За умов ринку до економічної функції держави відносять

1) встановлення підприємствам завдань з обсягу виробництва

2) створення правових основ функціонування економіки

3) контроль за рівнем продуктивності праці

4) регламентація рівня затрат на виробництво.

 

66. Сукупність послідовно організованих дій щодо зміни стану предмета праці називають процесом:

1) основним

2) допоміжним

3) обслуговуючим

4) виробничим

5) технологічним

 

 

За маштабами виробництва однорідної продукції розрізняють процеси

1) аналітичні, дискретні

2) одниничні, серійні, масові

3) перервні, неперервні

 

 

Який принцип передбачає узгодження пропускної спроможності

1) паралельності

2) прямоточності

3) пропорційності

4) гнучкості

5) ритмічності

 

Інтервал від початку до закінчення процесу виготовлення продукції – це

1) операція

2) виробничий цикл

3) виробничий процес

4) технологічний процес

 

81. Валова продукція включає:

1) товарну продукцію; реалізовану продукцію;

2) реалізовану продукцію; зміну обсягів незавершеного виробництва;

3) зміну обсягів незавершеного виробництва;

4) зміну залишків готової продукції на складі; реалізовану продукцію;

5) зміну обсягів випуску продукції внутрізаводського споживання (інструмент, оснащення, запчастини), товарну продукцію; зміну обсягів незавершеного виробництва.

 

 

85. Реалізована продукція включає:

1) готову продукцію на складі; зміну обсягу відвантаженої неоплаченої продукції;

2) роботи промислового характеру; товарну продукцію;

3) зміну обсягу незавершеного виробництва;

4) зміну залишків готової продукції на складі; товарну продукцію; зміну обсягу відвантаженої неоплаченої продукції.

 

88. Заробітна плата – це:

1) новостворена кожним робітником вартість у грошовій формі, що

виділяється державою для їх особистого споживання;

2) сукупність матеріальних благ і послуг, отриманих із суспільних фондів

споживання;

3) абсолютна сума грошових засобів, отриманих працівниками пропорційно

до кількості і якості їхньої праці;

4) грошова винагорода, яку за трудовим договором власник виплачує

працівникові за виконану ним роботу.

 

92. Вкажіть основні системи заробітної плати:

1) відрядна; погодинна;

2) акордна; колективна; відрядно-преміальна; відрядно-прогресивна;

3) відрядно-преміальна; відрядно-прогресивна.

 

 

95. Собівартість продукції – це:

1) витрати праці на виробництво і реалізацію продукції;

2) витрати підприємства на виробництво і реалізацію продукції;

3) виражені в грошовій формі витрати на виробництво продукції;

4) витрати на виробництво і прибуток підприємства.

 

99. Які витрати відносять до умовно-змінних, чи пропорційних:

1) сировина й основні матеріали; амортизаційні відрахування; куповані напівфабрикати;

2) адміністративно-управлінські витрати; амортизаційні відрахування; уся заробітна плата;

3) паливо й енергія технологічні; сировина й основні матеріали; куповані напівфабрикати.

 

103. Назвіть витрати, що залежать від обсягу виробництва:

1) валові; граничні;

2) змінні; постійні;

3) граничні; змінні;

4) постійні; валові.

 

 

105. Вкажіть види лімітних цін:

1) максимальна; мінімальна;

2) роздрібна; оптова (гуртова);

3) роздрібна; мінімальна;

4) оптова (гуртова); максимальна.

 

 

111. Назвіть чинники, які впливають на величину від реалізації продукції:

1) обсяг виробництва та якість продукції;

2) стан основних фондів, вартість майна підприємства;

3) якість виробництва, орендна плата.

 

 

115. Вкажіть правильну відповідь:

1) рівень рентабельності залежить від величини прибутку прямопропорційно;

2) рівень рентабельності залежить від величини прибутку обернено пропорційно;

3) рівень рентабельності не залежить від величини прибутку.

 

 

ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ

з нормативної дисципліни “Економіка підприємства”

ВАРІАНТ II

 

2. Вкажіть методи управління:

1) єдиноначальності; виховні;

2) правові; соціально-психологічні; економічні; адміністративні;

3) соціально-психологічні; адміністративні; комплексні;

4) комплексні; правові; економічні.

 

8. Підприємство набуває прав юридичної особи з дня:

1) державної реєстрації;

2) виготовлення печатки підприємства;

3) відкриття розрахункового рахунка;

4) укладання колективного договору;

5) підписання установчих документів.