Разместите на стене то, что размещают другие и к Вам начнут добавляться люди.

Вы можете создать сразу несколько страничек. sms-reg.com Активировать их Вы сможете на этом сайте, а также там есть раздел заказа сразу 10 страничек. стоимость одной - 14 рублей. Как купить странички? https://www.youtube.com/watch?v=XkENUhl_3NI

5. Одеваем "Бронежилет"

Задание: 1. Создать страничку на новом блоге, его Вы уже умеете делать, дать название "Ответы на возражения" ответить на ВСЕ возражения справа и разместить ссылку на блог в комментарии ниже, также подпишите Ваше ФИ, ФИ Вашего спонсора и Ваш номер консультанта и скайп"Бронежилет" это умение отвечать на возражения, понимать, что это нормально.
Зачем? Вы четко знаете свою цель в бизнесе и возражения и глупости от кандидатов не должны Вас сбивать с нее! Вы - человек с умом и готовой почвой в голове для достижения и открытия новых возможностей, но не все люди такие.... ПОЙМИТЕ и примите это! Вы это будете с опытом все больше и больше осознавать..

Большинство людей устраивает их нынешнее положение в жизни. Большинство просто не знает, имело негативный опыт работая по совершенно другой системе, у них нет живых примеров тех людей, которые зарабатывают в это бизнесе - и поэтому они имеют ПОЛНОЕ ПРАВО писать вам "Лохотрон, ерунда, это не мое, это продавать и другое..."Наша работа учиться работать с возражениями, уметь донести до человека истиную СУТЬ бизнеса.Если Вы общаетесь с людьми, но "НИКОМУ НИЧЕГО НЕ НАДО" - тут 2 варианта - либо у человека не готова "Почва" к новым открытиям, либо у него есть мозг, но он не умеет им пользоваться, либо Вы не научились преподносить информацию.Что делать в этих случаях? 1. Перебирать людей 2. Обучаться и оттачивать навыки!До Вас это делали, делают и будут делать миллионы людей в мире, получая в итоге реализацию своих мечт. И Вы, ничем их не хуже, много практикуясь с каждым днем будете иметь все больше и больше успехов! Как с ними работать https://yadi.sk/d/MhXLG65qhDEKg

· У меня нет времени этим заниматься Ой, это Орифлэйм?

· Этим все уже занимаются!

· Это же деньги надо вкладыватьА обязательно себе покупать?

· Это лохотрон!

· Это пирамида!

· Я не верю в деньги через интернет!

· Сколько мне заплатят?

· Я ищу нормальную работу!

· Нет времени на ерунду!

· Мне нужны деньги сейчас, а не потом!

· Это уже не актуально, как в 90-е

· Я в декрете, нет времени этим заниматься

· Мой муж будет против

· Если бы у меня кто то из знакомых достиг этих достижений у меня на глазах, я бы поверил в этот бизнес.

· Сложно разобраться, много информации

· Нужно ходить продавать

· На вас тут наживаются

· Почему не все зарабатывают?

· "Компания N на рынке новая и есть хорошие шансы добиться высоких результатов. А Орифлэйм уже сильно развит и им никого не удивишь."

· Это обман!?

· Это сетевой маркетинг?

· Я не умею заманивать людей

· Это чисто женский бизнес?

· У меня не получится

· Мне надо подумать

· Это секта. Вас учат отвечать на любой вопрос

· Я Орифлэйм не пользуюсь

· Моя подруга была в Орифлэйм - ничего не заработала

· Я уже была в Орифлэйм, нечего делать тут

 

 

6. Рекрутинг "Соц. опрос", "Город"

Задание: 1. Сделать 50 контактов в каждом методе, т.е 100 человек должны с Вами пойти на контакт и получить ссылку на блог, написать в комментарии сколько регистраций было из каждых 50 контактов, разных категорий рекрутинга, также подпишите Ваше ФИ, ФИ Вашего спонсора и Ваш номер консультанта и скайп

Запомните НОРМАЛЬНУЮ СТАТИСТИКУ при работе онлайн.

100 контактов, которые узнали про бизнес коротко - 2 регистрации.

100 контактов, которые узнали про бизнес расширенно, Вы пообщались, отработали возражения - 5-6 регистраций

100 контактов по теплому рынку - по знакомым - 10 регистраций

100 регистраций по холодному рынку - незнакомые - 2 бизнес партнера - 1 директор

10 регистраций по теплому рынку - 1 директор.

Если у Вас на вебинары ходят 10-15 Ваших партнеров - Вы менеджер, доход 10-15 тысяч, 25-30 человек Вы директор, доход 40 тысяч и выше. 80-100 человек и выше Вы ТОП лидер, доход 80 тысяч и выше.

Странички созданы и сегодня Вы узнаете о первом методе, как можно рекрутировать в соц. сетях "Холодный рынок"

Метод "Соц. опрос" Выбрать тематическую группу в любой социальное сети, нажать "Участники", поиск по участникам. Выставляем критерии, создаем тематическое общение. (на примере группы "Мамочки")

Пишем сообщение: Здравствуйте! Ирина!

Всероссийский социологический центр проводит опрос у интересных пользователей сети интернет. Не могли бы Вы уделить мне пару минут, ответив на 2 вопроса?

1) Сколько времени Вы проводите в сети интернет?

2) Чем Вы занимаетесь в это время? Игры, фильмы, общение?

Благодарю заранее за Ваш ответ!

Важно! Задавать вопросы по одному, дожидаясь ответа кандидата.

Далее пишем:

Спасибо за ответы.

Дополнительно я развиваю крупнейший интернет-ресурс. Нашей команде нужны люди с навыками общения или с желанием их развить. Каждому кандидату даем возможность проверить на практике свои способности, развить новые навыки, которые пригодятся для построения карьеры в любой сфере, такие как: комунникабельность, концентрация, деловое общение, тайм-менеджмент и др. Официальное трудоустройство, стаж, соцпакет. Если проявишь себя, можно построить хорошую карьеру в нашей команде. Интересно? Если говорит "Да", пишем:

Вы можете перейти на мой блог и более детально ознакомиться с направлением, которое я развиваю. Для Вас это очень актуально. Ссылка на блог

Если не отвечает через сутки задаем вопрос: Вы ознакомились? Что Вам не понятно? Есть вопросы? Вы можете мне задать их.

Прорабатываем возражения и в случае отказа от дохода стараемся зарегистрировать в качестве потребителя и наблюдателя.

Шаблон: Если возможность дохода Вам на сегодняшний день не интересна или есть сомнения в бизнесе я могу Вам помочь оформить дисконт, Вы будете экономить 5 тысяч в год на средствах гигиены. Наверняка найдете куда потратить эту сумму, а также Вы можете наблюдать,, как Ваш бизнес растет и в любой момент сможете присоединиться и продолжить дело, получать доход с группы. Я расскажу, как в режиме онлайн Вы сможете наблюдать рост Вашей команды

Метод "Город" Тема для Холодных Контактов Вконтакте:

нажимаем поиск людей, выбираем ВУЗ любого города, категорию М\Ж, факультет - "....", на примере психфака сделал такой шаблон:

Привет, ты на психологическом учишься, верно?

А какой курс? Интересует подработка по специальности, удаленно, через интернет?

Мы развиваем крупнейший интернет-ресурс. Нашей команде нужны люди с навыками общения или с желанием их развить. Каждому кандидату даем возможность проверить на практике свои способности, развить новые навыки, которые пригодятся для построения карьеры в любой сфере, такие как: комунникабельность, концентрация, деловое общение, тайм-менеджмент и др. Официальное трудоустройство, стаж, соцпакет. Ничего не нужно продавать и финансово вкладываться. Если проявишь себя, можно построить хорошую карьеру в нашей команде до окончания учебы. Интересно?Вот ссылка, ознакомься, https://www.youtube.com/watch?v=RuWjBncypKk&index=24&list=PLiy7BHvfDb6UnuWNX7KgbsSqzurNWy--K после свяжись со мной обсудим условия -

___________________________________

Если не отвечает через сутки задаем вопрос:

Вы ознакомились? Что Вам не понятно? Есть вопросы? Вы можете мне задать их.

Прорабатываем возражения и в случае отказа от дохода стараемся зарегистрировать в качестве потребителя и наблюдателя.

Шаблон: Если возможность дохода Вам на сегодняшний день не интересна или есть сомнения в бизнесе я могу Вам помочь оформить дисконт, Вы будете экономить 5 тысяч в год на средствах гигиены. Наверняка найдете куда потратить эту сумму, а также Вы можете наблюдать,, как Ваш бизнес растет и в любой момент сможете присоединиться и продолжить дело, получать доход с группы. Я расскажу, как в режиме онлайн Вы сможете наблюдать рост Вашей команды

Сделать 50 контактов в каждом методе, т.е 100 человек должны с Вами пойти на контакт и получить ссылку на блог.

Посмотрите видео как зарегистрировать нового консультанта http://www.youtube.com/watch?v=eapPiwTD_6A

Правило построения структуры. В нашем бизнесе есть много моментов, граблей и прочих трудностей, о которых нужно знать заранее. Один из немаловажных вопросов в бизнесе – построение структуры. Этот момент необходимо планировать заранее. Можно сравнить с самолетом – как Вы его начнете строить, так он и полетит.

Есть 2 вида построения структуры:

· Регистрации в первую линию, данный вид часто называют «ромашкой», т.к. если нарисовать ее на бумаге, она будет похожа на данный цветок.

· Регистраии в глубину, то есть, проводить регистрацию своих новичков под своих партнеров, ее мы называем «морковкой».

В чем же отличия, плюсы и минусы этих структур?

«Ромашка» Регистрации в первую линию, то есть под свой номер– очень эффективен для построения бизнеса в оффлайн. Вы ищете активных лидеров, регистрируете их себе в первую линию, одни из них начинают повторять Вас, другие просто остаются потребителями. Большой плюс данного построения – большая зарплата, согласно маркетинг плану, у Вас будет большой отрыв в баллах бонусов от Ваших партнеров за счет потребителей в первом уровне и большого кол-ва новичков. За счет этого отрыва у Вас будет хорошая зарплата, хорошая, но нестабильная. Остановимся здесь подробнее:1. Вашим партнерам трудно будет повторить Вас, на самом деле, для новичка трудно создать большой поток людей в бизнес на первых этапах. Но, как правило, результатов хотят все, причем, быстрых. Многие не увидев больших результатов сразу, бросают этот бизнес. Поэтому Ваш бизнес будет держаться за счет постоянного рекрутинга, до тех пор, пока Вы не найдете таких же целеустремленных партнеров, как и Вы сами

2. Работая через интернет, Вы столкнётесь с проблемой перерегистрации – когда партнер из другого населенного пункта регистрируется под менеджера СПО, в котором он обслуживается. Это запрещено уставом компании, это не этично, обидно и т.д. и т.п., но это было, есть и будет, скорей всего, Вам тоже намекали, предлагали подарки, спонсорскую поддержку в Вашем близлежащим СПО

.3. Что может удержать Ваших людей в структуре? Ничего, кроме результата.

«Морковка»: Рекрутируя людей в глубину, мы получаем обратную ситуацию:

1. Ваших партнеров трудно будет убедить перейти в другую структуру, покажите мне директора, либо менеджера, который будет отдавать своих новичков, как мы. Это не свойственно лидерам, работающим оффлайн.

2. Ваш новичок, присоединившийся к бизнесу пару недель назад, который только сейчас начал понимать информацию и не пригласивший, лично, ни одного партнера – уже может иметь неплохой результат. Т.к., Вы и вышестоящие над ним спонсоры регистрируют своих новичков под него. Увидев, что бизнес действительно работает, заставит начать действовать не только активного партнера, но и – обычного потребителя.3. Немаловажный момент – стабильность бизнеса. Имея небольшую цепочку лидеров, Вы укрепляете свой бизнес. Даже, если один из них уйдет из бизнеса, либо уйдет в другую структуру, Ваша ветка будет продолжать развиваться. Благодаря этому, у Вас есть возможность вырастив 3 самостоятельные группы, которые продолжают развиваться без Вашей помощи, направить свои силы на построение новых групп, тем самым расширять свой бизнес. Напомню, что с товарооборота каждой 22% группы, компания платит 4%.Один минус – зарплата в данном случае будет немного меньше, но стабильнее. Работая через интернет, мы настоятельно советуем Вам строить бизнес по данной схеме - "Морковки", тем самым Вы ускорите свой результат, Вашу структуру не будут покидать партнеры и она действительно будет построена на века.

Международное спонсирование. В нашей команде принято правило - все международные регистрации проводить не в "Морковку", не в глубину, а к себе, под личный номер в первый уровень! Если Вы зарегистрировали человека из Украины, то все последующие регистрации из Украины следует вести также "морковкой", только в Украине. Регистрация международного номера http://www.youtube.com/watch?v=jR9EQj-gVvA

Партнеры пишут о любимых методах рекрутинга. Ярощук Алёна Александровна 1. Одноклассники. Оформляю страницу: презентабельное фото на аватаре, альбом успеха. Добавляюсь в различные группы, ставлю репосты на наиболее интересные посты. Далее приглашаю в друзья девушек и женщин из категории от 23 до 45 лет кто онлайн на сайте, а также приоритет отдаю СП-шникам, продавашкам. Захожу в группы для мамочек и приглашаю людей оттуда. Когда наберется 50 человек в друзья ставлю опрос на отвлеченную тему, отмечаю до 30 человек из друзей на опросе, под фото нажимаю на карандашик и ставлю!!!!!!!. Включаю робот на хождение по гостям, оценкам и добавлениям в друзья! когда опрос наберет более 1000 голосов вместо!!!!! ставлю предложение о работе. Ставлю в статус фото с предложением о работе, опрос опускаю в ленту! Далее даю коллегам ссылку на статус на прокачку! Статус больше не меняю!!!!!!! В течении дня добавляю ФОТО-СТАТУС в ленту (не в статус). Далее захожу в альбомы свои и под фото пишу краткое предложение о работе и на фото отмечаю друзей. не злоупотребляю! Лучше зайти на следующий день и еще отметить. Еще один метод - это ставить предложение в праздники, расписать на весь месяц. Еще вариант создать группу "Бизнес для мамочек в декрете", поставить модераторами все свои странички и всех своих друзей добавлять в эту группу, а в самой группе также размещать предложения о работе, ссылки на видео-ролики, ссылку на блог или БП.

2. АВИТО и доски объявлений!Утром включаю прогу CCleaner. Чищу куки и реестр! Открываю мозилу и создаю новую почту в яндексе или гугле (мэйл не создаю так как письма мэйла блокируют чаще), захожу на авито, регистрирую аккаунт и создаю объявление, через 20-30 минут в том же аккаунте создаю еще объявление но для другого города, с другой ЗП и другим текстом и названием вакансии. Таким образом с каждого аккаунта добавляю по 3-5 объявлений. В день не менее 3-х аккаунтов, в перерывах чищу куки и делаю перерывы между создание 2-3 часа. К примеру один акк утром, 2- в обед, 3- ближе к вечеру.

3. Контакт. В контакте лучше работать в закрытую. Добавляемся в группы, ставим репосты на посты интересные. наполняем страницу своими фотками и своей семьи. О работе нигде не слова. Добавляем людей и уже тем кто принял дружбу, пишем приветственное смс с предложением о работе. Создаем группу для бизнеса и приглашаем туда друзей. на стене группы размещаем фото статусы, приглашения на открытый вебинар о Возможностях Орифлэйм. Размещаем ссылки на видео -презентации, ссылку на свой блог! Еще вариант спам в группы с целевой аудиторией. Используем робот для лайков и спама в группы

4. Мой Мир. С одного телефона можно создать 5 аккаунтов, в день приглашать не менее 500 человек с одной страницы, используя парсер и программку робот, статусы ставим, группу создаем о работе и приглашаем в группу.

Таким образом, все 4 метода можно использовать в комплексе, благодаря новшествам ИТ. И в сутки приглашать в друзья можно не менее 1000 человек, ставить фото людям не менее 1000 человек! 70% людей зайдут к вам на страницу и увидят ваше предложение, половина из них запросит информацию, и посетит ваш блог!

Рекрутинг на личный бренд в сети. Этот метод вы можете использовать активно в работе для личного рекрутинга. Обращаю внимание, что этот метод не может быть основным в работе, потому как он не всегда и не всеми дублицируем. А для роста бизнеса что важно? Простые действия и дубликация!Но в качестве личного рекрутинга Вы можете его активно использовать.Расскажу как работает у меня личный бренд и фишки.Рекрутинг на личный бренд - это когда Вы периодически, минимум раз в 2-3 дня проявляете активность на странице, размещаете статусы, фотки и информацию ТОЛЬКО позитивную, информационную с шиком и блеском.Формирование личного бренда для того, чтобы он работал на вас и шли регистрации это работа не на один день. Я развивала странички 1,5 года, сейчас пожинаю плоды в качестве бизнес партнеров.Гости, которые наблюдают за вами могут присоединиться не сразу, а через полгода, год. Сначала они наблюдают, потом проявляют интерес, потом становятся готовыми идти за вами хоть куда, можно даже не писать "Даю работу", а просто опубликуете новое поздравление, а друг спросит "А я хочу также. ЧТо делать?" Потому как обычно в их жизни за год ничего не произошло, а у вас ежедневно какие-то изменения в жизни, в голове.Не обязательно начинать развивать бренд тогда, когда вы вышли на уровень директора. Не думайте, что только с этого уровня можно чем-то гордиться. Вы уже на этапе новичка можете начать публиковать цитаты, умные мысли. Далее, по ходу роста команды выставлять поздравления в статусы и море позитива!Посмотрите на мои странички и возьмите что-нибудь себе на заметку.Я не скажу, что они супер-пупер цепляющие, я знаю вы сделаете лучше, но результат у меня есть и ооочень даже хороший.Лично я до уровня директор нигде не вставляла про Орифлэйм открыто. Если это поздравление, то слова "Наш бизнес" и подобные. С уровня директор я, бывает, пишу открытыми словами.Мое правило - не врать) На страничках, в общении и вообще в бизнесе - НЕ ВРАТЬ. И вам рекомендую его придерживаться и тогда Ваш бизнес будет ПРОЦВЕТАТЬ!)

Эта инструкция - даст тебе результаты, при условии если ты будешь ее совершенствовать, пробовать, корректировать и использовать в СИСТЕМЕ!

ТОЛЬКО СИСТЕМАТИЧЕСКИЕ ДЕЙСТВИЯ дадут результат.

Важно следовать всем нашим советам! Почему? Да потому что мы уже прошли путь от новичка до директора, который предстоит пройти тебе. Наша цель передать тебе знания, опыт и помочь тебе, как можно быстрее достичь успехов в нашей команде! Будь готов к тому, что сразу может не получиться - НИЧЕГО страшного в этом нет... Пробуй еще и еще... и у тебя непременно получится!

Подготовительный этап. Оформляем странички Как активировать профили в Одноклассниках без наличия сим-карты: Сайт www.sms-reg.com,

Вашу основную страничку оставляем для Ваших реальных друзей и Вашей будущей команды.