Тарифное нормирование. Тарифная сетка и ставки в строительстве. Расценки. Формы оплаты труда в строительстве.

Цель тарифного нормирования - установить обоснованную заработную плату в зависимости от сложности и трудности выполняемой работы. В тарифной сетке предусмотрены следующие часовые тарифные ставки.

Таблица 1

Разряд
Часовая тарифная ставка, Сч руб	0,59	0,64	0,70	0,79	0,94	1,06

Оплата труда строительных рабочих в основном производится по следующим формам: сдельной, повременной и смешанным.

Сдельная форма оплаты труда, З_сд, руб., является наиболее прогрессивной и предусматривает начисление рабочему заработной платы за фактически выполненный объем работы по расценкам, приведенным в ЕНиР.

(6)

где Р - расценка за единицу строительной продукции, руб.; V - объем работы, е.с.п.

Эта форма оплаты труда может быть сдельно-премиальной, аккордной или в виде бригадного подряда. При переходе на работу по бригадному или коллективному подряду разрешается повышать сдельные расценки на 20% за счет экономии фонда заработной платы.

При повременной оплате труда рабочему начисляется заработная плата за фактически отработанное время по действующим тарифным ставкам и разряду, присвоенному согласно ЕТКС. Ее применяют при выполнении работ, не поддающихся нормированию и учету, например, машинисту монтажного крана при монтажных работах. За своевременное и качественное выполнение работ может выплачиваться премия в размере до 40% тарифной ставки. При повременной оплате труда заработная плата равна:

(7)

где С_ч - часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, руб.; - количество отработанных часов.

Природные условия труда учитываются районными коэффициентами к заработной плате путем умножения на определенный районный коэффициент.

При определении норм и расценок на работы, выполняемые в зимних условиях, учитывают поправочный коэффициент (от 1,05 до 1,6) в зависимости от температурной зоны, времени года и группы работ.

Для нормирования затрат труда и заработной платы на конечный измеритель труда с учетом выполнения основных и вспомогательных работ разработаны укрупненные комплексные нормы на строительно-монтажные работы.

Содержащиеся в ЕНиР и укрупненных комплексных нормах расценки, Р, руб., определяют путем умножения среднечасовой тарифной ставки рабочего в звене на норму времени:

(8)

При этом расчетные составы звеньев принимают по ЕНиР. Для механизированных работ в ЕНиР кроме норм времени рабочих (чел.-ч) приведены в скобках нормы времени для машинистов (маш.-ч).

Перед началом работ бригаде выдают наряд, в котором указывают характер, состав и объем работ, нормы и расценки на единицу продукции, общую стоимость, трудоемкость и срок выполнения. Наряд закрывают после окончания работ и ее приемки. Труд рабочих комплексных бригад оплачивается за всю произведенную ими продукцию и распределяется между членами бригады в соответствии с их трудовым вкладом.

Аккордная оплата труда является одной из основных форм сдельной оплаты. Аккордные задания выдаются на весь объем работ по объекту, его очереди, этапу, технологическому комплексу или виду работ на основе калькуляций затрат труда и расчетов заработной платы, составленных по ЕНиР. Календарный срок выполнения задания устанавливается исходя из графика выполнения работ и возможного сокращения бригадой нормативного времени. При выполнении аккордного задания досрочно производится доплата до 40% сдельного заработка с учетом качества выполненных работ.