Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
A. объявление благодарности, выдача премии, награждение ценными подарками, грамотами и государственными наградами
В. замечание, выговор, строгий выговор, расторжение ИТД C. объявление благодарности, выдача премии D. награждение ценными подарками, грамотами и государственными наградами E.нет правильного ответа 12. Разногласия между работником и работодателем по вопросам применения трудового законодательства РК, выполнения условий соглашений, трудового и(или) коллективных договоров? A. трудовой спор В. трудовые отношения C. трудовой договор D. трудовой арбитраж E.трудовая дисциплина 13. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы: A. заработная плата В. забастовка C. рабочее место D. гарантии E.отпуск 14. Время в календарном исчислении, затраченное работником на осуществление трудовых обязанностей: A. трудовой стаж В. трудовой распорядок C. трудовая дисциплина D. трудовой арбитраж E. трудовой договор 15. Надлежащее исполнение работодателем и работниками обязательств, установленных трудовым, коллективным договорами, актами работодателя: A. трудовая дисциплина В. трудовой арбитраж C. трудовой стаж D. трудовые отношения E.трудовой договор 16.Обязательства работника и работодателя, обусловленные трудовым договором: A. трудовые обязанности В. трудовой стаж C. охрана труда D. нормирование труда E. трудовой арбитраж 17.Освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного непрерывного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы: A. отпуск В. труд C. забастовка D. простой E. совместительство
2.12. Уголовное право
1. Какое действие называется преступлением?
D.правосознание; А. общественно-опасные, противоправное виновные деяние, которое наносит вред лицу или обществу и за которые в угловоном кодексе предусмотрены строгие меры наказания В. противоправные действия, направленные на нарушения внутреннего трудового распорядка организации С. действие бездействие лица, имеющего деепособность D. причинение имущественного вреда человеку Е. общественно опасное последствие 7. Состав преступления-это?
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2019-08-19; просмотров: 147; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.118.200.197 (0.004 с.) |