Продолжительность производственной практики – 2 недели.

3.2. Содержание практики:

Практика распределяется следующим образом:

- получение индивидуального плана (задания и графика), ознакомление с организацией (предприятием), правилами внутреннего трудового распорядка, прохождение инструктажа по охране труда и технике безопасности;

- выполнение целей и задач практики;

- оформление отчета о практике, характеристики, сдача отчета на проверку;

- защита отчета о практике.

Содержание практики включает выполнение следующих заданий:

- ознакомление с организацией, ее целями и задачами, функциями, правами, структурой, системой управления, источниками и порядком финансирования, правилами техники безопасности (если местом прохождения практик является ВШУБ, то применимость решения проблемы, рассматриваемой в ВКР, можно оценить на примере любой организации, подходящей для этого; источник необходимой информации указан в пункте 4.2.2);

- изучение структуры и функций служб организации, в которых проходит практика;

- изучение основной официальной, нормативной и методической документации, используемой в деятельности организации; источники и порядок получения информации;

- сбор, систематизацию и обработку материала по выпускной квалификационной работе.

Конкретное содержание производственной практики определяется индивидуальным планом (заданием), разрабатываемым на основе настоящей программы практики с учетом особенностей базы практики и выбранной темы ВКР.

План (задание) на практику разрабатывается руководителем практики от Школы индивидуально для каждого студента-практиканта с его участием и подлежит согласованию с руководителем практики от организации (предприятия). Задание должно быть разработано и утверждено в течение первой недели прохождения практики.

ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ

Выход на практику

Оформление пропуска. Инструктаж по охране труда и технике безопасности. Ознакомление с режимом работы и правилами внутреннего распорядка на месте практики.

Ознакомление с организацией

4.2.1. Ознакомление с историей организации, ее организационно-правовой формой, учредительными документами, видами деятельности, выпускаемой продукцией (выполняемыми работами, оказываемыми услугами), основными контрагентами (поставщиками материалов, услуг, в том числе логистических, и потребителями продукции). Если организация входит в комплекс взаимосвязанных организаций, то указать состав этого комплекса и место в нем организации. Эти данные включаются в п. 1.1 отчета по практике.

4.2.2. Многие данные об организации можно получить (уточнить) на веб-сайте ФНС России - www.nalog.ru, сервис http://egrul.nalog.ru - Единый государственный реестр юридических лиц

4.2.3. Изучение состава и производственной структуры организации (основных, вспомогательных и обслуживающих подразделений, форм их производственных связей), видов деятельности и продукции этих подразделений.

4.2.4. Изучение структуры органов управления организацией. Система управления организацией (линейная, функциональная, матричная и др.). Функции органов (отделов, служб, департаментов и т.п.) управления организацией. Особое внимание уделить экономическим и коммерческим службам, службам управления производством (производственному отделу/производственно-диспетчерскому отделу), маркетинга, логистики, сбыта, управления продажами и т.п. Состав и производственная структура, а также структура и функции органов управления предприятием должны быть отражены в отчете.

Важно не путать эти два понятия. Функции органов управления излагать кратко, не рекомендуется перепечатывать инструкции, положения, стандарты организации, литературные источники.