Технико-технологические характеристики работы предприятия

Содержание

 

1. Исходные технико-технологические характеристики
2. Расчет потребности в материально-сырьевых ресурсах
3. Разработка баланса рабочего времени на одного рабочего
4. Расчет численности персонала
5. Расчет фонда заработной платы производственных рабочих
6. Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих
7. Расчет амортизационных отчислений
8.Расчет сметы общепроизводственных расходов
9.Расчет налоговых платежей и сборов
10. Калькуляция себестоимости единицы товара (работ, услуг)
11. Расчет финансовых результатов деятельности предприятия

 

Исходные технико-технологические характеристики

 

Расчет себестоимости товаров (работ, услуг) предлагается осуществить по следующим технико-технологическим характеристикам:

 

Таблица 1

Расчет потребности в материально-сырьевых ресурсах

 

Расчет потребности в материально-сырьевых ресурсах производится по форме представленной в таблице 2:

 

Таблица 2

Расчет потребности в материально-сырьевых ресурсах

Наименование материалов	Расход	Цена за единицу, руб.	Сумма, тыс. руб.	Транспортные расходы, тыс. руб.	Заготовительно-складские расходы, тыс. руб.	Общая стоимость, тыс. руб.
по норме на 1 т	общий
Материалы всего, в том числе
Энергозатраты всего, в том числе
Прочие расходы
Итого

Пояснения к таблице 2:

1. Нормы расхода на единицу продукции берутся по данным предприятия.

1. Цены берутся на основании договора поставки сырья, материалов.

2. Транспортные расходы укрупнено принимаются в размере 1,0 – 3,0 % от графы 5.

3. Заготовительно-складские расходы укрупнено принимаются в размере 1,5 - 4,0 % от графы 5.

4. Стоимость электроэнергии рассчитывается по нормам и тарифу предприятия.

Разработка баланса рабочего времени на одного рабочего

 

Расчет численности рабочих начинается с разработки планового баланса рабочего времени на одного рабочего (таблица 3). При этом учитываются: режим работы предприятия, сменность, продолжительность рабочей недели, планируемые невыходы, предусмотренные законодательством о труде.

 

Таблица 3

Расчет численности персонала

 

В данном разделе необходимо определить явочную и списочную численность производственных рабочих.

Явочная численность (Ч_ЯВ) – минимальное количество рабочих, необходимое для выполнения производственного процесса за год.

Списочная численность (Ч_С) – количество рабочих, необходимое для выполнения производственных процессов с учетом графиков сменности и выполнения требований ТК РФ.

Расчет производится по форме представленной в таблице 4.

Таблица 4

Расчет численности персонала

Наименование профессии	Явочная численность, чел.	Коэффициент списочного состава	Списочная численность, чел.
1 смена	2 смена	3 смена	итого за сутки
1. Основные рабочие
Итого
2. Вспомогательные рабочие
Итого
Всего

 

Списочная численность определяется по формуле:

Ч_С = Ч_ЯВ × K_CП. (14)

 

Численность руководителей, специалистов и служащих определяется в соответствии с производственной структурой объекта (предприятия) и штатным расписанием.

Приводится режим работы предприятия, составляется график выходов.

 

Расчет фонда заработной платы производственных рабочих

 

Фонд заработной платы рассчитывается на основе принятой формы и системы оплаты труда по предприятию.

Годовой фонд заработной платы складывается из фондов основной и дополнительной заработной платы.

Расчет фонда заработной платы рабочих сдельщиков и повременщиков производится по формам представленным в таблицах 5 и 6.

Таблица 5

Таблица 6

Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих

 

Расчет фонда заработной платы РСС включает определение затрат на оплату труда цехового и административно-управленческого персонала.

Расчеты производятся в соответствии с формой, представленной в таблице 7.

Таблица 7

Таблица 8

Таблица 9

Таблица 10

Таблица 11

Калькуляция себестоимости единицы товара (работ, услуг)

Наименование статей калькуляции затрат	Затраты	Структура, %
Всего, тыс. руб.	На 1 т продукции, руб.
Сырье и материалы
Энергия на технологические нужды
Основная и дополнительная зарплата производственных рабочих
Амортизационные отчисления
Отчисления в ремонтный фонд
Общехозяйственные расходы
Прочие производственные расходы
Производственная себестоимость
Внепроизводственные расходы
Полная себестоимость, в т.ч.
условно - постоянные
переменные расходы

Пояснения к таблице 11:

1. Строки с 1 по 3 и 6 заполняются на основе расчетов выполненных ранее;

2. Амортизационные отчисления – по расчёту в таблице 8;

3. Отчисления на все виды ремонтов – 1 % от первоначальной стоимости амортизируемого имущества;

4. Внепроизводственные расходы включают расходы на сбыт и продвижение продукции (услуг) и принимаются в размере 1-5% от производственной себестоимости;

5. Условно-постоянные расходы – расходы, которые не зависят от объема производства;

6. Условно-переменные расходы – расходы, которые изменяются в зависимости от изменения объема производства.

Таблица 12

Содержание

 

1. Исходные технико-технологические характеристики
2. Расчет потребности в материально-сырьевых ресурсах
3. Разработка баланса рабочего времени на одного рабочего
4. Расчет численности персонала
5. Расчет фонда заработной платы производственных рабочих
6. Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих
7. Расчет амортизационных отчислений
8.Расчет сметы общепроизводственных расходов
9.Расчет налоговых платежей и сборов
10. Калькуляция себестоимости единицы товара (работ, услуг)
11. Расчет финансовых результатов деятельности предприятия

 

Исходные технико-технологические характеристики

 

Расчет себестоимости товаров (работ, услуг) предлагается осуществить по следующим технико-технологическим характеристикам:

 

Таблица 1

Технико-технологические характеристики работы предприятия

Показатели	Значение
Товарооборот предприятия, т/ч
Коэффициент загруженности
Фактический товарооборот, т/ч
Суточный режим работы, ч
Суточный объем производства, т
Годовая производительность, т
Количество ТС грузоподъемностью до 7 т, ед.
Количество ТС грузоподъемностью до 9 т, ед.
Доля загруженности ТС грузоподъемностью до 7 т
Доля загруженности ТС грузоподъемностью до 9 т
Нагрузка на ТС ГП до 7 т, т/сут
Нагрузка на ТС ГП до 9 т, т/сут
Нагрузка на 1 ТС ГП до 7 т, т/сут
Нагрузка на 1 ТС ГП до 9 т, т/сут
Количество рейсов на 1 ТС ГП до 7 т
Количество рейсов на 1 ТС ГП до 9 т
Расход ДТ ТС ГП до 7 т, л/сут
Расход ДТ ТС ГП до 9 т, л/сут
Количество смен в сутках
Среднее число рейсов на 1 водителя

Пояснения к таблице 1:

1. Максимальный товарооборот (ТО_max) определяется по данным предприятия;

2. Коэффициент загруженности (К_З) принимается по фактическим значениям предприятия за исследуемый период. Рекомендуемые значения коэффициента загруженности 0,6 – 0,90;

3. Фактический товарооборот (ТО_Ф) определяется по формуле:

 

, (1)

 

4. Суточный режим работы (РР_С) принимается по данным предприятия, с учетом технологических и межсменных простоев.

5. Суточный товарооборот (ТО_С) определяется по формуле:

 

(2)

 

6. Годовая производительность (ТО_Г)определятся по формуле:

 

(3)

 

7. Количество транспортных средств (К_М), их грузоподъемность (ГП) и доля загруженности (Д_З)устанавливается по данным предприятия.

8. Суточный товарооборот (нагрузка) на транспортные средства соответствующей грузоподъемностью (ТО_ТСi) определяется по формуле:

(4)

 

9. Суточный товарооборот (нагрузка) на одно транспортное средство соответствующей грузоподъемностью (ТО_ТСj) определяется по формуле:

(5)

 

10. Суточное количество рейсов на одно транспортное средство (К_Рj) определяется по формуле:

 

(6)

 

11. Суточный расход топлива (дизельного топлива) (Р_Т)транспортных средств соответствующей грузоподъемностью определяется по формуле:

 

, где (7)

 

Р_МУд – минимальный удельный расход ДТ, г/л.с.*ч;

М – мощность двигателя, л.с.;

0,769 – среднее значение плотности топлива кг/литр.

 

12. Количество рабочих смен (К_СМ) определяется в соответствии с режимом работы предприятия;

13. Среднее число рейсов на одного водителя определяется по формуле:

 

(8)