Руководство, консультирование и рецензирование при выполнении выпускной квалификационной работы

11.1. Для руководства выпускной квалификационной работой приказом ректора университета по представлению выпускающих кафедр назначаются руководители ВКР. Это, как правило, преподаватели выпускающих кафедр, либо приглашенные высококвалифицированные специалисты соответствующего профиля. Руководитель ВКР должен иметь ученую степень и/или ученое звание, либо обладать практическим опытом работы в профессиональной сфере.

11.2. Как правило, руководитель ВКР может осуществлять руководство не более 8 студентами.

11.3. Допускается назначение двух руководителей ВКР (соруководителей), если тема ВКР имеет межотраслевой характер. Соруководители выполняют обязанности руководителя работы совместно и с равной ответственностью.

11.4. Студентам предоставляется право самостоятельно объединяться в творческий коллектив (2-3 человека) для выполнения комплексной выпускной квалификационной работы под руководством одного руководителя.

11.5. С целью оказания выпускнику специализированных консультаций по отдельным разделам выполняемой работы, связанным с использованием материала узкоспециальных научных направлений, могут назначаться консультанты.

Консультант назначается распоряжением директора института на любом этапе выполнения ВКР по представлению заведующего выпускающей кафедрой.

11.6. Руководитель ВКР:

- составляет и выдает задания на выполнение работы (в задании на комплексную ВКР должно быть четко указано, какая ее часть закреплена за каждым студентом);

- рекомендует выпускнику основную литературу и другие необходимые материалы по теме;

- знакомит обучающегося с планом-графиком выполнения и защиты ВКР, составляет календарный план подготовки ВКР;

- оказывает помощь в разработке плана ВКР;

- консультирует обучающегося по вопросам выполнения ВКР согласно установленному графику консультаций;

- дает рекомендации по доработке текста ВКР;

- проводит анализ соответствия полученных результатов цели и задачам ВКР;

- информирует о порядке и содержании процедуры защиты ВКР (в том числе предварительной);

- консультирует в подготовке выступления и подборе иллюстративных материалов к защите;

- оказывает помощь в подготовке ВКР на внутривузовский или иной конкурс студенческих работ (при соответствии ВКР конкурсным требованиям);

- контролирует ход выполнения ВКР и информирует заведующего кафедрой о соблюдении графика выполнения работ;

- проверяет выполненную работу, в том числе соответствие темы работы приказу о закреплении тем выпускных квалификационных работ, структуры, содержания и объема работы требованиям методических указаний кафедры по их выполнению.

11.7. Работа над ВКР может выполняться выпускником на предприятии, в организации, фирме, НИИ и др., по месту прохождения производственной преддипломной практики или по месту будущей работы. В этих случаях кроме руководителя от кафедры может назначаться научный консультант от организации.

11.8. После завершения выполнения, работа представляется руководителю ВКР, который после ее проверки составляет письменный отзыв (Приложение 6). В отзыве руководителя, как правило, оцениваются такие показатели как:

- актуальность темы ВКР;

- степень достижения поставленных в ВКР целей;

- преимущества представленных материалов (современность используемых методов научных исследований, оригинальность поставленных задач и полученных решений, уровень исследовательской части);

- соответствие содержания теме;

- владение методами сбора, анализа и обработки информации по теме ВКР;

- наличие в ВКР элементов научной новизны и практической значимости;

- наличие и значимость практических предложений и рекомендаций, сформулированных в ВКР;

- владение применяемыми в сфере избранной профессиональной деятельности компьютерными технологиями и программным обеспечением;

- полученные при решении задач ВКР результаты, умение их анализировать и интерпретировать, делать на этой основе правильные выводы;

- степень владения автором работы профессиональными знаниями, умениями и навыками;

- подготовленность выпускника, инициативность, ответственность и самостоятельность при решении научных и практических задач;

- способность обучающегося ясно и чётко излагать суть и содержание вопроса;

- правильность оформления ВКР, структуру, стиль, язык изложения, библиографический аппарат, а также использование табличных и графических средств представления информации, в соответствии с правилами, установленными ГОСТ;

- умение применять полученные знания на практике;

- рекомендация ВКР к защите.

11.9. Заведующий выпускающей кафедрой рассматривает законченную работу и решает вопрос о допуске ее к защите. При положительном решении заведующий кафедрой подписывает представленную выпускную квалификационную работу.

11.10. В случае если заведующий кафедрой не считает возможным допустить студента к защите, рассмотрение вопроса выносится на заседание кафедры с обязательным участием руководителя ВКР и студента – автора работы. Протокол заседания кафедры с заключением директора института передается на утверждение ректору.

11.11. В установленные сроки кафедра подает в институт представление о допуске ВКР к защите для подготовки приказа ректора.

11.12. Выпускные квалификационные работы подлежат обязательному рецензированию с привлечением специалистов предприятий, организаций, учреждений, являющихся потребителями кадров данной специальности, или профессоров и преподавателей смежных кафедр университета или другого вуза.

11.13. Состав рецензентов утверждается директором института по представлению заведующего кафедрой.

11.14. Рецензент проводит анализ выпускной квалификационной работы и представляет письменную рецензию на указанную работу на бланке установленного университетом образца (Приложение 7).

11.15. В рецензии отражаются следующие вопросы:

- актуальность темы выпускной квалификационной работы;

- убедительность аргументации в определении целей и задач исследования;

- степень и полнота соответствия собранных материалов целям и задачам исследования;

- качество обработки материала;

- соответствие содержания и оформления работы предъявленным требованиям;

- обоснованность сделанных выводов и предложений;

- теоретическая и практическая значимость выполненного исследования;

- конкретные замечания по содержанию, выводам, рекомендациям, оформлению работы с указанием разделов и страниц;

- рекомендации по оценке ВКР.

11.16. Рецензия подписывается рецензентом с указанием ФИО, звания, степени, должности, места работы, даты. Если рецензент не является работником университета, то его подпись заверяется в установленном порядке.

11.17. Рецензия должна быть доведена до сведения выпускника не позднее, чем за 10 календарных дня до защиты выпускной квалификационной работы.

11.18. Отрицательный отзыв рецензента не является препятствием для защиты выпускной квалификационной работы. В случае отрицательного отзыва участие рецензента в заседании ГЭК по защите ВКР, обязательно.

11.19. Информация о ходе выполнения ВКР рассматривается на заседании кафедры с приглашением, при необходимости, обучающихся, нарушающих график ее подготовки.

11.20. Ответственность за руководство и организацию выполнения ВКР несет кафедра и непосредственно руководитель ВКР.

11.21. Ответственность за все сведения, изложенные в ВКР, принятые решения и за правильность всех данных несет непосредственно студент – автор ВКР.

11.22. Консультант отдельного раздела обязан:

- разрабатывать и подавать на утверждение заседанием кафедры методические материалы для выполнения раздела ВКР, которые находятся в ведении консультанта;

- проводить систематические, предусмотренные графиком консультации;

- предоставлять выпускнику рекомендации по выполнению соответствующих разделов дипломной работы;

- проверять выполнение раздела;

- информировать руководителя ВКР о состоянии выполнения выпускником раздела, степени самостоятельности работы над ним.

11.23. Выпускник обязан:

- своевременно выбрать тему ВКР, получить задание от научного руководителя и согласовать с ним программу исследования;

- во время прохождения преддипломной практики ознакомиться с применяемой на базовом предприятии методикой и организацией учета, контроля и анализа выбранного объекта исследования;

- самостоятельно в соответствии с календарным планом-графиком выполнять задание на дипломную работу, информировать руководителя о состоянии выполнения ВКР и предоставлять разделы для проверки;

- своевременно устранять замечания научного руководителя и консультанта;

- нести ответственность за правильность принятых решений, обоснований, расчетов, качество оформления пояснительной записки и графического материала, их соответствие методическим указаниям кафедры, существующим нормативным документам и государственным стандартам;

- в установленный срок предоставить ВКР для проверки руководителю, консультантам и после устранения их замечаний вернуть руководителю для получения отзыва;

- получить все необходимые подписи на титульном листе пояснительной записки и вместе с руководителем подать ВКР заведующему кафедрой для принятия решения о допуске к защите. При этом может быть принято решение о дополнительном предварительном рассмотрении (предзащите) комиссией кафедры представленной ВКР;

- лично подать все материалы ВКР рецензенту, предоставляя ему, при необходимости, разъяснения относительно сути работы;

- ознакомиться с содержанием отзыва и рецензии и подготовить (в случае необходимости) аргументированные ответы на замечания при защите ВКР в ГЭК;

- в случае невозможности своевременной явки на защиту дипломной работы предупредить об этом заведующего кафедры и председателя ГЭК (через секретаря ГЭК) с последующим предоставлением документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия.