Выполнил Абдрахманов Руслан, 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Выполнил Абдрахманов Руслан,



Адам Смит

«Исследование о природе и причинах богатства народов», Петрозаводск, 1993

Конспекты статей

Выполнил Абдрахманов Руслан,

ПСИХ. Фак-т, МНЭПУ

О заработной плате

Продукт труда, по Смиту, составляет естественное вознаграждение за труд, или его заработную плату.

Изначально работая со своими собственными средствами производства и на своей земле, производитель товаров получал полный продукт своего труда. Но с тех пор, как средства производства и земля стали частной собственностью и независимый производитель превратился в наемного рабочего, последний не получает в виде заработной платы стоимость всего продукта труда.

Смит пишет, что человек всегда должен иметь возможность существовать своим трудом. И его заработная плата должна, по меньшей мере, быть достаточной для его существования. Однако Смит отмечает закономерную тенденцию: рабочие хотят получать возможно больше, а хозяева давать как можно меньше. В результате размер заработной платы зависит повсеместно от договора между двумя сторонами. Причем хозяева находятся в некотором соглашении не повышать заработную плату рабочих выше ее существующих размеров, в то время как объединения рабочих во времена Смита были запрещены.  

Смит считает, что в основе величины заработной платы лежит стоимость средств существования, необходимых для жизни детей, которые сменят его на рынке труда. Он отмечает, что ее низшей границей является физический минимум. Если стоимость рабочей силы (нормальная заработная плата) наемных рабочих опускается ниже этого минимума, это грозит вымиранием «расы этих рабочих». Это возможно в обществе, где идет экономический регресс или происходит «застой»: в качестве примера у Смита–Китай и Индия, где заработная плата лишь немногим превышала физический минимум. Однако в странах, где идет умеренное или быстрое развитие хозяйства, заработная плата включает помимо физического минимума определенный избыток, размеры которого определяются сложившимися нормами потребления, традициями, культурным уровнем. Смит отмечает, что, например, в Америке заработная плата выше, чем в Англии, а поскольку экономика первой развивалась особенно бурно. Таким образом, заработная плата по Смиту, является показателем национального богатства, причем росту богатства соответствует высокая заработная плата, а стагнации и регрессу–низкая.

Смит считает, что стихийный рыночный механизм удерживает естественную (среднюю, нормальную) заработную плату на определенном уровне, ограничивая отклонения фактической зарплаты от этого уровня. Значительное повышение заработной платы вызывает рост рождаемости в семьях рабочих, выживания большего числа детей и вследствие этого–увеличение предложения рабочей силы и конкуренции рабочей силы между рабочими. Под влиянием этих факторов нормальный уровень заработной платы снижается, что может вызвать обратную тенденцию: падение рождаемости, увеличение детской смертности, сокращение предложение рабочей силы и усиление конкуренции между предпринимателями. В результате заработная плата может повыситься. Такое понимание соответствовало общему представлению Смита о роли свободного рынка в установлении определенного экономического равновесия.

Смит в принципе выступает за высокую заработную плату, так как считает, что это лучше всего соответствует условиям поступательного экономического роста т. к. относительно высокая заработная плата(особенно «поштучная») является важнейшим стимулом роста производительности труда. 

 

О прибыли на капитал

В этой главе Смит рассматривает соотношение заработной платы и прибыли на капитал. Показано, что соотношение это обратное: все те причины, повшающие заработную плату, а именно уменьшение богатства общества в целом или возрастание частного капитала, ведут к понижению прибыли. Таким образом, высокая зарплата и высокая прибыль на капитал не наблюдаются одновременно.

Смит выделяет несколько закономерностей:

· обычно для ведения торговли требуется больший капитал в большом городе, чем в деревне, это уменьшает норму прибыли в городе.

· Прибыль сильно колеблется, но находится в примерном соответствии с процентом на деньги.

· Большой капитал, хотя и приносящий меньшую прибыль, обычно возрастает быстрее, чем незначительный капитал, приносящий большую прибыль.

· Приобретение новой территории или развитие новых видов торговли повышает прибыль.

· Уменьшение фонда общества, предназначенный на ведение промышленности, понижая зарплату, повышает прибыль.

· Минимальная обычная норма прибыли должна всегда быть несколько больше того, что достаточно для покрытия случайных потерь, возможных при любом перемещении капитала. Этот излишек представляет собой чистую прибыль, в отличии от валовой, включающей сумму, которая удерживается для возмещения потерь.

· В стране, достигшей высших пределов богатства, обычная норма чистой прибыли и денежный процент низкие.

· Высокая прибыль больше влияет на повышение цены продукта, чем высокая заработная плата.

 

О разделении труда.

Смит основную причину прогресса видит в развитии производительной силы труда и в развитии труда. В качестве примера он приводит производство булавок. Как и любая другая профессия, производство подразделяется на ряд специальностей, из которых каждая в свою очередь является отдельным специальным занятием. Так, в этом примере выделяется 18 самостоятельных операций и чем меньше количество из них выполняется одним человеком, тем выше получается выработка. По Смиту, разделение труда вызывает производительность труда. При.этом делается два замечания:

· Выделение самостоятельной стадии в процессе производства обычно идет дальше в странах, достигших высокой ступени промышленного развития.

· Земледелие по природе своей не допускает столь полного разделения труда, как в промышленности. Т. о., увеличение производительности труда в данной области редко превосходит добавочное вложение труда и издержек.

Увеличение количества работы, которое может выполнить в результате разделения труда одно и тоже число рабочих, зависит от трех условий:

1. От увеличения ловкости каждого рабочего.

2. От сбережения времени, которое обычно теряется на переход от одного вида труда к другому.

3. От изобретения и применения большого количества машин, облегчающих и сокращающих труд и позволяющих одному человеку выполнить работу нескольких. Тут Смит замечает, что усовершенствование машин часто происходит самими работниками, что опять же является следствием разделения труда.

 Смит говорит о том, что с прогрессом общества выделяется особая проффесия–наука или умозрение, которая становится занятием особого класса граждан и также подвержена разделению труда.

Получающаяся в результате разделения значительное увеличение производства всякого рода предметов приводит к благосостоянию общества, которое распространяется и на самые низшие слои народа.

 

Адам Смит

«Исследование о природе и причинах богатства народов», Петрозаводск, 1993

Конспекты статей

Выполнил Абдрахманов Руслан,

ПСИХ. Фак-т, МНЭПУ

О заработной плате

Продукт труда, по Смиту, составляет естественное вознаграждение за труд, или его заработную плату.

Изначально работая со своими собственными средствами производства и на своей земле, производитель товаров получал полный продукт своего труда. Но с тех пор, как средства производства и земля стали частной собственностью и независимый производитель превратился в наемного рабочего, последний не получает в виде заработной платы стоимость всего продукта труда.

Смит пишет, что человек всегда должен иметь возможность существовать своим трудом. И его заработная плата должна, по меньшей мере, быть достаточной для его существования. Однако Смит отмечает закономерную тенденцию: рабочие хотят получать возможно больше, а хозяева давать как можно меньше. В результате размер заработной платы зависит повсеместно от договора между двумя сторонами. Причем хозяева находятся в некотором соглашении не повышать заработную плату рабочих выше ее существующих размеров, в то время как объединения рабочих во времена Смита были запрещены.  

Смит считает, что в основе величины заработной платы лежит стоимость средств существования, необходимых для жизни детей, которые сменят его на рынке труда. Он отмечает, что ее низшей границей является физический минимум. Если стоимость рабочей силы (нормальная заработная плата) наемных рабочих опускается ниже этого минимума, это грозит вымиранием «расы этих рабочих». Это возможно в обществе, где идет экономический регресс или происходит «застой»: в качестве примера у Смита–Китай и Индия, где заработная плата лишь немногим превышала физический минимум. Однако в странах, где идет умеренное или быстрое развитие хозяйства, заработная плата включает помимо физического минимума определенный избыток, размеры которого определяются сложившимися нормами потребления, традициями, культурным уровнем. Смит отмечает, что, например, в Америке заработная плата выше, чем в Англии, а поскольку экономика первой развивалась особенно бурно. Таким образом, заработная плата по Смиту, является показателем национального богатства, причем росту богатства соответствует высокая заработная плата, а стагнации и регрессу–низкая.

Смит считает, что стихийный рыночный механизм удерживает естественную (среднюю, нормальную) заработную плату на определенном уровне, ограничивая отклонения фактической зарплаты от этого уровня. Значительное повышение заработной платы вызывает рост рождаемости в семьях рабочих, выживания большего числа детей и вследствие этого–увеличение предложения рабочей силы и конкуренции рабочей силы между рабочими. Под влиянием этих факторов нормальный уровень заработной платы снижается, что может вызвать обратную тенденцию: падение рождаемости, увеличение детской смертности, сокращение предложение рабочей силы и усиление конкуренции между предпринимателями. В результате заработная плата может повыситься. Такое понимание соответствовало общему представлению Смита о роли свободного рынка в установлении определенного экономического равновесия.

Смит в принципе выступает за высокую заработную плату, так как считает, что это лучше всего соответствует условиям поступательного экономического роста т. к. относительно высокая заработная плата(особенно «поштучная») является важнейшим стимулом роста производительности труда. 

 

О прибыли на капитал

В этой главе Смит рассматривает соотношение заработной платы и прибыли на капитал. Показано, что соотношение это обратное: все те причины, повшающие заработную плату, а именно уменьшение богатства общества в целом или возрастание частного капитала, ведут к понижению прибыли. Таким образом, высокая зарплата и высокая прибыль на капитал не наблюдаются одновременно.

Смит выделяет несколько закономерностей:

· обычно для ведения торговли требуется больший капитал в большом городе, чем в деревне, это уменьшает норму прибыли в городе.

· Прибыль сильно колеблется, но находится в примерном соответствии с процентом на деньги.

· Большой капитал, хотя и приносящий меньшую прибыль, обычно возрастает быстрее, чем незначительный капитал, приносящий большую прибыль.

· Приобретение новой территории или развитие новых видов торговли повышает прибыль.

· Уменьшение фонда общества, предназначенный на ведение промышленности, понижая зарплату, повышает прибыль.

· Минимальная обычная норма прибыли должна всегда быть несколько больше того, что достаточно для покрытия случайных потерь, возможных при любом перемещении капитала. Этот излишек представляет собой чистую прибыль, в отличии от валовой, включающей сумму, которая удерживается для возмещения потерь.

· В стране, достигшей высших пределов богатства, обычная норма чистой прибыли и денежный процент низкие.

· Высокая прибыль больше влияет на повышение цены продукта, чем высокая заработная плата.

 

О разделении труда.

Смит основную причину прогресса видит в развитии производительной силы труда и в развитии труда. В качестве примера он приводит производство булавок. Как и любая другая профессия, производство подразделяется на ряд специальностей, из которых каждая в свою очередь является отдельным специальным занятием. Так, в этом примере выделяется 18 самостоятельных операций и чем меньше количество из них выполняется одним человеком, тем выше получается выработка. По Смиту, разделение труда вызывает производительность труда. При.этом делается два замечания:

· Выделение самостоятельной стадии в процессе производства обычно идет дальше в странах, достигших высокой ступени промышленного развития.

· Земледелие по природе своей не допускает столь полного разделения труда, как в промышленности. Т. о., увеличение производительности труда в данной области редко превосходит добавочное вложение труда и издержек.

Увеличение количества работы, которое может выполнить в результате разделения труда одно и тоже число рабочих, зависит от трех условий:

1. От увеличения ловкости каждого рабочего.

2. От сбережения времени, которое обычно теряется на переход от одного вида труда к другому.

3. От изобретения и применения большого количества машин, облегчающих и сокращающих труд и позволяющих одному человеку выполнить работу нескольких. Тут Смит замечает, что усовершенствование машин часто происходит самими работниками, что опять же является следствием разделения труда.

 Смит говорит о том, что с прогрессом общества выделяется особая проффесия–наука или умозрение, которая становится занятием особого класса граждан и также подвержена разделению труда.

Получающаяся в результате разделения значительное увеличение производства всякого рода предметов приводит к благосостоянию общества, которое распространяется и на самые низшие слои народа.

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2019-10-15; просмотров: 94; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 34.237.75.165 (0.033 с.)