Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Специализированные информационные сайты
1. Иванов А.Б.Издание федерального отраслевого соглашения не освобождает от ответственности за его невыполнение // Трудовое право. 2011..№ 3. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html 2. Нефедов В.Г. Законодательные проблемы коллективных переговоров по заключению отраслевых соглашений. Формирование сторон в условиях новой классификации экономики // Трудовое право. 2010. № 7. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html 3. Сафонов В.А. Гарантии трудовых прав лиц, осуществляющих профсоюзную деятельность // Трудовое право. 2009. № 10. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html 4. Сошникова Т.Н. Проблемы совершенствования законодательства о социальном партнерстве // Трудовое право. 2008. № 12. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html
Тема 8. Трудовой договор Практическое занятие – 2 часа.
Студенты делятся на две группы: работодатели и работники. Каждая из групп должна составить выгодный для себя трудовой договор, затем попытаться другую группу склонить к изменению ряда пунктов договора, не выгодных для собственной группы.
Нормативные акты 1. Конституция Российской Федерации с комментариями Конституционного суда РФ и вступительной статьей. - 7-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 208 с. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 01. февраля 2012 г. - М.: Эксмо, 2012. - 192 с.
Рекомендуемая литература 1. Воробьев В.В. Трудовое право: Курс лекций: учебное пособие / В.В. Воробьев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М., 2012. - 304 с. 2. Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации: Учебник / М.Б. Смоленский. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Изд-во «Дашков и К»; Академ-центр, 2012. - 384 с.
Специализированные информационные сайты 1. Иванов А.Б.Издание федерального отраслевого соглашения не освобождает от ответственности за его невыполнение // Трудовое право. 2011..№ 3. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html 2. Нефедов В.Г. Законодательные проблемы коллективных переговоров по заключению отраслевых соглашений. Формирование сторон в условиях новой классификации экономики // Трудовое право. 2010. № 7. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html 3. Сафонов В.А. Гарантии трудовых прав лиц, осуществляющих профсоюзную деятельность // Трудовое право. 2009. № 10. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html 4. Сошникова Т.Н. Проблемы совершенствования законодательства о социальном партнерстве // Трудовое право. 2008. № 12. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html
Тема 9. Рабочее время. Время отдыха. Порядок предоставления отпусков. Практическое занятие – 4 часа. Самостоятельная работа – 4 часа.
Студенты необходимое рабочее время и время отпусков в зависимости от специальностей исходя из тарифной сетки. Затем делятся на две группы, одна из которых – работодатели, другая – работники, задача одних написать заявление на отпуск и добиться разрешения на него, задача других найти ошибки и пути отказа в его предоставлении.
Нормативные акты 1. Конституция Российской Федерации с комментариями Конституционного суда РФ и вступительной статьей. - 7-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 208 с. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 01. февраля 2012 г. - М.: Эксмо, 2012. - 192 с. 3. Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. № 884 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета». http://www.jus.ru 4. Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда». http://www.jus.ru 5. Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы». http://www.jus.ru
Рекомендуемая литература 1. Воробьев В.В. Трудовое право: Курс лекций: учебное пособие / В.В. Воробьев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М., 2012. - 304 с. 2. Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации: Учебник / М.Б. Смоленский. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Изд-во «Дашков и К»; Академ-центр, 2012. - 384 с.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2020-12-17; просмотров: 82; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.220.64.128 (0.006 с.) |