Типовая структура выпускной квалификационной работы

№ п/п	Наименование раздела выпускной квалификационной работы	Примерное кол-во страниц
	Введение Определение актуальности темы, цели, задач, предмета и объекта исследования. Теоретическая основа работы. Информационная и эмпирическая базы исследования. Методы исследования. Структура работы.	3-5
1.	Теоретическая часть(название) Характеристика современного состояния исследуемой проблемы и разработок в области предмета исследования. Методические подходы к решению исследуемой проблемы	16-18
2. 2.1. 2.2.     2.3.     2.4.     2.5.	Аналитическая часть(название) Краткая характеристика исследуемого объекта. Анализ состояния производственных и финансово-экономи­ческих систем исследуемого объекта. Выявление тенденций развития. Анализ состояния системы управления персоналом и кон­кретного направления (задачи) в области управления персо­налом (предмета исследования). Причины, мешающие эффективному функционированию рассмат­риваемого объекта. Выводы по результатам анализа. Задание на разработку организационного проекта	30-32
3. 3.1.     3.2.   3.3.	Проектная часть(название) Разработка проекта совершенствования управления персоналом в соответствии с выбранной темой выпускной квалификаци­онной работы. Расчет социальной и экономической эффективности внедрения проекта. Мероприятия по внедрению проектных предложений	25-27
	Заключение Список использованной литературы Приложения	4-5 2-3 4-5
Итого		80-90

 

 

Исходя из рекомендуемой структуры выпускной квалификационной работы объем ее расчетно-пояснительной записки (без учета приложений) должен составлять примерно 80-90 страниц рукописного текста.

Рекомендуется следующее распределение объема выпускной квалификационной ра­боты: введение – 3-5 страниц, заключение – 4-5 страниц, теоретическая часть – до 30%, аналитическая часть – 40-50%, проектная часть – 30-40% объема работы, не считая введения и заключения.

Пример составления плана выпускной квалификационной работы приведен в приложении 1.

СОДЕРЖАНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

 

Являясь законченной самостоятельной комплексной научно-практической разработкой студента-выпускника бакалавриата, выпускная квали­фикационная работа должна отвечать следующим основным требованиям:

1. Реальная целевая направленность результатов проектных разработок на повышение эффективности деятельности производственно-хозяй­ственных систем.

2. Соответствие предлагаемых проектных решений по совершенствованию управления персоналом тенденциям развития системы управления и производственной системы.

3. Предметность, действенность и конкретность выводов о состоянии управления персоналом и предложений, направленных на его совершенствование и развитие.

4. Соответствие уровня разработки темы выпускной квалификационной работы современному уровню научных разработок, методическим положе­ниям и рекомендациям по управлению персоналом, отраженным в соответ­ствующей литературе.

Основные разделы выпускной квалификационной работы должны иметь определенное внутреннее содержание. Требования к этому содержанию приведены ниже.

Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, ее значение на современном этапе развития экономики страны; определяются цель и задачи выпускной квалификационной работы; указывается предмет и объект исследования, на базе материалов которого выполняется работа.

В теоретической части выпускной квалификационной работы на основе изучения действующей системы законодательства, официальных документов, методических разработок и специальной литературы по вопросам управления персоналом необходимо раскрыть теоретические положения по исследуемой проблеме; сделать литературный обзор по изучаемым вопросам, достижениям науки и передового опыта. При отсутствии в научной литературе единой точки зрения по рассматриваемому вопросу нужно привести в выпускной квалификационной работе высказывания авторов, стоящих на различных позициях, дать аргументированную оценку их суждениям и изложить собственное мнение. Обобщения и выводы можно иллюстрировать отдельными цитатами из опубликованных источников, делая на них ссылку.

Во второй – аналитической части выпускной квалификационной работы на основе материалов конкретной организации делается анализ фактического состояния исследуемой проблемы.

Независимо от темы выпускной квалификационной работы в аналитической части необходимо дать краткую характеристику организации, показать ее организационно-правовую форму и технико-экономические показатели работы за последние 2-3 года, провести анализ кадрового состава.

Анализ конкретных вопросов должен преследовать цель вскрытия положительных и отрицательных сторон исследуемой проблемы, резервов улучшения деятельности организации. Методическая грамотность и глубина анализа дают возможность судить о качестве подготовки студентов.

Материалы анализа оформляются с указанием используемых методов анализа, приведением исходных данных, аналитических таблиц, схем, графиков, диаграмм и других форм наглядного представления.

Большое внимание следует уделить выявлению и описанию передового опыта по изучаемым вопросам, условиям его реализации и распространения.

Выводы по материалам анализа должны быть обоснованны и конкретны. Они служат исходной базой для разработки проектной части выпускной квалификационной работы.

По желанию студента в содержании выпускной квалификационной работы могут специально рассматриваться вопросы о деятельности профсоюзной организации по конкретной проблеме, исследуемой в работе. Материалы, выводы и предложения по результатам этого анализа можно оформить отдельной главой или параграфом.

Завершающим элементом выпускной квалификационной работы является проектная часть, которая должна содержать методическое, организационное и экономическое решение задач, предложения и рекомендации.

Основное внимание в проектной части должно быть уделено разработке комплекса мероприятий по теме исследования, позволяющих после их реализации обеспечить определенный экономический эффект. При этом важно определить состав мероприятий, содержание, последовательность и сроки внедрения.

Обязательно надлежит провести их социальное и экономическое обоснование путем сопоставления разработанного варианта с фактическим положением дел.

При расчете социальной и экономической эффективности от внедрения мероприятий рекомендуется использовать методические рекомендации, изложенные в учебниках: Кибанов А.Я. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации. Учебно-практическое пособие.Издательство: Проспект, 2014; Кибанов А.Я., Митрофанова Е., Ивановская Л.Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом. Учебно-практическое пособие. Издательство: Проспект, 2015.

Следует обратить внимание на принципиальную взаимосвязь экономической и социальной эффективности развития системы управления персо­налом, которая объясняется следующим: с одной стороны, социальную эффективность в виде стимулов для пер­сонала можно обеспечить только тогда, когда существование организации является надежным и она получает прибыль, позволяющую предоставить эти стимулы; с другой стороны, экономической эффективности можно добиться только в том случае, если сотрудники предоставят в распоряжение органи­зации свою рабочую силу, что они обычно готовы сделать только при на­личии определенного уровня социальной эффективности.

Проектная часть работы наиболее значима, ее детальной и конкретной проработке должно быть уделено особое внимание. Предложения, разработанные в проектной части, могут быть частично или полностью реализованы в практической деятельности организации, где студент проходил преддипломную практику.

В заключении дается краткая формулировка анализа практических материалов и проектных предложений. Кратко повторяются основные показатели экономической и социальной эффективности проектных разработок и результаты их внедрения в исследуемой организации.

На последней странице заключения студент проставляет дату окончания работы и подпись.

После заключения приводится список использованной литературы. Работа с литературой является неотъемлемой составной частью как на­учных исследований, так и практических разработок.

В тексте выпускной квалификационной работы обязательны ссылки на указанные в перечне источники.

В раздел «Приложения » включается вспомогательный материал. Он формируется в случае необходимости более полного раскрытия содержания и результатов исследования, оценки его научной и практической значимости. Число приложений определяется автором выпускной квалификационной работы.

В приложениях приводятся расчетные материалы (при значительном объеме вычислительных работ); формы документов, отражающие прове­дение теоретических исследований, анализа производства и управления; регламентирующая документация (положения, должностные инструкции, штатные расписания, формы документов и т.д.), а также другие материалы, использование которых в тексте выпускной квалификационной работы, перегружает ее и нарушает логическую стройность изложения материала. Здесь приводятся также графические и иные материалы методического характера, помогающие студенту проводить исследование и оформлять его резуль­таты.

ОФОРМЛЕНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

 

5.1. Оформление текста

 

Выпускная квалификационная работа оформляется в виде расчетно-пояснительной записки. Она должна в краткой форме четко раскрывать творческий замысел автора, содержать описание методов исследования и проведенные расчеты. Изложение следует сопровождать иллюстрациями, графиками, таблицами, диаграммами и т.д., не допуская больших по объему таблиц и расчетов. В случае необходимости их можно поместить в приложении к выпускной квалификационной работе, а в тексте к этим материалам дать ссылки.

Выпускная квалификационная работа должна быть написана грамотно. Следует уделить большое внимание литературному оформлению работы: избегать громоздких предложений, предложений без подлежащего и сказуемого, применения канцелярских оборотов и т.д.

Оформляется проект в соответствии с общими требованиями и правилами оформления отчетов о научно-исследовательской работе, изложенными в ГОСТ 7.32-2001, на персональном компьютере на одной стороне листа. Размер бумаги – А 4 (210 х 297 мм). Поля: верхнее и нижнее - 20 мм., левое – 30 мм., правое – 15 мм. Интервал написания текста - полуторный, выравнивание – по ширине. Отступ в первых строках – 10 мм. Шрифт предпочтительно Times New Roman. Размер шрифта: для текста – 14, для названия глав – 15 полужирный, буквы заглавные; для названия параграфов – 15 полужирный, буквы прописные.

Материалы, включенные в выпускную квалификационную работу, излагаются в следующей последовательности:

- титульный лист;

- задание;

- содержание;

- основная часть, включающая в себя введение, теоретическую, аналитическую, проектную части и заключение;

- список использованной литературы;

- приложения.

Нумерация начинается со страницы 2, где помещено содержание (оглавление). Номер страницы ставится в центре нижней части листа арабскими цифрами без точек и тире.

Содержание (оглавление) отражает структуру работы. В нем перечисляются введение, наименование глав и параграфов, заключение, список использованной литературы, приложения и номера страниц, где они расположены.

Главы выпускной квалификационной работы нумеруются арабскими цифрами, а параграфы, кроме номера главы, должны иметь свой порядковый номер (например: 2.1., что обозначает первый параграф второй главы).

Введению и заключению номер не присваивается.

При использовании методик, формул, справочных и нормативных материалов, а также цитат из работ различных авторов необходимо давать ссылки на источники или постраничные, то есть внизу на той же странице, где есть цитируемый материал, или же концевые, для чего после приведенной формулы, цитаты и т.д. указывают в квадратных скобках порядковый номер источника в соответствии со списком литературы и страницу, например: [16. С. 43]. Это означает, что цитируется источник, находящийся в списке используемой литературы под номером 16, с. 43.

Сокращение слов в тексте не допускается, за исключением общепринятых аббревиатур (например, НОТ - научная организация труда) и следующих: таблица - табл., рисунок - рис., книга - кн., часть - ч., раздел - разд., страница - с., приложение - прилож., пункт — п.

Формулы, представленные в работе, должны быть дополнены описанием входящих значений символов и коэффициентов. Для этого после формулы, начиная со слова «где», необходимо дать значение каждого символа и указать единицы измерения, в которых он выражается. Формулы следует нумеровать. Шифр формулы состоит из номеров главы, параграфа и порядкового номера формулы и дается в круглых скобках справа. Например: (3.2.4) следует читать как четвертую формулу второго параграфа третьей главы.

Вместо символов >, <, = и других условных обозначений в тексте нужно писать слова «больше», «меньше», «равняется» и т.д. Все иллюстрации в тексте необходимо именовать рисунками. Наименование и номер рисунка следует указывать под изображением.

5.2. Оформление таблиц и графических материалов

 

Все таблицы должны иметь нумерацию и свое название. Заголовки таблиц должны быть краткими и полностью отражать содержание таблицы. Их следует помещать над таблицей посередине. Над заголовком таблицы и самой таблицей справа помещают слово «Таблица» с порядковым номером (без знака №). Можно применять как сквозную нумерация (1, 2, 3 и т.д.), так и нумерацию по главам, обозначающую номер главы и самой таблицы (например: таблица 2.3 обозначает третью таблицу второй главы).

Размер шрифта для текста таблиц – 12.

Если все параметры, размещенные в таблице, выражены одной и той же величиной (например: тыс. руб.), то сокращенное обозначение этой единицы измерения помещают над таблицей.

Если цифровые данные в графах или строках таблицы выражены в различных единицах физических величин, то они указываются в заголовке каждой графы или в соответствующей строке боковика таблицы. После заголовка графы или наименования показателя перед обозначением единицы измерения следует ставить запятую.

При переносе таблицы на следующую страницу наименование граф (головку) не надо переписывать, а следует проставлять их номера в соответствии с предыдущей страницей. Справа вверху необходимо указать: «Продолжение таблицы».

Диаграммы и/или рисунки должны быть наглядными и четкими. Поясняющие надписи на полях запрещаются, их следует поместить в текст или под диаграмму и/или рисунок. Диаграммы и/или рисунки нумеруются отдельно. Слова «Диаграмма» и/или «Рисунок» с порядковым номером (без знака №), обозначающим номер главы и самой диаграммы и/или рисунка (например: Диаграмма 2.3 обозначает третью диаграмму второй главы; Рисунок 3.5. обозначает пятый рисунок третьей главы) размещаются под диаграммой и/или рисунком по их центру. Далее там же помещается заголовок диаграммы и/или рисунка.

При ссылке в тексте выпускной квалификационной работы на таблицу, диаграмму и рисунок слова «таблица», «диаграмма» и «рисунок» следует писать полностью, если таблица, диаграмма или рисунок без номера, и сокращенно, если они пронумерованы (например: «табл. 2.1», «диагр. 2.3», «рис. 2.1»). В повторных ссылках на таблицы, диаграммы и рисунки следует указывать сокращение слова «смотри» (например: «см. табл. 3.5» или «см. рис. 2.3»).

При написании выпускной квалификационной работы с целью наглядности диаграммы, рисунки и графики разрешается выполнять в цвете. Графический материал можно выполнить на миллиметровой бумаге формата A3 и А4.

В приложениях рекомендуется размещать иллюстрационный материал, таблицы или текст вспомогательного характера.

При наличии в выпускной квалификационной работе более одного приложения все они должны быть пронумерованы арабскими цифрами (без знака №). Каждое приложение должно начинаться с нового листа. Все разделы, пункты, таблицы, графические материалы нумеруются в пределах одного приложения.

Тематический заголовок приложения пишется прописными буквами так же, как и заголовки глав. Слово «Приложение» пишется вверху справа.

Приложения размещаются в той же последовательности, в которой дается на них ссылка.

В качестве иллюстрационных материалов можно использовать копии рисунков, таблиц и т.д. на листах формата А4 (210x297 мм), в этом случае во время защиты комплект иллюстрационных материалов представляется каждому члену ГАК.

 

5.3. Оформление списка использованной литературы

 

Библиографическое описание литературных источников осуществляется в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.5-2008.

Год издания источников в списке использованной литературы – последние пять лет.

Необходимо соблюдать хронологическую последовательность включения источников в список использованной литературы:

1) международные законодательные акты;

2) законодательные акты, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления министерств и ведомств;

3) прочие опубликованные источники;

4) приказы, инструкции, положения, отчеты организации, предприятия, фирмы, ведомств и др.;

5) интернет-источники.

В каждой рубрике источники располагаются по алфавиту.

При нумерации затекстовых библиографических ссылок используется сплошная нумерация для всего списка в целом или для отдельных рубрик.

Если источник имеет автора, то указывается сначала его фамилия, а затем инициалы.

Например:

Говорова Н.А. Маркетинг персонала: монография. М.: ИД «АТИСО», 2012. – 221 с.

Если авторов два или три, то указываются все фамилии авторов с инициалами в той же последовательности, как и в источнике. Если авторов более трех, то указывается только фамилия первого автора с добавлением слова «и др.».

Если название источника содержит дополнительные сведения (пособие, учебник и т.д.), то после основного названия ставится двоеточие, а затем идут дополнительные сведения с прописной буквы.

Например:

Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика персонала. Часть I. Теория: Учебник. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2009. – 1056 с.

В случае выхода источника под общей редакцией (под редакцией) после наименования источника ставится косая линия (/) и с прописной буквы пишется: / Под общ. ред. или / Под ред. Затем указываются инициалы и фамилия редактора в родительном падеже.

Например:

Управление персоналом: Учебник. Изд. 2-е, доп. и перераб. /Под общ. ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС, 2008.

Порядковый номер издания пишется перед указанием места издания: 5-е изд.; 3-е изд., испр. и доп. и т.д.

Место издания пишется полностью. Принято использовать только следующие сокращения: Москва - М., Санкт-Петербург - СПб., Минск - Мн., Киев - К., Нижний Новгород – Н.Новгород, Ростов-на-Дону - Ростов н/Д и др.

Год издания указывается полностью без буквы «г».

При ссылке на тома, выпуски, разделы, главы и страницы соблюдаются следующие правила:

- все сведения даются арабскими цифрами;

- примеры сокращений: том - т., выпуск - вып., книга - кн., раздел - разд., глава - гл., страница - с., часть - ч.

При описании источников, взятых из журналов и газет, пишутся фамилии и инициалы авторов, название статьи, затем две косые линии (//), название журнала или газеты, точка, тире, год, точка, тире, номер журнала или дата выпуска газеты, точка, тире, номера страниц (для статей из журнала).

Например:

Козлов А.А. Управление персоналом в японских корпорациях в условиях глобализации экономики // Деловой квартал. – 2006. – № 2.