За результатами виконання практичного заняття зробити висновки як безпечне робоче місце впливає на продуктивність праці

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ №3

Тема: Соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві.

Мета: Ознайомитись з умовами страхування та відшкодування шкоди потерпілим від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання.

Матеріальне забезпечення:

1. Закон України «Про загальнообов'язкове державне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» № 1105-ХІV від 23.09.1999 р.

2. Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» № 2464-VI від 08.07.2010 р.

3. Закон України «Про страхові тарифи на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного
випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» № 2272-ІІІ від 22.02.2001 р.

4. Постанова КМУ «Про затвердження Порядку визначення класу професійного ризику виробництва за видами економічної діяльності» № 237 від 8.02.2012 р.

 

Завдання 1. Ознайомитися з основними положеннями Закону України «Про загальнообов'язкове державне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності».

 

Поясніть основні принципи страхування від нещасного випадку

Таблиця 1 - Принципи страхування від нещасного випадку

№ з/п	Принципи	Суть
	Паритетність
	Своєчасність
	Обов’язковість страхування
	Добровільність
	Гарантія
	Обов’язковість сплати

 

№ з/п	Принципи	Суть
	Солідарність
	Диференціювання
	Економічна заінтересованість
	Цільова спрямованість

 

1.2 Віднесіть перераховані нижче категорії до об’єктів або суб’єктів соціального страхування від нещасного випадку:

1. Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.

2. Водій автомобіля.

3. Дружина загиблого шахтаря.

4. Життя працівника.

5. ПАТ «Волинь-цемент»

6. Роботодавець.

7. Здоров’я працівника.

8. Застрахована особа.

9. Працездатність особи.

10. Студент навчального закладу.

11. В’язень.

12. Аспірант.

13. Особи, які працюють на умовах трудового договору.

Таблиця 2 - Об’єкти та суб’єкти соціального страхування від нещасного випадку

Об’єкти	Суб’єкти

1.3 Дайте відповіді на тестові запитання

1. Чи потрібна згода працівника для його страхування від нещасного випадку на виробництві?

а) так;

б) ні;

в) так, за заявою;

г) так, за усним погодженням.

2. Як здійснюється страхування від нещасного випадку на виробництві?

а) поіменно страхують кожного працівника;

б) у безособовій формі.

3. Хто виступає страховиком при здійсненні страхування від нещасного випадку на виробництві?

а) Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України;

б) роботодавець;

в) фізична особа, на користь якої здійснюється страхування;

г) Держгірпромнагляд України.

4. Хто у переважній більшості випадків виступає страхувальником при здійсненні страхування від нещасного випадку на виробництві?

а) Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України;

б) роботодавець;

в) фізична особа, на користь якої здійснюється страхування;

г) Держгірпромнагляд України.

5. Чи звільняє страховика порушення правил охорони праці застрахованим, яке спричинило нещасний випадок або професійне захворювання, від виконання зобов’язань перед потерпілим?

а) так;

б) ні;

в) так, за заявою;

г) так, за усним погодженням.

 

Завдання 2. Ознайомтесь з діяльністю Фонду соціального страхування від нещасних випадків, використовуючи Закон України «Про загальнообов'язкове державне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» (розділ ІІ).

 

Охарактеризуйте діяльність Фонду соціального страхування від нещасних випадків у вигляді таблиці 3.

Таблиця 3 - Діяльність Фонду соціального страхування від нещасних випадків

№ з/п	Ознака	Характеристика
	Тип організації
	Дотримання соціального діалогу в організації
	Чисельність правління Фонду
	Тривалість повноважень правління Фонду
	Керівництво Фонду
	Періодичність засідань правління Фонду
	Постійно діючий виконавчий орган правління Фонду
	Робочі органи виконавчої дирекції Фонду
	Реалізація завдання загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання на місцях
	Матеріально-технічне забезпечення Фонду
	Нагляд за діяльністю Фонду

2.2 Вкажіть основні види профілактики, що використовуються Фондом соціального страхування від нещасних випадків, спрямовані на запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров'ю працівників: ____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Завдання 3. Ознайомтесь з особливостями нарахування страхових внесків від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (відповідно до ЗУ «Про загальнообов'язкове державне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».

На сьогодні страховий внесок від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності є складовою Єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок) - консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування в обов'язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб та членів їхніх сімей на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Ставка Єдиного внеску залежить від:

- класу професійного ризику виробництва;

- від наявності найманої праці на умовах трудового договору;

- від наявності найманої праці за цивільно-правовим договором;

- від виду використаної системи оподаткування;

- від приналежності установи до бюджетних тощо.

Клас професійного ризику виробництва визначають згідно з Постановою КМУ «Про затвердження Порядку визначення класу професійного ризику виробництва за видами економічної діяльності».

Базою для нарахування Єдиного внеску – нарахована заробітна плата за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

Періодичність сплати Єдиного внеску – щомісяця.

Сплата Єдиного внеску здійснюється на рахунок територіального органу Пенсійного фонду.

Ставки Єдиного внеску для підприємств, що використовують найману працю на умовах трудового договору (крім бюджетних установ), наведено у додатку Д.

Розподіл сум Єдиного внеску для підприємств, установ та організацій, що використовують найману працю на умовах трудового договору (крім бюджетних установ), наведено у додатку Е.

 

Завдання 4. Обчислити місячну суму страхового внеску від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності двох суб’єктів господарювання за даними, наведеними у додатку Г. Умовно прийняти, що запропоновані суб’єкти господарювання використовують найману працю на умовах трудового договору.