. Другое (напишите)____________________________________________ 5.20. Затрудняюсь ответить
ЕСЛИ ЦЕЛЬЮ ВАШЕГО ПОСЕЩЕНИЯ ЦЗН БЫЛО ТРУДОУСТРОЙСТВО (ВРЕМЕННОЕ ИЛИ ПОСТОЯННОЕ), ОТВЕТЬТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЫ ПОЛУЧИЛИ С ЕГО ПОМОЩЬЮ РАБОТУ (УСТРОИЛИСЬ НА РАБОТУ)? 6.1. Да 6.2. Нет КАКИЕ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, НАПРАВЛЕНИЯ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ И ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЯВЛЯЮТСЯ НАИБОЛЕЕ ЗНАЧИМЫМИ И НЕОБХОДИМЫМИ? 7.1. Упрощение порядка регистрации и оформления персональной документации 7.2. Постоянное формирование и расширение банка вакансий, предлагаемых в ЦЗН 7.3. Учет пожеланий граждан к искомой работе с учетом, квалификации и опыта последних 7.4. Проведение постоянно действующих ярмарок вакансий 7.5. Повысить уровень организации проведения ярмарок вакансий и их информационного обеспечения 7.6. Улучшение информированности населения о предоставляемых услугах посредством СМИ, Интернета, наружной рекламы, наглядной информации в ЦЗН 7.7. Расширение предлагаемого перечня профессий и специальностей для профессионального обучения 7.8. Повышение качества и масштабов профориентации и психологической помощи, в том числе за счет за счет пополнения библиотек профессиограмм, видеофильмов и т.д. 7.9. Увеличение привлекательности общественных и временных работ 7.10. Повышение культуры и общего уровня обслуживания посетителей 7.11. Повышение профессиональной компетентности сотрудников центра занятости 7.12. Устранение или уменьшение очередей в ЦЗН 7.13. Модернизация материально-технической базы и улучшение бытового оснащения помещений ЦЗН ПЕРЕХОД К ВОПРОСУ № 12 и 13 (ОРИЕНТИР НА ПЕРВЫЙ СТОЛБЕЦ ПО ЦЕНТРУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ) Комплексный центр социального обслуживания населения (ОТВЕЧАЮТ ТЕ, КТО ОБРАЩАЛСЯ) 8. ОТКУДА Вы узнали о том, что можете получить консультации в КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ (возможны несколько вариантов ответов) 8.1. От знакомых, родственников 8.2. Из телевидения 8.3. Из газет 8.4. Из сети «Интернет» 8.5. Из специальных буклетов, памяток 8.6. От сотрудников комплексного центра социального обслуживания 8.7. Из стендов, расположенных в центрах 8.8. Другое (что именно?) ______________________________________________________ КАКИЕ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ВЫ ПОЛУЧАЛИ? ОЦЕНИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, КАЧЕСТВО ОКАЗАННЫХ УСЛУГ ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ, ГДЕ 1 – НИЗШИЙ БАЛЛ, 5 – ВЫСШИЙ БАЛЛ, Н – НЕ ПРИХОДИЛОСЬ ПОЛУЧАТЬ ДАННЫЙ ВИД УСЛУГ.
10. УДОВЛЕТВОРЯЮТ ЛИ ВАС СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ В КОМПЛЕКСНОМ ЦЕНТРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ?
ПРИХОДИЛОСЬ ЛИ ВАМ ИЛИ ВАШИМ РОДСТВЕННИКАМ ОЖИДАТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ (В ТОМ ЧИСЛЕ ПУТЕВКУ В ЦЕНТР ДНЕВНОГО ПРЕБЫВАНИЯ ПЕНСИОНЕРА) ДОЛЬШЕ СРОКА, УСТАНОВЛЕННОГО ПРИ НАЗНАЧЕНИИ УСЛУГ? 11.1. Да, всегда 11.2. Да, несколько раз 11.3. Нет 12. С КАКИМИ ПРОБЛЕМАМИ (НЕУДОБСТВАМИ) ВАМ ЛИЧНО ПРИХОДИЛОСЬ СТАЛКИВАТЬСЯ ПРИ ПОСЕЩЕНИИ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ГОД ОРГАНИЗАЦИЙ (ТАКИХ, КАК ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ)? (поставьте галочку в соответствующей графе, ознакомившись прежде со всеми вариантами)
13. ОЦЕНИТЕ ПО 5-БАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ (5-4-3-2-1-0), ГДЕ «5» – ВЫСШИЙ БАЛЛ, ОЗНАЧАЮЩИЙ «ОТЛИЧНО», «ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ», «1» – НИЗШИЙ БАЛЛ, ОЗНАЧАЮЩИЙ «ОЧЕНЬ ПЛОХО», «КРАЙНЕ НИЗКИЙ УРОВЕНЬ», «0» – «ЗАТРУДНЯЮСЬ ОТВЕТИТЬ», ЦЗН И (ИЛИ) КЦСОН, КОТОРЫЕ ВАМ ПРИХОДИЛОСЬ ПОСЕЩАТЬ В ТЕЧЕНИЕ ПОСЛЕДНЕГО ГОДА, ПО УКАЗАННЫМ В ТАБЛИЦЕ ХАРАКТЕРИСТИКАМ (оценку ставьте в соответствующей строке, ознакомившись прежде со всеми вариантами)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2020-11-22; просмотров: 77; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.191.88.249 (0.003 с.) |