Стандартное расписание работы

12:00-13:30 – Тренинг

13:30-13:50 – Кофе-брейк

13:50-15:20 – Тренинг

15:20-15:40 – Кофе-брейк

15:40-17:10 – Тренинг

17:10-17:30 – Кофе-брейк

17:30-19:00 – Тренинг

20:30-22:00 – Факультативный мастер-класс по желанию

 

Вам нужны еще аргументы для того, чтобы быть с нами в эти дни?

• Нет, я хочу уже зарегистрироваться!
• Да, я хочу узнать больше! – Узнайте больше деталей ниже:
  

Программа

Фрэнк Пьюселик проводит > 50% всего тренинга

Основные инструменты НЛП

• Основы построения коммуникации. «Зеркало общения»
• Присоединение и ведение. Раппорт
• Лестница Роста: основной инструмент развития и обучения
• Репрезентативные системы: как мы структурируем и обрабатываем информацию
• Калибровки. Определение состояния собеседника. Управление эмоциональными состояниями

 

Модели эффективного использования речи

• Мета-модель: базовый инструмент НЛП
• Рефрейминг: изменение смысла высказываний или задач. Трансформация ограничивающих убеждений в поддерживающие
• Коммуникативные приемы побуждения (встроенные команды, аналоговые отметки, систематическое использование отрицания и др.)

 

Модели и форматы изменений

• Якорение. Использование в общении и для изменения эмоциональных состояний
• Субмодальности (дополнительные характеристики репрезентативных систем)
• Визуально-кинестетическая диссоциация: управление эмоциями в стрессе
• Декартовы координаты: умение разнообразить восприятие цели
• Категории Вирджинии Сатир. Стресс-балет
• Множественное описание для предупреждения и разрешения сложных ситуаций
• Форма «Разрешение конфликта с помощью позиций восприятия»
• Ориентация коммуникации во времени (Прошлое, Настоящее, Будущее)

 

Модели эффективного сбора и организации информации

• Модель ТОТЕ как инструмент постановки целей. Процедура моделирования
• Модель CHUNKING - оптимальный масштаб эффективной работы
• Модель ROLE (Стратегии и ключи доступа) - тонкости организации мышления людей, использование успешных стратегий мышления
• Хорошо Структурированный Результат (Спецификация цели)
• Модель SCORE. Системный SCORE. SCORE на линии жизни. Консультирование
• Нейрологические уровни восприятия. Технологии диагностики и самодиагностики
• «Кубик Дилтса»
• Обратная Связь Высокого Качества

 

Этика, убеждения, основа успешного использования НЛП в работе

• Суть НЛП. История
• Основные убеждения НЛП

Фрэнк Пьюселик - Ведущий курса «VIP-курс НЛП-Практик. Интенсив»

 

 

Фрэнк Пьюселик - президент, главный консультант по организационному развитию и ведущий бизнес-тренер Pucelik Consulting Group.

 

 

Бизнес-тренер с мировым именем, входит в ТОП-100 бизнес-тренеров США (по версии Института Организационного Развития США), один из трех основателей НЛП наряду с Ричардом Бэндлером и Джоном Гриндером, автор ряда книг по психологии и десятков публикаций по управлению персоналом, мотивации, работе с информацией.

 

Ежегодно Фрэнк Пьюселик обучает более 2 000 менеджеров высшего и среднего звена наиболее успешных компаний в странах СНГ. Постоянный докладчик на конференциях, форумах и других образовательных мероприятиях.