Распределение и использование прибыли.

 

Прибыль предприятия используется для формирования финансовых ресурсов государства, финансирования бюджетных расходов и как источник формирования собственных финансовых ресурсов.

Рассчитанная общая прибыль субъекта хозяйствования подлежит распределению. При этом должно обеспечиваться как формирование дохода государства, так и возмещение потребностей по расширению производства, материальному стимулированию работников и решение социальных вопросов.

Основные принципы распределения прибыли субъекта хозяйствования в рыночных условиях хозяйствования:

- распределение прибыли между государством и предприятием должно осуществляться с учетом интересов государства в формировании на соответствующем уровне бюджетов и заинтересованности предприятий в стимулировании их деятельности;

- соответствующая часть прибыли должна изыматься государством в бюджет в виде налогов по твердым невысоким ставкам, установленным государством в законодательном порядке, размеры которых нельзя изменять произвольно;

- прибыль, которая остается в распоряжении субъекта хозяйствования, должна направляться прежде всего на накопление, которое обеспечит дальнейшее развитие предприятия, а остальное – на потребление для удовлетворения материальных и социальных потребностей работников.

В соответствии с Хозяйственным кодексом Украины порядок использования прибыли (дохода) определяет собственник предприятия или уполномоченный им орган в соответствии с уставом предприятия и действующим законодательством. Исходя из этого, полученная субъектами хозяйствования общая прибыль используется прежде всего для уплаты в бюджет установленных Законами Украины налогов и платежей (налога на прибыли и др. платежей, которые уплачиваются из прибыли).

Прибыль, которая осталась после уплаты налогов, считается чистой прибылью предприятия и распределяется по его усмотрению.

То есть, чистая прибыль – это часть балансовой прибыли, остающаяся у предприятия после уплаты налогов.

Предприятие самостоятельно определяет направление использования части прибыли, которая осталась в его распоряжении. При этом порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в его уставе, определяется положением, которое разрабатывают соответствующие экономические службы предприятия и утверждает его руководство (рис. 4.5).

 

Рис. 4.5. Схема распределения прибыли предприятия

 

В соответствии с уставом, предприятие может использовать прибыль, которая осталась в его распоряжении, на пополнение уставного капитала, создание и пополнение резервного фонда, а также направлять ее на выплату дивидендов и другие цели. Отчисления на формирование фондов предприятие осуществляет только в том случае, если их создание предусмотрено учредительными документами. Часть прибыли может оставаться нераспределенной. Прибыль, направленная на пополнение уставного капитала, может использоваться для увеличения имущества за счет финансирования объектов производственного и непроизводственного назначения, которые вводятся в эксплуатацию, приобретения техники, оборудования и других основных средств, финансирования прироста оборотных активов и др. За счет резервного капитала возмещаются невозмещенные убытки от стихийных бедствий, недостаток собственных оборотных средств, погашается безнадежная дебиторская задолженность, выплачиваются дивиденды по привилегированным акциям при отсутствии прибыли и др.

При направлении прибыли на развитие производства за ее счет финансируются расходы на техническое переоснащение производства, освоение новых технологий, осуществление природоохранных мероприятий, новое строительство производственных мощностей, совершенствование технологий и организации производства, пополнение собственных оборотных активов, делаются взносы в создание уставных капиталов других предприятий и содержание союзов, концернов, ассоциаций, в состав которых входит предприятие, погашаются долгосрочные кредиты, взятые на производственное развитие, и проценты по ним и др.

При направлении прибыли на социальное развитие финансируются затраты на строительство жилья и объектов культурно-бытового обслуживания, содержание зданий и сооружений, предназначенных для культурно-образовательной и физкультурно-оздоровительной работы среди работников, содержание детских дошкольных учреждений, детских лагерей для отдыха, которые находятся на балансе предприятия, предоставление помощи школам, приютам для престарелых и инвалидов, возмещение убытков объектов ЖКХ, которые находятся на балансе предприятия, приобретение путевок в дома отдыха и санатории работникам, проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий для работников предприятия и др.

За счет средств, отчисляемых от прибыли на материальное стимулирование, выплачивается вознаграждение работникам по итогам работы за год, единоразовое стимулирование работников за качественное и своевременное выполнение особо важных производственных заданий (работ), выдается материальная помощь, оплачиваются дополнительные отпуска, выплачивается помощь работникам, которые выходят на пенсию, надбавки к пенсиям работающих пенсионеров, дивиденды по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия, оплачивается сокращение длительности рабочего дня для отдельных категорий работников и др.

За счет прибыли, которая направляется на другие цели, возмещаются суммы штрафов и пени, которые уплачиваются предприятиями за нарушение нормативных актов об охране труда, окружающей среды, налогового законодательства по платежам в бюджет, внебюджетные и государственные целевые фонды, проценты за просроченные кредиты и др.

В акционерных обществах распределение чистой прибыли может иметь определенные особенности. В частности, часть прибыли может направляться в фонд дивидендов для распределения между основателями и акционерами.