Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників, керівників, фахівців і службовців ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3
Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників Оплата праці допоміжних працівників виконується за погодинною формою і розраховується по тій же методиці, що і основних робітників. Чисельність допоміжних робітників визначається у відношенні 30% від кількості основних робітників. Річний фонд робочого часу робітника приймаємо 1840 годин. В даній курсовій роботі не розраховується. Розрахунок фонду оплати праці керівників, фахівців, службовців. На сьогоднішній день співвідношення між категоріями персоналу на авто підприємствах України є приблизно такими: % - керівники, фахівці, службовці; % - робітники (основних і допоміжних).
, грн. (28)
Основна заробітна плата виражається за формулою:
, грн. (29)
де: - середній посадовий оклад за місяць керівників, фахівців та службовців (3100 грн/міс) - загальна чисельність керівників, фахівців та службовців , грн. (30)
- премія за виробничі результати, грн. - визначається у розмірі 20% від основної заробітної плати
, грн. (31)
доплата за відпустку, грн.
, грн. (32)
В даній курсовій роботі не розраховується. Якщо у підрозділі працює 1-5 основних робітників, то фонд оплати праці працівників підрозділу виконується за спрощеною методикою за допомогою коефіцієнта , який враховує заробітну плату допоміжного персоналу, керівників, фахівців та службовців. = (1,2 - 1,3). Приймаю Кінш.пр.=1,2 У підрозділі працює 1 основний робочий. , грн. (33)
ФОПзаг. = 54989,05∙1,3 = 71485,76 грн. Розрахунок відрахувань на соціальні заходи Запроваджується двохступінчатий розрахунок відрахувань на соціальні заходи. Ступінь. Розрахунок єдиного соціального внеску на мінімальний дохід, він складає 32%.
Визначаємо мінімальний фонд оплати праці виробничого персоналу
, грн. (34)
, грн.
, грн. (35)
, грн.
4.2 Розраховуємо єдиний соціальний внесок у розмірі 46% на доходи більше мінімальних
, грн. (36)
, грн.
, грн. (37)
, грн.
, грн. (38)
, грн. Розрахунок витрат на ремонтні матеріали і запасні частини Розрахунок витрат на ремонтні матеріали і запасні частини ведеться на основі загального пробігу автомобілів, нормі витрат по кожному виду ТО та ПР на 1000 км. пробігу.
Таблиця 5.1 Норми витрат ремонтних матеріалів та запасних частин
, грн. (39)
де: - витрати на запасні частини, грн. - витрати на ремонтні матеріали, грн. - коефіцієнт, який враховує розмір інших матеріальних витрат (1,2).
|
|||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2020-11-23; просмотров: 64; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.147.67.166 (0.006 с.) |