Стандартное расписание работы 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Стандартное расписание работы



12:00-13:30 – Тренинг

13:30-13:50 – Кофе-брейк

13:50-15:20 – Тренинг

15:20-15:40 – Кофе-брейк

15:40-17:10 – Тренинг

17:10-17:30 – Кофе-брейк

17:30-19:00 – Тренинг

20:30-22:00 – Факультативный мастер-класс по желанию

 

Вам нужны еще аргументы для того, чтобы быть с нами в эти дни?

  • Нет, я хочу уже зарегистрироваться!
  • Да, я хочу узнать больше! – Узнайте больше деталей ниже:

Программа

Фрэнк Пьюселик проводит > 50% всего тренинга

Основные инструменты НЛП

  • Основы построения коммуникации. «Зеркало общения»
  • Присоединение и ведение. Раппорт
  • Лестница Роста: основной инструмент развития и обучения
  • Репрезентативные системы: как мы структурируем и обрабатываем информацию
  • Калибровки. Определение состояния собеседника. Управление эмоциональными состояниями

 

Модели эффективного использования речи

  • Мета-модель: базовый инструмент НЛП
  • Рефрейминг: изменение смысла высказываний или задач. Трансформация ограничивающих убеждений в поддерживающие
  • Коммуникативные приемы побуждения (встроенные команды, аналоговые отметки, систематическое использование отрицания и др.)

 

Модели и форматы изменений

  • Якорение. Использование в общении и для изменения эмоциональных состояний
  • Субмодальности (дополнительные характеристики репрезентативных систем)
  • Визуально-кинестетическая диссоциация: управление эмоциями в стрессе
  • Декартовы координаты: умение разнообразить восприятие цели
  • Категории Вирджинии Сатир. Стресс-балет
  • Множественное описание для предупреждения и разрешения сложных ситуаций
  • Форма «Разрешение конфликта с помощью позиций восприятия»
  • Ориентация коммуникации во времени (Прошлое, Настоящее, Будущее)

 

Модели эффективного сбора и организации информации

  • Модель ТОТЕ как инструмент постановки целей. Процедура моделирования
  • Модель CHUNKING - оптимальный масштаб эффективной работы
  • Модель ROLE (Стратегии и ключи доступа) - тонкости организации мышления людей, использование успешных стратегий мышления
  • Хорошо Структурированный Результат (Спецификация цели)
  • Модель SCORE. Системный SCORE. SCORE на линии жизни. Консультирование
  • Нейрологические уровни восприятия. Технологии диагностики и самодиагностики
  • «Кубик Дилтса»
  • Обратная Связь Высокого Качества

 

Этика, убеждения, основа успешного использования НЛП в работе

  • Суть НЛП. История
  • Основные убеждения НЛП

Фрэнк Пьюселик - Ведущий курса «VIP-курс НЛП-Практик. Интенсив»

 

 

Фрэнк Пьюселик - президент, главный консультант по организационному развитию и ведущий бизнес-тренер Pucelik Consulting Group.

 

 

Бизнес-тренер с мировым именем, входит в ТОП-100 бизнес-тренеров США (по версии Института Организационного Развития США), один из трех основателей НЛП наряду с Ричардом Бэндлером и Джоном Гриндером, автор ряда книг по психологии и десятков публикаций по управлению персоналом, мотивации, работе с информацией.

 

Ежегодно Фрэнк Пьюселик обучает более 2 000 менеджеров высшего и среднего звена наиболее успешных компаний в странах СНГ. Постоянный докладчик на конференциях, форумах и других образовательных мероприятиях.

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-02-10; просмотров: 99; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 52.91.0.68 (0.021 с.)