Тема 2.9 Социальное обеспечение граждан

Студент должен:

знать:

- виды социальной помощи;

- виды пенсий;

- условия и порядок назначения пенсии.

Понятие социальной помощи. Виды социальной помощи по государственному страхованию (медицинская помощь, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, ежемесячное пособие на ребенка, единовременные пособия). Пенсии и их виды. Условия и порядок назначения пенсии.

Вопросы для самоконтроля:

1. Дайте понятие трудового стажа.

2. Назовите виды трудового стажа.

3. Что такое общий трудовой стаж и какие периоды включаются в него?

4. Что такое страховой стаж и в каком порядке он исчисляется?

Раздел 3. Административное право

Тема 3.1 Административные правонарушения и административная ответственность

Студент должен:

знать:

- субъектов административного права;

- виды административных взысканий;

- порядок наложения административных взысканий;

уметь:

- определить законность привлечения гражданина к административной ответственности.

Понятие административного права. Субъекты административного права. Административные правонарушения. Понятие административной ответственности. Виды административных взысканий. Порядок наложения административных взысканий.

Вопросы для самоконтроля:

1. Предмет и методы административного права.

2. Назовите элементы состава административного нарушения.

3. Перечислите виды административных взысканий.

 

 

Задания для контрольной работы

Контрольная работа — это отчет студента заочного отделения о проделанной работе при изучении дисциплины.

Выполнение контрольной работы является итогом самостоятельной работы заочника над соответствующим разделом.

Общие требования к выполнению заданий для контрольных работ:

Контрольная работа излагается логически последовательно, грамотно и разборчиво. Она обязательно должна иметь титульный лист. Он содержит название учебного заведения, название темы, фамилию, инициалы преподавателя, фамилию, инициалы автора, номер группы.

На следующем листе приводится содержание контрольной работы. Оно включает в себя: введение, название вопросов, заключение, список литературы.

Введение должно быть кратким, не более 1 страницы. Изложение каждого вопроса необходимо начать с написания заголовка, соответствующему оглавлению, который должен отражать содержание текста. Заголовки от текста следует отделять интервалами. Каждый заголовок обязательно должен предшествовать непосредственно своему тексту. В том случае, когда на очередной странице остаётся место только для заголовка и нет места ни для одной строчки текста, заголовок нужно писать на следующей странице.

Излагая вопрос, каждый новый смысловой абзац необходимо начать с красной строки.

Страницы контрольной работы должны иметь нумерацию. Номер страницы ставится вверху в правом углу. На титульном листе номер страницы не ставится. Оптимальный объём контрольной работы 10-15 страниц машинописного текста (размер шрифта 14) через полуторный интервал на стандартных листах формата А-4, поля: верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм, левое – 30мм, правое – 15 мм.

Использованные в работе выводы, мысли других авторов и цитаты обязательно должны сопровождаться ссылкой на источник.

Ссылка - это совокупность библиографических сведений о цитируемом, рассматриваемом или упоминаемом в тексте документа другого документа.

В тексте контрольной работы не допускается произвольное сокращение слов (кроме общепринятых).

Вариант контрольной работы студент выбирает в соответствии с таблицей по первой букве своей фамилии. Работа, выполненная не по своему варианту, не засчитывается и возвращается студенту.

Срок выполнения контрольной работы определяется преподавателем и она должна быть сдана не позднее, чем за 2 недели до очередной сессии. По результатам проверки контрольная работа оценивается «зачтено», «не зачтено» В случае получения «не зачтено», студент должен ознакомиться с замечаниями и, устранив недостатки, повторно сдать работу на проверку.

Варианты контрольной работы

I Вариант

1. Понятие и признаки предпринимательской деятельности. Виды субъектов предпринимательской деятельности.

2. Рабочее время и время отдыха.

3. Индивидуальные трудовые споры. Порядок их разрешения.

Практическое задание: Составить исковое заявление.

 

II Вариант

1. Экономические споры, порядок их разрешения.

2. Зарплата. Тарифная система оплаты труда. Оплата труда при невыполнении норм труда, простое.

3. Коллективные трудовые споры. Примирительные процедуры.

Практическое задание: Составить исковое заявление.

 

III Вариант

1. Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности. Процедуры банкротства.

2. Дисциплина труда. Дисциплинарные взыскания. Порядок наложения дисциплинарных взысканий.

3. Социальное обеспечение граждан. Пенсии и пособия.

Практическое задание: Составить исковое заявление.

 

IV Вариант

1. Занятость населения в РФ. Статус безработного. Гарантии.

2. Материальная ответственность сторон трудового договора.

3. Административная ответственность. Административное правонарушение.(Понятие, состав).

Практическое задание: Составить исковое заявление.

 

V Вариант

1. Трудовой договор. Понятие, виды, порядок заключения и расторжения.

2. Гарантии и компенсации в трудовом законодательстве.

3. Административные наказания.

Практическое задание: Составить исковое заявление.

 

          Вопросы к зачету Обязательно!!!!!!!!!

1. Понятие и признаки предпринимательской деятельности.

2. Виды субъектов предпринимательской деятельности.

3. Экономические споры, порядок их разрешения.

4. Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности.

5. Процедуры банкротства.

6. Занятость населения в РФ. Подходящая и неподходящая работа.

7.Статус безработного. Гарантии.

8. Приостановление и прекращение выплаты пособия по безработице.

9. Трудовое право как отрасль права. Предмет и метод трудового права.

10. Трудовой договор. Понятие, виды.

11. Испытание при приеме на работу.

12. Порядок заключения и расторжения трудового договора.

13. Изменение трудового договора.

14. Рабочее время.

15. Время отдыха.

16. Зарплата.

17. Тарифная система оплаты труда.

18.Оплата труда при невыполнении норм труда, при простое.

19. Дисциплина труда. Дисциплинарный проступок.

20. Дисциплинарные взыскания. Порядок наложения дисциплинарных взысканий.

21. Материальная ответственность сторон трудового договора.

22. Материальная ответственность работника перед работодателем.

23. Материальная ответственность работодателя перед работником.

24. Гарантии и компенсации в трудовом законодательстве.

25. Индивидуальные трудовые споры. Порядок их разрешения.

26. Коллективные трудовые споры. Примирительные процедуры.

27. Забастовка.

28. Социальное обеспечение граждан. Пенсии и пособия.

29. Административная ответственность. Административное правонарушение (понятие, состав).

30. Административные наказания.

 

 

Литература

Основная литература:

1. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебник для ссузов. Изд. Академия-Центр, 2010-192 стр.

2. Предпринимательское право. Учебное пособие для ссузов. Изд. Форум. Инфра – М, 2009- 256 стр.

3.Белоусов Е.Н. Правовое регулирование хозяйственной деятельности. Учебник для ссузов. Изд. Академия, 2010-224 стр.

 

Нормативные правовые акты:

1.Конституция Российской Федерации. Официальное издание.- М.: Юрид. Лит.,2009.- 64 с.

2. Гражданский Кодекс РФ, Ч.1, 2,3,4. Изд. Кно Рус, Проспект, 2011- 544 стр.

3. Трудовой Кодекс РФ. Серия: Новейшее законодательство России. Изд.: Рид Групп, 2011-224 стр.

4. Кодекс РФ об административных правонарушениях. Серия: Новейшее законодательство России. Изд. Рид Групп, 2011-384 стр.

5. ФЗ РФ «О защите прав потребителей». Изд. Омега-Л, 2011-47 стр.

6. ФЗ РФ «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности». Серия: Федеральный закон. Изд. Ось-89,2007- 64 стр.

Образец искового заявления

В Арбитражный суд города Челябинска                                                   Истец: наименование организации                                                   Адрес:_______________________                                                   Ответчик: наименование организации                                                   Адрес:_______________________                                                                                                            ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ(о несоблюдении условий договора аренды) ___.___.201__ г. между__________ и__________ был заключен договор аренды №___ нежилого помещения общей площадью ________, __ кв. м, расположенного по адресу:__________________________________________________________________________В соответствии со ст. 614 ГК РФ и п. договора, Арендатор обязан своевременно и в полном объеме вносить арендную плату. Размер и сроки внесения арендной платы определены в п. ____ договора и расчете арендной платы, являющимся неотъемлемой частью договора аренды от ___.___.201__ г. №__.В нарушение условий заключенного договора аренды ответчик  за период с ___.___.201__ г. по ___.___.201__ г. свои обязательства по внесению арендных платеже не выполнил, в связи с чем, у последнего образовалась задолженность в общей сумме ____ руб.На основании изложенного, руководствуясь п.п. _ _ договора, ст. ст. 11, 12, 307, 309, 314, 606, 610, 614, 622 Гражданского кодекса РФ, ст. ст. 4, 27, 28, 125, 126 Арбитражного процессуального кодекса РФ,ПРОШУ СУД:                                                                                                      Взыскать с__________ (наименование ответчика)______ руб., составляющих в том числе:_____ руб. задолженности,_________ руб. неустойки.Взыскать с ___________(наименование ответчика)_______ руб., расходы по уплате государственной пошлины.Приложение:Почтовые квитанции о направлении копии искового заявления ответчика на__ л.;Копия договора аренды от ___.___.201__ г. №__ на___ л.;Расчет суммы иска -__ л.;Справка о наличии задолженности;Копия свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица;Копия доверенности (решение о назначении).Квитанция, подтверждающая оплату госпошлины. Генеральный директор                                               _________________________