Размещение населения на территории Украины



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Размещение населения на территории Украины



На численность населения также оказывают влияние процесс. миграции. Миграция — это перемещения населения из постоянного местожительства, связанное с пересечением определенных границ (города, района, области, страны, материка). Перемещение населения может быть связано с изменением местожительства или без его из­менения. Возможны и сезонные выезды на сбор урожая, на лесозаготовку и т.п.

Роль миграции в жизни общества довольно значительна:

· в воспроизводстве населения определенных регионов. Известно, что мигрируют преимущественно люди младших возрастных групп. В местах их прибытия происходит улучшение демографических показателей (рост рождаемости, уменьшение части населения старших возрастных групп, снижение коэффициентов смертности). Противоположные следствия миг­рации населения наблюдаются в районах убытия мигрантов.

· экономическая роль заключается в содействии территориальному перераспределению тру­довых ресурсов, более полному их использованию;

· оказывает содействие развитию новых производств, освоению новых территорий и т.п.

Основные виды миграций— внешние и внутренние. Последние, в свою очередь, делятся на межрайонные миграции и миграции между городом и селом. Внешней называется миграция населения между странами. Люди, которые выезжают из страны, называются эмигрантами, а которые приезжают - иммигрантами. Наиболее интенсивные потоки миграции наблюдаются сегодня из стран Северной Африки, Юго-Восточной и Юго-Западной Азии - к странам Западной Европы, из стран Латинской Америки и Юго-Восточной Азии - к США, из Украины, Беларуси, России - к США, ФРГ и Израиля. Из внутренней миграции наибольшее любопытство представляет переселение из села к городу. Во внешних миграциях Украина во второй 90-половине х лет имела отрицательное сальдо.

 

Миграции сыграли значительную роль в динамике общей числен­ности населения Украины. На протяжении 1970—1993гг. сальдо миг рации населения Украины было положительным и численность населе­ния страны во многом росла за счет его механического движения. Начиная с 1994 года, сальдо миграции населения Украины приобрело отрицательные значения и стало фактором уменьшения общей числен­ности населения страны.

Отрицательное сальдо миграции достигло своих максимальных значений в высокоиндустриальных и гиперурбанизованных областях Донбасса и Приднепровья. Основные причины этого заключены в факторах социально-экономического характера:

· резкий спад промышлейного производства,

· снижение жизненного уровня населения,

· неудовлетворенность уровнем заработной платы и т.п.

Украина относится к государствам с высокой плотностью населения - в среднем 85,7 чел./км2.

Наименьшая плотность населения ха­рактерна для Украинского Полесья и юга республики (в среднем - 60 чел,/км2). Наибольшая плотность населения в Украине характерна для восточного региона, где она превышает 130 чел./км2, а в Донецкой области достигает почти 200 чел./км2. Высокая плотность населения свойственна западным районам Украины (в Львовской области — 126 чел./км2). В лесостепной зоне плотность населения равномерна в преде­лах всей территории региона - около 100 чел/км2 - и связана она в ос­новном с сельским населением.

Украина - высокоурбанизированная страна. Урбанизация - рост городов, численности городского населения, а также распростране­ние городского образа жизни в сельской местности. Если в начале XX ст. в Украине преобладало сельское население (около 82% общей численности), то в настоящее время почти 68% населения проживает в городской местности. Высочайший процент городского населения в Украине - в Донецкой (90%), Днепропетровской (84%), Луганской (87%) и Харьковской (79%) областях. Наиболее низкий - в Черновицкой, Тернопольской, Ивано-Франковской и Закарпатской областях (39-44%). Городское население более сосредоточено в промышленных районах Донбасса и Приднепровье. Западные регионы Украины недостаточно урбанизованы.

Анализ данных показывает, что лишь в 6 областях cтраны преобладает сельское население, в остальных же регионах чис­ленность городского населения составляет свыше 1/2. Такие особенно­сти территориальной концентрации населения и имеющиеся oтличия социально-экономического, экологического и политического развития обусловили и своеобразность сдвигов в общей численности населения Украины и ее регионов.

Городское население Украины проживает в разных типах поселе­ний: мелких городах (с населением до 50 тыс. жителей), средних (50-100 тыс. жителей), больших (100-250 тыс. жителей), крупных (250- 500 тыс. жителей) и крупнейших (свыше 500 тыс. жителей), а также в по­селках городского типа.

На 1 января 1999 г. в Украине насчитывалось 448 городов, в т.ч. 169 областного подчинения, 897 поселков городского типа и свыше 28775 сел. Городом в Украине считается населенный пункт, во-первых, отне­сенный к городам законодательно, во-вторых с численностью жителей не менее 10 тыс. человек и, в-третьих, трудовая деятельность не менее 50% населения должна быть не связана с сельским хозяйством.

В городских поселениях, которые составляют менее чем 5% всех населенных пунктов Украины, сосредоточено более чем 2/3 населения страны. На Украине пятьгородов-миллионеров: Киев (более 3.5 млн. чел.), Харьков (2 млн.), Днепропетровск, Одесса, Донецк. В городах Запорожье, Львов, Луганск, Кривой Рог, Мариуполь проживают бо­лее чем по 500 тыс. человек в каждом.

Города в Украине различаются по функциям:

а) промышленные центры (Днепропетровск, Запорожье, Кривой Рог и т.д.);

б) транспортные промышленные центры и узлы (Джанкой, Чоп, Ясиноватая, Бахмач, Лозовая, Жмеринка, Павлоград и т.п.);

в) города - спутники крупных промышленных центров (Киев-Ирпень, Боярка. Бровары, Борисполь; Харьков - Золочев, Мерефа, Готвальд и т.д.);

г) старые города, ставшиетуристскими центрами (Чигирин. Батурин и т.д.);

д) курортно - рекреационные города Черноморского и Азовского побережий (Ялта. Бердянск и т.п.).

Города в Украине растут очень быстро, рядом с ними возникают города-спутники, образуя агломерации. Агломерация - слияние горо­дов и других населенных пунктов в единое городское поселение. Самы­ми крупными в Украине агломерациями являются: Донецко-Макеевская, Горловско-Енакиевская, Киевская, Харьковская. Криворожская, Запорожская.

Украина - многонациональное государство. Более 100 различныхнациональностей, проживающих на ее территории, - наследие вхожде­ния в единое многонациональное государство. Доля украинцев на 01.01.00 г. составляла около 72%, русских - 22%. На сегодняшний день украинцы по численностипреобладают во всех областях респуб­лики (за исключением Автономной Республики Крым, где почти 2/3 ее населения составляют россияне, а численность украинцев не превы­шает 29%). Более 90% всего населения составляют украинцы в Волынской, Ивано-Франковской, Львовской. Тернопольской. Винницкой, Хмельницкой, Киевской, Черкасской и Черниговской областях Это наибольшие регионы компактного проживания украинцев.

Из других самых многочисленных национальностей в порядке убывания показателя: русские, евреи, белорусы, молдаване, болгары, поляки, румыны, крымские татары ит.д.

Трудовые ресурсы Украины.

Трудовые ресурсы — это часть населения Украины, которая име­ет необходимое физическое развитие, здоровье, образование, профес­сиональные знания и квалификацию для занятия общественно полез­ным трудом. К трудовым ресурсам в Украине, как и в большинстве стран мира, относят население в трудоспособном возрасте. Для муж­чин продолжительность трудоспособного возраста составляет 44 года (от 16 до 59 включительно), а для женщин— 39 лет (от 16 до 54 лет включительно). Это основная часть трудовых ресурсов Украины, ко­торая составляет более чем 95% всех ее трудовых ресурсов. Кроме того, к трудовым ресурсам относят занятых в общественном производ­стве подростков до 16 лет и лиц пенсионного возраста (без инвалидов I и II группы), а также неработающих лиц, которые получают пенсию на льготных условиях.

По территории Украины трудовые ресурсы размещены крайне не­равномерно. Традиционно трудоизбыточным регионом остается Запад­ный регион, а трудодефицитными индустриальные районы Донбасса, Приазовья и Причерноморский экономический район.

Наметилась в последнее время общая тенденция к снижению потенциала трудовых ресурсов, если по переписи 1989 года около ½ жителей страны составляло трудоспособное население, то уже к 1997 году оно составило 47%, что связано с изменением поло - возрастной структуры населения и новым типом его воспроизводства в стране.

Численность трудовых ресурсов — показатель динамический, он постоянно изменяется в зависимости от многих факторов: демографи­ческих, социальных и экономических.

Основная часть трудоспособного населения Украины занята в про­мышленности и строительстве (40%), далее следует сельское и лесное хозяйства (19,6%), транспорт и связь (7.1%), торговля и обшественное питание (7,4%), охрана здоровья, физкультура и социальное обеспече­ние (6, 1%), народное образование, культура, искусство, наука (12%), аппарат управления (2,4%), а также другие отрасли народного хозяйства (5,3%). Причем примерно 72% а населения занято в производствен­ной сфере и около 28% - в непроизводственной (в последнее время наблюдается тенденция повышения числа занятых в непроизводственной сфере).

Но для эффективного функционирования народного хозяйства с постоянным ростом производительности труда недостаточно количественногоизмерения трудовых ресурсов. Не менее важным являетсяих качественная характеристика: уровень образования, профессиональ­но-квалификационная подготовка, физическое состояние и др. Для функционирования разных областей народного хозяйства нужны тру­довыересурсы лишь определенного качества, в том числе и опреде­ленного пола.

Нынешний этап социально-экономического развитияУкраины не обеспечивает полное и эффективное использование трудовых ресур­сов. Это подтверждаетсяростом численности безработных (на 01.01.00 г. в Украине зарегистрирован1 млн. безработных) и работающих не­полную рабочую неделю или день (2 млн. чел.), высокой занятостью в низкоэффективных, с общегосударственной точки зрения, областях народного хозяйства,в т ом числе в личном подсобном сельском хозяй­стве.

Нерациональное использование трудовых ресурсов ведет к формированию потенциальных резервов, которые при определенныхусловиях могут быть привлечены в народное хозяйство страны. В состав таких резервов входя незанятые в народном хозяйстве, занятые в лич­ном и подсобном сельском хозяйстве и лица трудоспособного возраста, которые учатся. В Украине сложились три региона с разными по масштабам резервами трудовых ресурсов.

К первому региону относится Киевская, Сумская, Полтавская, Кировоградская, Черниговская, Житомирская, Винницкая, Черкас­ская и Хмельницкая области, в которых указанные потенциальные ре­зервы трудовых ресурсов составляют почти 17% общей численности трудовых ресурсов.

Во второй регион входят Николаевская, Запорожская, Донецкая, Луганская, Днепропетровская, Волынская, Тернопольская, Ровенская, Харьковская и Херсонская области, в которых потенциальные резер­вы трудовых ресурсов составляют 25-29% общей численности имею­щихся трудовых ресурсов.

Третий регион охватывает области с наибольшей частью незаня­тых в народном хозяйстве. В его состав входят Львовская, Одесская, Ивано-Франковская. Черновицкая и Закарпатская области и Авто­номная Республика Крым. В этом регионе незанятые в народном хозяй­стве составляют от 31 до 41 % общей численности трудовых ресурсов. Новым явлением в социальной жизни Украины является высво­бождение работников (т.е. их сокращение по инициативе администра­ции предприятий и организаций) из разных отраслей народного хозяй­ства. За последние годы ежегодно высвобождалось около 200—273 тыс. человек. Значительное высвобождение происходит на транспорте и связи, в торговле и общественном питании, строительстве, науке и в образовании.

Основными направлениями рационального использования трудо­вых ресурсов являются:

I. Повышение производительности труда за счет комплексной механизации и автоматизации производственных процессов. Это позволит расширить производство при одновременном сокра­щении потребности в трудовых ресурсах.

2. Перераспределение рабочей силы между различными сфера­ми приложения труда.

3. Привлечение к общественно полезному труду пенсионеров и подростков от 14 до 16 лет, а также учащейся молодежи на вре­мя летних каникул.

4. Вовлечение максимального количества трудоспособных во все сферы производства.

5. Совершенствование размещения производительных сил.

6. Развитие непроизводственной сферы.

7. Рациональное сочетание отраслей, формирующих рынок про­изводства.

 



Последнее изменение этой страницы: 2016-04-08; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.238.36.32 (0.007 с.)