Произв-во, воспроизв-во и эк.рост. эф-сть произв-ва и ее пок-ли. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Произв-во, воспроизв-во и эк.рост. эф-сть произв-ва и ее пок-ли.



произв-во—процесс по преобразованию, трансформации эк.ресурсов, чел.труда, капитала, земли предпринимат.фактора с целью получения опр.эк.продукта. Критерии отнесения процессов к произв-ным: создание ранее не имевшегося продукта или преобразование материалов, энергии, инф-ции, направленное на получение такого продукта;, приложение труд.усилий в целях сотворения необх.продукта, участие труда людей в его создании;, сочетание естеств.иэк.факторовпроизв-ва с целью получения т-в и услуг;, распределение р-тов д-сти с учетом вклада в создание продукта каждого фактора… воспроизв-во—непрерывно повторяющийся процесс произв-ва, подразделяется на суженное, простое и расширенное. При суженномвоспроизв-ве кол-во воспроизв-мого продукта уменьшается, при простом—остается постоянным, при расширенном—увеличивается от цикла к циклу.Эк.рост—кол-ное и кач-ное совершенствование произв-ва и увеличение национального продукта, способствующие решению проблем ограниченности ресурсов и повышению уровня жизни. Эк.эф-сть—отн-ние того, что орг-ция действительно производит, к тому, что она вполне могла бы произвести при существующих ресурсах, знаниях и способностях субъектов. Особое место в системе показателей по оценке эффективности деятельности предприятия занимают показатели эффективности капитальных вложений: • капиталоемкость продукции и капиталоотдача • коэффициент экономической эффективности капитальных вложений • Срок окупаемости капитальных вложений на предприятии. Возможность стабилизации и роста производства и достижения на этой базе социальных целей определяется уровнем эффективности экономики, но эффективность в свою очередь зависит от того, насколько успешно в стране действуют рыночные механизмы. Поэтому приоритетными в транзитивной экономике в коротком периоде могут быть цели перехода к рынку и повышения эффективности производства. Общ.разделение труда-- обособление различных видов трудовой деятельности в процессе совместного труда по функциональному, технологическому, профессиональному и квалификационному признакам. Формы: специализация и кооперирование производства. СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА - это разделение труда между различными отраслями, внутри отраслей и предприятий на различных стадиях производственного процесса. В промышленности существует три основных вида специализации производства: предметная, подетальная, технологическая (стадийная). КООПЕРИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВА - это форма производственных связей предприятий специализированного производства, которые совместно участвуют в изготовлении отдельного продукта, сохраняя при этом свою хозяйственную самостоятельность. Кооперирование предприятий нельзя рассматривать в отрыве от их специализации.

9.эк.система общ-ва: понятие, субъекты, стр-ра. Критерии класс-цииэк.систем. Эк.система-- это исторически возникшая или установленная, действующая в стране совокупность принципов, правил, законодательно закрепленных норм, определяющих форму и содержание основных экономических отношений, возникающих в процессе производства, распределения, обмена и потребления экономического продукта. Стр-ра: 1. Функциональная(определяется ролью человека в экономической системе. В ней он выступает как производитель экономических благ, их потребитель и как управленец процессами производства, распределения, обмена и потребления благ), 2. материально-вещественная(представлена натуральными количественными и качественными показателями, характеризующими ее функционирование), 3.отраслевая(предполагает деление экономической системы на отрасли, объединяющие предприятия, выпускающие однородную продукцию.), 4.территориальная(предусматривает деление экономики страны по территориальному признаку в зависимости от естественных условий производства (климата, наличия природных ресурсов и др.). Основными критериями выделения экономических систем, определения их типа являются: 1)форма собственности 2)механизм/способ принятия главных экономических решений; 3)методы мотивации людей к труду 4)механизм обеспечения информацией и координации решений,5.темпы эк.роста и т.д.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-02-21; просмотров: 212; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.116.40.177 (0.004 с.)