Вопрос 42. Указать самые распространенные причины пожаров в офисах по вине сотрудников.

· курение в неположенных местах;

· неправильное обращение с оборудованием или опасными веществами;

· использование пиротехнических приспособлений, что особенно часто случается при проведении корпоративов, других праздников.

 

Вопрос 43. Кто устанавливает степень утраты трудоспособности пострадавшему.

Степень утраты профессиональной трудоспособности (УПТ) в процентах устанавливается лицам, получившим повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (пострадавшим). Гражданам, получившим рану не при исполнении трудовых обязанностей, степень УПТ устанавливается учреждениями судебно-медицинской экспертизы.

Вопрос 44. Какие из причин травматизма не относятся к понятию «человеческий фактор»

Под термином «травматизм» понимают распространенность травм среди определенной группы людей, находящихся в одинаковых условиях труда, быта или жизни. Для предупреждения травматизма изучают причины и обстоятельства возникновения травм, их частоту и характер повреждений, психологические особенности людей и факторы, которые обусловливают несчастные случаи. Важность вопроса травматизма обусловлена тем, что около 6% всего населения в течение года получает какое-то повреждение тела.

Основные причины возникновения травм делят на следующие группы.

Организационные причины: неудовлетворительная организация работ; недостатки в обучении безопасным приемам труда, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, отсутствие обеспечения работников СИЗ; выполнение работы не по специальности и др.

Технические причины, конструктивные недостатки; несовершенство, недостаточная надежность машин, механизмов и оборудования (например, плохой обзор из кабины транспортного средства; слабая освещенность, создаваемая фарами автомобиля в условиях недостаточной видимости и т. п.); несовершенство технологического процесса (например, ручная загрузка сырья в измельчитель, отсутствие сигнализации об отклонениях в течение технологического процесса и т. п.) и др.

Организационно-технические причины: эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования; неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории и др.

Санитарно-гигиенические причины: результат нарушения гигиены труда, санитарных норм и правил. В эту группу включают: нарушение режимов труда и отдыха, недостаточную освещенность рабочих мест и др.

Индивидуальные причины связаны с невыполнением работниками правил безопасности, например неприменением СИЗ, нарушением правил дорожного движения, трудовой и производственной дисциплины и т. п.

Прочие причины — причины, которые не вошли ни в одну из перечисленных групп.

Следует отметить, что происшествие, в результате которого работник получил травму, может иметь несколько причин, что обусловлено взаимосвязью определенных случайностей и закономерностей в ходе развития предшествующих событий.

К понятию «человеческий фактор» не относятся причины травматизма:

в) климатические

Человеческий фактор - система субъективных особенностей трудового процесса, характеризуемая комплексом психофизиологических особенностей человека (восприятие информации, принятие решений, психологические установки и т.п.) и его социальных ролей, играющая важную роль в промышленной безопасности и охране труда.

Вопрос 45.

· Специально оборудованные места для курения, огражденные и снабженные средствами пожаротушения - непременный атрибут любого помещения.

· Мусор надо сжигать не под окнами цеха, а вдали от него.

· Электропроводку и электрическое оборудование необходимо регулярно проверять.

· Электронагревательные и отопительные приборы на предприятии - аннулировать.

· Рядом со складами установить громоотводы - это важно, если хранятся материальные ценности.

· Щиты со средствами пожаротушения, проверка которых выполняется регулярно, крайне необходимы на производстве.