Загальна характеристика податків

 

Структурними підрозділами ОДПІ адмініструються загальнодержавні податки і збори (обов'язкові платежів) та місцеві податки і збори. До загальнодержавних належать:

1. податок на додану вартість

2. акцизний збір

3. податок на прибуток підприємств

4. податок з доходів фізичних осіб

5. мито

6. державне мито

7. плата (податок) за землю

8. рентні платежі

9. податок з власників транспортних засобів

10. податок на промисел

11. збір за геологорозвідувальні роботи, виконані за рахунок державного бюджету

12. збір за спеціальне використання природних ресурсів

13. збір за забруднення навколишнього середовища

14. збір до Фонду Чорнобиля

15. збір на обов'язкове соціальне страхування

16. збір на обов'язкове пенсійне страхування

17. плата за торговий патент на деякі види підприємницької діяльності

18. фіксований сільгоспподаток

19. збір на розвиток виноградарства, садівництва і хмелярства

До місцевих податків належать:

1. Податок з реклами

2. Комунальний податок

До місцевих зборів (обов'язкових платежів) належать:

1. готельний збір (відмінений)

2. збір на паркування автотранспорту

3. ринковий збір

4. збір за видачу ордера на квартиру

5. курортний збір

6. збір на право використання місцевої символіки і т.д.

Відділ оподаткування юридичних осіб

 

Відділ оподаткування юридичних осіб є структурним підрозділом Хустської ОДПІ.

Відділ здійснює свою роботу відповідно до завдань, визначених ЗУ "Про внесення змін та доповнень до ЗУ "Про державну податкову службу" та даними Положення про відділ, за квартальними і річними планами роботи.

У структурі відділу працюють:

сектор прямих податків;

сектор непрямих податків;

сектор місцевих, ресурсних (рентних) і неподаткових платежів.

Основним завданням відділу є забезпечення організації роботи по здійсненню контролю за дотриманням податкового законодавства щодо правильності обчислення і своєчасності надходження до бюджету податків на прибуток, єдиного податку, відрахувань до державних цільових фондів, плата за торгові патенти та інші.

Основною функцією відділу - є контроль за дотриманням юридичними особами податкового законодавства.

Відділ оподаткування фізичних осіб

 

Відділ оподаткування фізичних осіб є структурним підрозділом Хустської ОДПІ.

Відділ здійснює свою роботу відповідно до завдань, визначених ЗУ "Про внесення змін та доповнень до ЗУ "Про державну податкову службу" та даними Положення про відділ, за квартальними і річними планами роботи.

У структурі відділу працюють:

сектор справляння податків з фізичних осіб;

сектор документальних перевірок.

Основним завданням відділу є забезпечення організації роботи по здійсненню контролю за дотриманням податкового законодавства щодо правильності обчислення і своєчасності надходження до бюджету податку з доходів фізичних осіб, єдиного податку, земельного податку, податку з власників транспортних засобів, плата за торгові та фіксовані патенти.

Основною функцією відділу - є контроль за дотриманням фізичними особами податкового законодавства.

СИСТЕМА ОПЛАТИ ПРАЦІ

 

Оплата праці в Хустській ОДПІ здійснюється відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів».

Ця Постанова визначає умови:

· встановлює керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно до затверджених схем посадових окладів (Додаток 2), надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи – у розмірі 50 %;

· здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних та ювілейних свят;

· надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та для оздоровлення при наданні щорічної відпустки.

 Також відповідно до Постанови КМУ посадовими особам виплачується надбавка за знання та використання іноземної мови, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності, надбавка за почесне звання «заслужений», а також надбавка за вислугу років державним службовцям та посадовим особам місцевого самоврядування у відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг і залежно від стажу державної служби