Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Расследование и учет несчастных случаев (НС).
Расследованию подлежат внезапные ухудшения здоровья, ранения, травмы, которые привели к потере работником трудоспособности на один рабочий день, или к необходимости перевода пострадавшего на более легкую работу сроком не менее чем на один день. За выводами работыкомиссии по расследованию определяются НС связанные с производством и составляется акт по форме Н-1 о несчастном случае или остром отравлении, которое произошло с работником во время: -пребывания на рабочем месте; -проезд на работу транспортом предприятия или в командировку; -при следовании работника куда-либо по доверенности работодателя -в рабочее время на территории предприятия включая перерыв; -при проезде на работу и с работы транспортом, если он используется в служебных целях; -естественной смерти на подземных роботах; -самоубийства плавсостава; За выводами работы комиссии. не признаются связанными с производством: -использование транспортных средств или технологического оборудования в личных целях за исключением по причине неисправности транспорта или оборудования; -в следствие отравления алкоголем или наркотиками; -во время совершения преступления; -в случае естественной смерти, или самоубийства; В этих случаях составляется акт по форме НТ. Если произошел несчастный случай, то сам пострадавший или свидетель сообщают об этомнепосредственному руководителю, который в свою очередь обязан: -оказать первую медпомощь; -сообщить работодателю и в профсоюзную организацию; -сохранить по возможности обстановку в неприкосновенности; Работодатель, получив сообщения о несчастном случае: -сообщает в фонд социального страхования; -образовывает комиссию по расследованию и организует ее работу; В состав комиссии включается: 1. Руководитель службы охраны работы (председатель). 2. –“- структурного подраздела. 3. Представитель профсоюза или уполномоченный по охране работы коллектива 4. Представители СЭС при отравлениях. Непосредственный руководитель пострадавшего к комиссии включается. При возможной инвалидности потерпевшего обязательно в состав комиссии включается представитель соответствующего рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования (ФСС).
Потерпевший или его доверенное лицо имеет право принимать участие в расследовании НС. В случае, если пострадавший обеспечивается работой самостоятельно, при условии добровольной уплаты взносов на государственное социальное страхование председателем комиссии назначается представитель ФСС, также потерпевший или доверенное лицо, представители госадминистрации и профсоюзов. Комиссия на протяжении 3-х суток должна: 1 – Обследовать рабочее место где произошел НС, опросить свидетелей и пострадавшего, получить по возможности объяснения; 2 – установить соответствие условий труда требованиям нормативных документов; 3 - выяснить обстоятельства и причин НС, установить, связанный или нет НС с производством; 4 – определить виновных лиц, разработать мероприятия по предотвращению подобных НС. 5 – составить акт расследования несчастного случая по форме Н-5 в 2-х экземплярах, а также акт по форме Н-1 или по форме НТ в 6-ти экземплярах и передать их на утверждение руководителю предприятия. 6 – в случаях возникновения острых профессиональных заболеваний составляется также карта учета по форме П-5. К 1-му экземпляру Н-5 прилагаются показания свидетелей, медицинские заключения, схемы и фотографии и прочие документы. Работодатель должен утвердить акт Н-1 или НТ на протяжении суток после окончания расследования. Утвержденные акты в течение 3-х суток рассылаются: Пострадавшему или доверенному лицу Н-1 и Н-5. Начальнику цеха (структурное подразделение). Ответственному рабочему органу ФСС. “- территориальному органу Госнадзорохрантруда. Профсоюзной организации пострадавшего. Руководителю службы охраны труда предприятия Н-1 и Н-5.
При профессиональном заболевании копия акта Н-1 и П-5 направляется также в санитарно-эпидемиологическую службу. На предприятии, где зарегистрирован НС акты Н-1 или НТ вместе с другими документами сохраняют 45 лет. В других местах - до выполнения разработанных комиссией мероприятий, но не менее двух лет. При ликвидации предприятия акты и прочие документы передаются правопреемнику, а при отсутствии последнего – государственному архиву.
По окончанию периода временной нетрудоспособности или в случае смерти пострадавшего работодатель составляет сообщение о последствиях НС по форме Н-2 и в 10- дневной срок рассылает по адрессам, куда направлялись акт Н-1 или НТ. НС, о котором своевременно не сообщили, или потеря трудоспособности от НС наступила не сразу, независимо от срока давности НС расследуется в течение месяца после заявления пострадавшего или заинтересованного лица. Если НС произошел с рабочим другого предприятия, то он расследуется там, где произошел с участием представителей предприятия, где работает пострадавший, на учет берется на своем предприятии. С учениками и студентами, если НС произошел во время практики, на предприятии, расследование проводится предприятием с участием представителя учебного учреждения, на учет НС берется на предприяти. Контроль за оформлением, своевременностью и объективностью расследования осуществляют органы управления, Госнадзора, ФСС. В случае отказа работодателя составлять акт Н-1 вопрос передается на рассмотрение как трудовой спор.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-07; просмотров: 99; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.217.190.58 (0.009 с.) |