Квалификационные программы 2013 – 2014

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ПРОГРАММЫ 2013 – 2014

· Зачетная программа новичка (действует постоянно)

· Программа Экспресс-Менеджер (действует постоянно)

· Программа Экспресс-Директор (действует постоянно)

· Квалификационная программа «Лидерский старт. Бизнес-поездка» (ноябрь 2013 г. – июль 2014 г.)

· Квалификационная программа «Лидерский БАНКЕТ» в рамках XII Ежегодной конференции (ноябрь 2013 г. – июль 2014 г.)

· Квалификационная программа Путешествие «К истокам мировой парфюмерии и высокой моды» (октябрь 2013 г. – март 2014 г.)

· Квалификационная программа «Зимний семинар «Си Эль парфюм» (апрель 2013 г. – сентябрь 2014 г.)

· Квалификационная программа «Отдыхаем вместе с «Си Эль парфюм» «Летний отдых». Кипр. (октябрь 2013 – март 2014).

· Квалификационная программа «Лучший продавец «Си Эль парфюм» (октябрь 2013 г. – июль 2014 г.)

· Программа «Шубомания в CIEL» (октябрь 2013 г. – июль 2014 г; ноябрь 2013 г. – август 2014 г.)

· Автопрограмма CIEL (с 1 мая 2014 г. Действует постоянно)

· Программа «Очки-Призы-Ибица» ( октябрь 2013 г. – май 2014 г.)

 

ЗАЧЕТНАЯ ПРОГРАММА НОВИЧКА

Вступление в программу: месяц регистрации в «Си Эль парфюм»

Участники программы: Консультанты-новички

Для участия в программе необходимо:

 

1. Зарегистрироваться в Группе компаний «Си Эль парфюм» и получить «Зачетную книжку» в составе любого стартового набора.

2. В течение трех первых месяцев после регистрации покупать продукцию «Си Эль парфюм» для себя и своих близких, приглашать новых консультантов в свою структуру и фиксировать результаты в «Зачетной книжке».

3. По итогам каждого месяца получать великолепные подарки – продукцию CIEL parfum.

Условия Зачетной программы новичка

СТУПЕНЬ

Первый календарный месяц (с даты регистрации консультанта до конца календарного месяца).

В течение первого календарного месяца с даты регистрации:

• купить продукцию на 100 баллов и более;
• зафиксировать свои заказы в «Зачетной книжке» консультанта.

Если это условие выполнено, то 1-я ступень программы считается пройденной!

Подарок за прохождение 1-ой ступени на выбор: любой аромат из серии Arc-en-ciel (24 мл)**, или парфюмерная вода Crazy U ambitious (60 мл), или парфюмерная вода Crazy U delight (60 мл), или парфюмерная вода Crazy U intrigue (60 мл).

Если это условие не выполняется, то консультант выбывает из программы.

2 СТУПЕНЬ

Второй календарный месяц с момента регистрации консультанта

В течение этого срока:

• купить продукцию на 100 баллов и более;
• зарегистрировать в свою первую линию ОДНОГО активного* консультанта-новичка с любым стартовым набором: «Стандарт», «Люкс», «Оптима» или «Молодежный»;

· зафиксировать свои заказы и регистрационные номера подписанных консультантов в «Зачетной книжке» консультанта.

Подарок за прохождение 2-ой ступени на выбор: набор декоративной косметики (тушь для ресниц Volume Intensе Mascara, Помада Brilliant delight lipstick, Карандаш для губ Color stroke luxe)**,

или любой аромат из серии Nuage (50 мл)**,

или любой аромат из серии Demi-lune (90 мл)**.

Если хотя бы одно из условий не выполняется, то консультант выбывает из программы.

 

СТУПЕНЬ

Третий календарный месяц с момента регистрации консультанта

В течение этого срока:

• купить продукцию на 100 и более баллов;
• зарегистрировать в свою первую линию ДВУХ активных консультантов-новичков с любым стартовым набором: «Стандарт», «Люкс», «Оптима»или «Молодежный»;

· зафиксировать свои заказы и регистрационные номера подписанных консультантов в «Зачетной книжке» консультанта.

Подарок за прохождение 3-ей ступени: парфюмерная вода и сыворотка PRO-BEAUTY CELL-CARE.

Парфюмерная вода на выбор:

Demon du сiel (36 мл) и Ange du сiel (36 мл), Elle Спрей, (50 мл),

Tango (60 мл), Tanguero (80 мл).

Сыворотка на выбор:

Anti-age regeneration serum, Ultra moistening serum, Revitalizing nutrition serum, Smoothing anti-Inflammatory serum.

Если хотя бы одно из условий не выполняется, то консультант выбывает из программы.

*Активный консультант-новичок, выполняющий минимальный личный объем – 40 баллов.

**Аромат и тон декоративного средства вы можете выбрать на складе.

 

ПРОГРАММА ЭКСПРЕСС-МЕНЕДЖЕР

Вступление в программу: месяц регистрации в «Си Эль парфюм»

Условия программы:

1. Зарегистрироваться в Группе компаний «Си Эль парфюм» с любым Стартовым набором.

2. Достичь НГО 2 000 баллов в течение месяца регистрации.

Выполнив условия Программы, ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

1. Ранг Менеждера, который закрепляется за вами на 11 месяцев.

2. Бонусную скидку-вознаграждение в размере 10%.

3. Бизнес-набор в подарок:

· Бизнес-сумка консультанта CIEL черная (260х400х120 мм) (1 шт.)

· Комплект каталогов продукции CIEL весна-лето 2013 (10 шт.)

· Значок консультанта с логотипом (голубой) (1 шт.)

· Ежедневник CIEL (недатированный) (1 шт.)

· Коврик для мыши CIEL (1 шт.)

· Планнер CIEL (12,5х28,5)(1 шт.)

· Брелок с логотипом (1 шт.)

· Ручка синяя с логотипом CIEL (5 шт.)

· Футболка классическая голубая (размер XL) (1 шт.)

4. Диплом

5. Чествование на сцене XI Ежегодной конференции.

Для участия в программе консультанту необходимо прислать заявление в свободной форме на электронный адрес [e-mail].

ПРОГРАММА ЭКСПРЕСС-ДИРЕКТОР

Вступление в программу: месяц регистрации в Компании

 

Условия программы:

3. Зарегистрироваться в Группе компаний «Си Эль парфюм» с любым Стартовым набором.

4. Достичь НГО 10 000 баллов в течение 4 месяцев с момента регистрации.

5. В структуре консультанта за 4 месяца должно быть зарегистрировано не менее 50 активных консультантов-новичков (с любым стартовым набором)*.

Условия программы для семейных контрактов:

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

«Лидерский старт. Бизнес-поездка»

Период действия программы: ноябрь 2013 г. – июль 2014 г. (9 месяцев)

Участники программы: консультанты в ранге Директора и Советника I ранга.

Место и время проведения: Москва. Сентябрь 2014 г.

Продолжительность мероприятия: 5 дней.

Количество участников мероприятия: все консультанты, выполнившие условия квалификации.

 

В программе участвуют Директора и Советники I ранга, которые ни разу не участвовали в данной поездке.

Условия программы:

1. Ежемесячно ЛО – не менее 100 баллов.

2. ГО Директора не менее 2500 баллов ежемесячно.

3. Во время выполнения квалификации на новый ранг (в квалификационные и постквалификационный месяцы) ГО Директора – не ниже 1800 баллов.

4. ГО Советника I ранга не менее 1800 баллов ежемесячно, один подтвержденный Директор в первом уровне.

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

«Лидерский БАНКЕТ» в рамках XII Ежегодной конференции

 

Дата проведения: сентябрь 2014 г., по окончании XII Ежегодной конференции.

Место проведения: г. Москва

Период действия программы: ноябрь 2013 г. – июль 2014 г. (9 месяцев)

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

И ВЫСОКОЙ МОДЫ»

Период действия программы: октябрь 2013 г. – март 2014 г. (6 месяцев).

Участники программы: Консультанты в ранге Советника I ранга, Советника II ранга и Советника III ранга (которые ни разу не участвовали в данной поездке)

Место путешествия: Франция: Париж, Ницца, Грасс.

Время путешествия: июнь 2014 г.

Продолжительность путешествия: 7 дней.

Количество участников: 25 человек по итоговому рейтингу.

Первые 10 консультантов по итоговому рейтингу отправляются в путешествие бесплатно!

Для 5 следующих консультантов – 50% скидка.

Для 10 следующих – 25% скидка.

 

1. Обязательные условия участия в программе:

Ежемесячный ЛО участника программы – не менее 100 баллов;

2. Условия программы «К истокам мировой парфюмерии и высокой моды»:

Набрать максимальное количество баллов в каждый квалификационный месяц.

№	За что присваивается	Количество «парижиков»
	За один балл группового объема (ГО) (ЛО входит в ГО)	0,01
	За каждого Консультанта первой линии, впервые открывшего ранг Директорав квалификационный период*
	За каждого Консультанта первой линии, впервые закрывшего рангДиректора в квалификационный период*
	За каждого Директора первой линии, впервые получившего ранг Директора в один из квалификационных месяцев и подтвердившего этот ранг в следующий месяц
	За каждого подтвержденного Директора первой линии**

*Только в месяц открытия и закрытия ранга.

**В пункте 5 не учитываются Директора, учтенные в пунктах 2, 3 и 4.

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

«ЗИМНИЙ СЕМИНАР «СИ ЭЛЬ ПАРФЮМ»

Период действия программы: апрель 2014 г. – сентябрь 2014 г. (6 месяцев).

Продолжительность семинара: 7 дней.

Участники программы: Консультанты в ранге Директора и выше.

Количество участников мероприятия: 40 человек по итоговому рейтингу.

Первые 10 консультантов по итоговому рейтингу отправятся в путешествие бесплатно,

для 30 следующих консультантов – 50% скидка.

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

«ОТДЫХАЕМ ВМЕСТЕ С КОМПАНИЕЙ»

«ЛЕТНИЙ ОТДЫХ». КИПР.

Период действия программы: октябрь 2013 г. – март 2014 г. (6 месяцев).

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

«ЛУЧШИЙ ПРОДАВЕЦ «Си Эль парфюм»

Период действия программы: октябрь 2013 г. – июль 2014 г. (10 месяцев)

Условия программы.

Ежемесячно:

• ЛО – не менее 100 баллов;

• в первый месяц привлечь в первую линию только 2-х новых консультантов*;

• начиная со второго месяца привлекать в «шубную группу»** 5 новых консультантов, из них не менее 2-х – в первую линию;

• увеличивать ТО «шубной группы»** на 300 баллов;

• за время действия Программы среднемесячный ТО*** Участника Программы – не меньше среднемесячного ТО аналогичного периода с октября по июль 2012-2013 гг.

* Новый консультант, привлеченный со стартовыми наборами "Люкс" или "Стандарт", его ЛО должен быть не менее 100 баллов в месяц регистрации.

** «шубная группа» – новые ветви консультанта, которые сформировалась согласно условиям действующей Программы.

*** ТО – Товарооборот из расчета семи уровней в глубину (с учетом компрессии).

Ноябрь 2013 г.

1. Ваш ЛО не менее 100 баллов;
2. У вас в «шубной группе» 5 новых консультантов со стартовым набором «Люкс» или «Стандарт» с ЛО не менее 100 баллов (из них минимум 2 в первой линии);
3. ТО «шубной группы» – не менее 600 баллов.

Итого у вас в «шубной группе» 7 и более консультантов и ТО – 600 баллов.

 

Декабрь 2013 г.

1. Ваш ЛО не менее 100 баллов;
2. У вас в «шубной группе» 5 новых со стартовым набором «Люкс» или «Стандарт» с ЛО не менее 100 баллов (из них минимум 2 в первой лини);
3. ТО «шубной группы» – не менее 900 баллов.

Итого у вас в «шубной группе» 12 и более консультантов и ТО –900 баллов.

 

Январь 2014 г.

1. Ваш ЛО не менее 100 баллов;
2. У вас в «шубной группе» 5 новых консультантов со стартовым набором «Стандарт» или «Люкс» с ЛО не менее 100 баллов (из них минимум 2 в первой линии);
3. ТО «шубной группы» – не менее 1200 баллов.

Итого у вас в «шубной группе» 17 и более консультантов и ТО – 1200 баллов.

Февраль 2014 г.

1. Ваш ЛО не менее 100 баллов;
2. У вас в «шубной группе» 5 новых консультантов со стартовым набором «Стандарт» или «Люкс» с ЛО не менее 100 баллов (из них минимум 2 в первой линии);
3. ТО «шубной группы» – не менее 1500 баллов.

Итого у вас в «шубной группе» 22 и более консультантов и ТО – 1500 баллов.

 

Март 2014 г.

1. Ваш ЛО не менее 100 баллов;
2. У вас в «шубной группе» 5 новых консультантов со стартовым набором «Стандарт» или «Люкс» с ЛО не менее 100 баллов (из них минимум 2 в первой линии);
3. ТО «шубной группы» – не менее 1800 баллов.

Итого у вас в «шубной группе» 27 и более консультантов и ТО – 1800 баллов.

 

Апрель 2014 г.

1. Ваш ЛО не менее 100 баллов;
2. У вас в «шубной группе» 5 новых консультантов со стартовым набором «Стандарт» или «Люкс» с ЛО не менее 100 баллов (из них минимум 2 в первой линии);
3. ТО «шубной группы» – не менее 2100 баллов.

Итого у вас в «шубной группе» 32 и более консультантов и ТО – 2100 баллов.

 

Май 2014 г.

1. Ваш ЛО не менее 100 баллов;
2. У вас в «шубной группе» 5 новых консультантов со стартовым набором «Стандарт» или «Люкс» с ЛО не менее 100 баллов (из них минимум 2 в первой линии);
3. ТО «шубной группы» – не менее 2400 баллов.

Итого у вас в «шубной группе» 37 и более консультантов и ТО – 2400 баллов.

 

Июнь 2014 г.

1. Ваш ЛО не менее 100 баллов;
2. У вас в «шубной группе» 5 новых консультантов со стартовым набором «Стандарт» или «Люкс» с ЛО не менее 100 баллов (из них минимум 2 в первой линии);
3. ТО «шубной группы» – не менее 2700 баллов.

Итого у вас в «шубной группе» 42 и более консультантов и ТО – 2700 баллов.

 

Июль 2014 г.

1. Ваш ЛО не менее 100 баллов;
2. У вас в «шубной группе» 5 новых консультантов со стартовым набором «Стандарт» или «Люкс» с ЛО не менее 100 баллов (из них минимум 2 в первой линии);
3. ТО «шубной группы» – не менее 3000 баллов.

Итого у вас в «шубной группе» 47 и более консультантов и ТО – 3000 баллов.

 

Участие в XII Ежегодной конференции CIEL

Вас ждет награда – НОРКОВОЕ МАНТО и ПРИЗНАНИЕ НА СЦЕНЕ XII Ежегодной конференции

 

Автопрограмма CIEL

Начало Автопрограммы: 1 мая 2014 г. Действует постоянно.

Участники Автопрограммы: Советники I ранга, Советники II ранга, Советники III ранга, Советники IV ранга

Внимание!

· Для Советников, которые не подтвердили свои ранги в Усиленном ПВ, для участия в программе необходимо вновь подтвердить свои ранги

· Для участия в программе Верховным советникам, которые не подтвердили свои ранги в Усиленном ПВ, достаточно подтвердить ранг Советника IV ранга.

Этапы Автопрограммы:

1 этап –Квалификационная программа (3 месяца)

2 этап –Постквалификационная программа (36 месяцев)

Условия Квалификационной программы (3 месяца)

1. Ежемесячно ЛО от 100 баллов;

2. Ежемесячно ГО от 2500 баллов;

3. Ежемесячно ТО* от 10 000 баллов;

4. Ежемесячно подтверждать свой ранг.

 

ТО* – суммарный ТО структуры до 7 уровней в глубину (с учетом компрессии)

 

Выполнив Квалификационную программу (3 месяца), участник Автопрограммы присылает заявление на получение автомобиля и становится его счастливым обладателем. Уже имея в своем распоряжении автомобиль, участник Автопрограммы продолжает выполнять Постквалификационную программу (36 месяцев).

Условия Постквалификационной программы (36 месяцев)

1. Ежемесячно ЛО от 100 баллов;

2. Ежемесячно ГО от 2500 баллов;

3. Ежемесячно ТО от 10 000 баллов;

4. Ежемесячно подтверждать свой ранг.

За выполнение условий Постквалификационной программы участнику Автопрограммы начисляется Автобонус.

Размер Автобонуса зависит от ранга участника Автопрограммы и его ГО.

Внимание! Если в период выполнения Автопрограммы участник повышает свой ранг, то ему выплачивается дополнительная единовременная выплата – ранговый Автобонус – в размере 15 000 рублей.

Советнику IV ранга, повысившему за время участия в Автопрограмме свой ранг до ВС и выше, ранговый Автобонус не выплачивается, но до конца постквалификационной программы он выполняет условия для Советника IV ранга.

 

Внимание! Если в структуре участника Автопрограммы появляются новые участники, то их товарооборот не будет входить в товарооборот участника Автопрограммы.

Если в структуре участника Автопрограммы имеются консультанты в рангах выше, чем у участника Автопрограммы, то ТО этих консультантов не входит в ТО участника Автопрограммы.

Премия «за эффективную группу» автоматически переходит в Автобонус.

 

Внимание! При невыполнении хотя бы одного из условий Автопрограммы Автобонус не начисляется. В этом случае сохраняется премия «за эффективную группу» в рамках ПВ.

Расчет начисления Автобонуса:

Ежемесячный ГО	Советник I ранга	Советник II ранга	Советник III ранга	Советник IV ранга
от 2 500 баллов	6 000 руб.	7 000 руб.	8 000 руб.	9 000 руб.
от 3 000 баллов	7 000 руб.	8 000 руб.	9 000 руб.	10 000 руб.
от 3 500 баллов	8 000 руб.	9 000 руб.	10 000 руб.	11 000 руб.
от 4 000 баллов	9 000 руб.	10 000 руб.	11 000 руб.	12 000 руб.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ПРОГРАММЫ 2013 – 2014

· Зачетная программа новичка (действует постоянно)

· Программа Экспресс-Менеджер (действует постоянно)

· Программа Экспресс-Директор (действует постоянно)

· Квалификационная программа «Лидерский старт. Бизнес-поездка» (ноябрь 2013 г. – июль 2014 г.)

· Квалификационная программа «Лидерский БАНКЕТ» в рамках XII Ежегодной конференции (ноябрь 2013 г. – июль 2014 г.)

· Квалификационная программа Путешествие «К истокам мировой парфюмерии и высокой моды» (октябрь 2013 г. – март 2014 г.)

· Квалификационная программа «Зимний семинар «Си Эль парфюм» (апрель 2013 г. – сентябрь 2014 г.)

· Квалификационная программа «Отдыхаем вместе с «Си Эль парфюм» «Летний отдых». Кипр. (октябрь 2013 – март 2014).

· Квалификационная программа «Лучший продавец «Си Эль парфюм» (октябрь 2013 г. – июль 2014 г.)

· Программа «Шубомания в CIEL» (октябрь 2013 г. – июль 2014 г; ноябрь 2013 г. – август 2014 г.)

· Автопрограмма CIEL (с 1 мая 2014 г. Действует постоянно)

· Программа «Очки-Призы-Ибица» ( октябрь 2013 г. – май 2014 г.)

 

ЗАЧЕТНАЯ ПРОГРАММА НОВИЧКА

Вступление в программу: месяц регистрации в «Си Эль парфюм»