Рынок труда. Рыночный спрос на труд. Кривая предложения труда. Рыночное равновесие на рынке труда в условиях совершенной и несовершенной конкуренции.

Рынок труда – рынок рес-сов труда как товара, равновесная цена и кол-во к-го опр-ся взаимодействием S и D. Агенты рынка в лице п/п-лей и трудоспособного населения вступают на рынке труда в опр взаимоотношения. П/му, рынок труда – такая эк среда или пространство, на к-ом в рез-те конкуренции м/эк агентами ч/з мех-м S и D устанавл-ся опр объем занятости и уровень оплаты труда. f-ции рынка труда: соц f-ция – обеспечение нормального уровня дохода и благосостояния людей, нормального уровня воспроиз-ва производит-х спос-стей раб-ков; эк f-ция - рацион-ное вовлечение, распр-ие, рег-ние, исп-ние труда; стимулирующая f-ция – повышение заинтересованности в высокоэф-нм труде, повышении квалиф-ции и перемены профессии.

Пр-пы конкурентного рынка труда:

- большое число работодателей, представляющих интересы фирма, выраж-щие D на труд,

- большое число раб-ков, я-щиеся носителями раб. силы, выр-щие S.

Рынок труда на рынке соверш к-ции, реализ-ся ч/з мех-м гибких рыночн цен, когда ни отд раб-ли, ни раб-ки не м. влиять на рыночн ситуацию в целом; равновесные ставки з/п не зависят от поведения отд фирм или групп раб-ков, а опр-ся общей конъюнктурой, т.е. общим взаимодействием всех участников рыночн процесса.

На конкурентном рынке кривая D на труд имеет отриц-й угол наклона: с ростом общ уровня з/п D на труд ↓.

Кривая S труда имеет положит-й угол наклона, с ростом общего уровня з/п S труда ↑. D на раб. силу опр-ся потр-тями раб-лей в найме опр кол-ва раб-ков необх-мой квалиф-ции для произ-ва Т и У с учетом совок D. S раб. силы опр-ся потр-тями людей трудоспособного возраста в нормальном воспроиз-ве св спос-стей и поддержании достаточного уровня благосостояния с учетом совок эк S.

Факторы воздействующие на S и D: сложившийся уровень цен, издержек, з/п, производит-ти труда, численности населения, квалиф-но-профессионального состава раб-ков, кредитно-финанс, налоговой, з-нодат сис-мы, культурных, религиозных и т.д.

Пересечение кривых S и D дает равновесный уровень з/п, при к-ом в эк-ке достигается полная занятость: D на труд = S труда. Если з/п ↑ по сравнению с равновесн уровнем, то возникает нов рыночн ситуация – б/-ца.

Несовершенная к-ция на рынке фктора произ-ва. На конкурентном рынке труда предельные издержки МЕ постоянны. П/му средние издержки АЕ = МЕ, т.е. кривая АЕ совпадает с кривой МЕ.

Монопсония - рынок фактора произ-ва с единств пок-лем. Н-р, в городе есть единств п/п-тие, и жители м. работать только на нем..Д/того, чтобы привлекать на работу большее кол-во труда, монопсонист д. повышать з/п w. Значит, его кривая средних издержек АЕ имеет положит-й наклон, а тогда кривая предельных издержек МЕ д. располагаться выше нее.

Также как и на конкурентном рынке труда в монопсонии есть смысл ↑ исп-ние труда, пока предельные издержки МЕ не превышают предельную доходность MRPL. Условие равновесия: MRPL = MЕ.

Оно опр-т оптим-й уровень L*M найма труда монопсонистом. Ставка з/п опр-тся в соот-вии с кривой S труда SL, к-ая также я-ся кривой средних расходов АЕ.

W

L

Эффект дохода

Эффект замены

В монопсонии нанимается меньше труда и платится меньшая з/п, чем при соверш к-ции.

Форма кривой S труда отд раб-ка имеет специфич. особ-ти.

Такая форма кривой S(L) отражает выбор м/трудом и отдыхом. Изм-ние цены труда ведет к эф-ту замены и дохода. Если ставка ↑, то у раб-ка поя-ся стимул замены досуга на труд, если ур-нь дохода слишком высокий, то у раб-ка поя-ся желание больше отдыхать => сокращение раб времени, т.е. досуг становится более ценным благом.

Форма кривой S на р-ке труда опр-ся: альтернативными возм-тями соб-ков фактора, кол-вом людей, к-ые выносят этот фактор на продажу.

Если фирма я-ся единств пок-лем фактора, то она м. опр-ть ур-нь цены дан рес-са. Рыночная кривая S труда имеет тенденцию к возрастанию на всем протяжении графика.