ТЕМА № 1. «Предмет, метод і система трудового права».

Становлення і розвиток трудового права. Соціальне призначення трудового права. Поняття трудового права як галузі права: індивідуальні та колективні трудові відносини. Сфера дії норм трудового права. Поняття та особливості методу трудового права в умовах ринкової економіки. Єдність і диференціація трудового права. Роль і функції трудового права в умовах ринкової економіки. Зміст соціальної, захисної, виробничої функції трудового права. Відмежування трудового права від суміжних галузей права (цивільного права, права соціального забезпечення, адміністративного права).

ТЕМА № 2. «Джерела трудового права».

Поняття, види, особливості джерел трудового права. Історія розвитку законодавства про працю. Загальне і спеціальне трудове законодавство. Конституція України як основне джерело трудового права. Міжнародні договори про працю, ратифіковані Україною як джерела трудового права.

Кодекс законів про працю України Закони та підзаконні нормативно-правові акти як джерела трудового права. Акти соціального партнерства: колективні угоди і колективні договори. Локальні нормативно-правові акти: поняття, види, особливості.

ТЕМА№3. «Основні принципи трудового права».

Поняття і значення основних принципів трудового права. Класифікація принципів трудового права. Принципи правового регулювання індивідуальних трудових відносин: свобода праці й заборона примусової праці; заборона дискримінації у сфері праці; право на справедливі й безпечні умови праці; право на справедливу заробітну плату, що забезпечує гідний рівень життя людини; забезпечення працівникам мінімальних державних гарантій у сфері праці; забезпечення захисту трудових прав, честі та гідності учасників трудових відносин.

ТЕМА№ 4. «Правовідносини у сфері трудового права».

Поняття та особливості індивідуальних трудових правовідносин. Види індивідуальних трудових правовідносин. Структура індивідуальних трудових правовідносин. Підстави виникнення, зміни та припинення індивідуальних трудових правовідносин. Правовий статус суб’єктів індивідуальних трудових правовідносин. Трудова правосуб’єктність працівника: виникнення, зміст і припинення, випадки обмеження. Роботодавець як суб’єкт трудових правовідносин.

ТЕМА№ 5. «Правові основи соціального партнерства у сфері праці».

Становлення і розвиток соціального партнерства у сфері праці в Україні. Зарубіжний досвід соціального партнерства: загальна характеристика законодавство України про соціальне партнерство у сфері праці. Поняття та основні принципи соціального партнерства у сфері праці. Сторони соціального партнерства та їх представники.

ТЕМА№6. «Правове регулювання зайнятості та працевлаштування».

Соціально-економічні аспекти ринку праці в Україні. Законодавство про зайнятість населення. Поняття, форми зайнятості і державна політика в цій сфері. Державні гарантії (загальні і додаткові) зайнятості населення. Поняття, види працевлаштування. Правова організація працевлаштування. Державна служба зайнятості: структура і повноваження. Правовий статус безробітного. Порядок реєстрації безробітних державною службою зайнятості. Право на матеріальне забезпечення на випадок безробіття та соціальні послуги. Соціальні гарантії при втраті роботи і безробітті.

ТЕМА№ 7. «Міжнародно-правове регулювання праці».

Поняття та суб’єкти міжнародно-правового регулювання праці. Джерела міжнародно-правового регулювання праці: загальна характеристика і їх значення. Акти ООН про забезпечення прав людини у сфері праці. Загальна декларація прав людини 1948р. Міжнародні пакти про права людини 1966р. Міжнародна організація праці: основні цілі, завдання, напрямки діяльності.

Вплив міжнародного та Європейського трудового права на розвиток трудового права України.

 

 

Змістовий модуль № 2. Трудовий договір:

ТЕМА№ 8. «Укладення трудового договору».

Поняття і значення трудового договору. Відмінність трудового договору від суміжних цивільно-правових договорів які пов’язані з працею (підряду, доручення та ін.). Сторони трудового договору. Зміст трудового договору. Умови які передбачені в чинному законодавстві та умови, які встановлюються за згодою сторін при укладенні трудового договору. Необхідні і додаткові умови.Загальний порядок укладення трудового договору, його оформлення.

Особливості та порядок укладання окремих видів трудових договорів: трудовий договір про тимчасову роботу, трудовий договір про сезонну роботу, трудовий договір про сумісництво, трудовий договір про суміщення професій, трудовий договір про надомну роботу та ін.

ТЕМА№ 9. «Зміна умов трудового договору. Відсторонення від роботи».

Поняття та види змін умов трудового договору. Переведення на іншу роботу та його види. Переміщення на інше робоче місце та його відмінність від переведення. Зміна істотних умов праці: визначення та порядок. Відсторонення від роботи: поняття та підстави. Атестація працівників та її значення: порядок проведення атестації працівників, її правові наслідки.

ТЕМА№10. «Припинення трудового договору».

Поняття та характеристика припинення трудових відносин, розірвання трудових відносин та звільнення з роботи. Класифікація підстав припинення трудового договору: загальні та додаткові підстави; припинення за згодою сторін, за ініціативою роботодавця, за ініціативи працівника, за ініціативою третіх осіб. Внаслідок обставин які не залежать від волі осіб.

Юридичні гарантії при припиненні трудового договору. Проведення розрахунку при звільненні. Обмеження надурочних робіт.

 

Змістовний модуль №3. Правове регулювання умов праці:

ТЕМА№ 11. «Правове регулювання робочого часу».

Поняття робочого часу і значення його правового регулювання. Правові нормативи робочого часу. Поняття і види робочого дня, робочої зміни, робочого тижня. Нормальна і скорочена тривалість робочого часу, неповний робочий день. Режими робочого часу і порядок їх встановлення. Змінна робота, вахтовий метод роботи, гнучкі графіки роботи не нормований робочий день. Поняття надурочних робіт і порядок їх застосування. Чергування. Облік робочого часу: поденний, тижневий, підсумковий.

 

ТЕМА№ 12. «Правове регулювання часу відпочинку».

Право на відпочинок і його гарантії. Поняття і види часу відпочинку. Перерви протягом робочого дня, зміни, щоденні перерви в роботі. Щотижневі вихідні дні, святкові і неробочі дні.

Поняття і види відпусток. Щорічна основна відпустка і порядок її надання. Щорічна додаткова відпустка її види і порядок надання. Додаткова відпустка у зв’язку з навчанням. Творча відпустка. Соціальна відпустка. Відпустка без збереження заробітної плати.

ТЕМА№ 13. «Оплата праці».

Соціально-економічні аспекти оплати праці. Правове визначення поняття оплата праці. Відмінність заробітної плати від винагород за цивільно-правовим договором, гарантійних і компенсаційних виплат. Структура заробітної плати: основна заробітна плата, додаткова заробітна плата, заохочувальні і компенсаційні виплати.

Надбавки і доплати до заробітної плати. Поняття гарантійних і компенсаційних виплат. Порядок обчислення середньої заробітної плати. Порядок, строки і періодичність виплати заробітної плати. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати.

ТЕМА№ 14. «Охорона праці і здоров’я працівників на

Виробництві».

Конституційне право працівників на належні, безпечні і здорові умови праці. Законодавство про охорону праці працівників на підприємстві. Організаційно-правові форми забезпечення охорони праці на підприємстві. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах в установах і організаціях. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.

 

Змістовний модуль №4. Відповідальність сторін трудового договору:

ТЕМА№15. «Дисципліна праці. Дисциплінарна відповідальність».

Поняття і значення дисципліни праці в умовах ринкової економіки. Правові засоби забезпечення дисципліни праці. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Правила внутрішнього трудового розпорядку, інші локальні нормативно-правові акти підприємства, установи, організації. Система стимулювання праці за трудовим правом. Заохочення за успіхи в роботі: поняття, підстави, види, порядок застосування.

Поняття і ознаки дисциплінарної відповідальності працівників. Дисциплінарний проступок як підстави дисциплінарної відповідальності. Загальна і спеціальна дисциплінарна відповідальність. Дисциплінарні стягнення порядок їх застосування, оскарження і зняття. Додаткові заходи впливу на порушників трудової дисципліни.

ТЕМА№16. «Матеріальна відповідальність сторін трудового договору».

Поняття, функції сторін трудового договору. Правова природа матеріальної відповідальності сторін трудового договору, її відмінність від цивільно-правової відповідальності.

Підстави і умови матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну майну роботодавця. Види матеріальної відповідальності працівників. Визначення розміру шкоди і порядок її відшкодування. Визначення розміру шкоди у випадках, коли її фактичний розмір перевищує номінальний.

Матеріальна відповідальність роботодавця в трудових правовідносинах. Підстава, умови відповідальності та її розміри. Визначення розміру відшкодування і порядок стягнення. Регресні позови.

Відшкодування роботодавцем моральної шкоди у трудових правовідносинах.

ТЕМА№ 17. «Індивідуальні трудові спори. Колективні трудові спори».

Поняття, види і причини виникнення трудових спорів. Органи, що розглядають трудові спори. Принципи розгляду індивідуальних трудових спорів. Поняття, види підвідомчості індивідуальних трудових спорів.

Комісії по трудових спорах (КТС), їх організація і компетенція. Порядок і строки розгляду спорів в КТС. Розгляд індивідуальних трудових спорів у суді. Трудові спори, що безпосередньо розглядаються судом. Строки звернення до суду за вирішенням трудових спорів. Процесуальні особливості розгляду трудових спорів судом. Виконання судових рішень з трудових спорів.

ТЕМА№ 18. «Порядок вирішення колективних трудових спорів».

Поняття види причини виникнення колективних трудових спорів. Сторони колективного трудового спору. Порядок вирішення колективного трудового спору примирною комісією; трудовим арбітражем. Гарантії незалежним посередникам, членам примирних комісій і трудових арбітражів.

Право працівників на страйк. Порядок оголошення страйку, визнання страйку незаконним. Випадки за яких забороняється проведення страйку. Обов’язки сторін під час проведення страйку. Правові наслідки визнання страйку незаконним.

Рекомендована література

Юридична література

1. Ануфрієв М.І., Венедіктов В.С., Іншин М.І. Соціально-правовий захист працівників органів внутрішніх справ України: Навчально-практичний посібник. – Х.: Вид-во Ун-ту внутр. справ, 2000.

2. Барабаш О.Т. Дисципліна праці: Навчальний посібник. – Х.: Укр.Ю.А. – 1994.

3. Бойко М.Д. Право пенсійного забезпечення в Україні: Навчальний посібник. – Вид.2-ге, випр. і доп. – К.: Атіка, 2006. – 356 с.

4. Болотіна Н.Б. Право соціального захисту України: Навчальний посібник. - К.: Знання, 2005.

5. Венедиктов В.С. Трудовое право Украины (общ. и особ. части) // Учебное пособие для курсантов и слушателей вузов МВД Украины, - Сімферополь, - 2005.

6. Венедіктов В.С. Правове регулювання часу відпочинку працівників органів внутрішніх справ України: Науково-практичний посібник – Харків: Вид-во Нац.ун-ту внутр.справ, 2004. – 128 с.

7. Венедіктов В.С. Юридична відповідальність працівників органів внутрішніх справ України. – Х. – 2003.

8. Венедиктов В.С., Іншин М.І. Статус працівників органів внутрішніх справ України як державних службовців: Науково-практичний посібник: вид-во Нац.унів.вн.справ. – Х., 2003. – 188 с.

9. Венедіктов В.С., Іншин М.І. Організаційно-правові засади проходження служби в органах внутрішніх справ України: Науково-практичний посібник. – Харків: Вид-во Нац. ун-ту. внутр. справ, 2002. – 164 с.

10. Венедиктов В.С., Попов С.В. Основания и юридические гарантии прекращения служебно-трудовых отношений с работниками органов внутренних дел: Научно-практическое пособие. Симферополь: Изд-во «Доля», 2000. – 88 с.

11. Венедиктов В.С. Теоретические проблемы юридической ответственности в трудовом праве. Х: Консум, 1995.

12. Венедіктов В.С. Юридична відповідальність в науці і практиці трудового права // Радянське право. – 1991. – №12.

13. Гарасимів Т.З. Принципи права соціального забезпечення. – Дрогобич, 2002.

14. Гончарова Г.С. Колективний договір у вищих навчальних закладах ІІІ-ІVрівнів акредитації: Навчально-науковий посібник, Х.- 2004. – 200с.

15. Джига М.В., Болотіна Н.Б. „Соціальний захист працівників органів внутрішніх справ за законодавством України: Навчальний посібник. – К.: КЮІ МВС, 2005. – 169 с.

16. Іншин М.І. Правове регулювання службово-трудових відносин в Україні: Монографія. – Харків: Вид-во Нац. ун-ту внутр. справ, 2004, 338 с.

17. Кодекс законів про працю України // Відомості Верховної ради. – 1971. - № 50. – Ст.375.

18. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. 1996. № 30. Ст.141.

19. Лавріненко О.В. Сучасні проблеми захисту трудових прав атестованого персоналу ОВС України під час вирішення індивідуальних службово-трудових спорів: Монографія. – Донецьк: Донецький юридичний інститут ЛДУВС, 2006. – 304 с.

20. Лавриненко О.В. Трудовые споры работников милиции и порядок их разрешения: Научно-практическое пособие. - Х.: Знание, 1999.

21. Лавриненко О.В. Правовая и социальная защита работников органов внутренних дел Украины. Х., 1999.

22. Лавріненко О.В. Матеріальна відповідальність осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ України: Науково-практичний посібник. - Х.: Знание ЛТД, 1998.

23. Лазор В.В. Правове регулювання трудових спорів, конфліктів і порядок їх вирішення на сучасному етапі. – Луганськ, 2004.

24. Прокопенко В.І. Трудове право. – Х.: Консул, 1998 – 480 с.

25. Роїна О.М. Трудові правовідносини: Практичний посібник. (2-е вид.). – К.: КНТ, 2005. – 348 с.

26. Савченко А.О., Кузниченко О.В., Чавыкина Т.И., Чередниченко Н.А. Трудовое право Украины в схемах: Учебное пособие. – Харьков: Изд-во Нац. ун-та внутр.дел, 2004. – 136с.

27. Синчук С.М., Бурак В.Я. Право соціального забезпечення України: Навчальний посібник. – К.: т-во “Знання”, КОО, 2003.

28. Сирота И.М. Право социального обеспечения в Украине: Учебник. Изд. третье, переработанное и дополненное. – Х.: «Одиссей», 2002. – 384 с.

29. Сирота И.М. Право социального обеспечения в Украине. - Х.: Одиссей, 2000.

30. Сирота И.М. Все о пенсиях, пособиях, социальной защите граждан Украины: Научно-практический коментраий и база нормативных актов. - Х.: Одиссей, 1999.

31. Сирота І.М. Право пенсійного забезпечення в Україні. - К.: Юрінком Інтер, 1998.

32. Стависский П.Р. Материальная ответственность предприятия в трудовых отношениях. - Киев-Одесса: Вища школа,1987.

33. Трудовое право в вопросах и ответах: Учебно-справочное пособие. Изд-во второе, переработанное и дополненное / Под ред. В.В.Жернакова. – Х.: «Одиссей», 2002, 656 с.

34. Трудові спори: законодавство, коментар, судова практика / Упорядники: В.А. Скоробагатько, М.І. Фелишин. - К.: Істина, 2000.

35. Трудовые споры. Сборник нормативных документов. - X.: 000 "Конус", 2000.

36. Хавронюк М.І. Дисциплінарні правопорушення і дисциплінарна відповідальність: Навчальний посібник. – К.: Атіка, 2003.

37. Хуторян Н.М. Теоретичні проблеми матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин. – К.: Інститут держави і права ім. В.Корецького НАН України. 2002.

38. Чанышева Г.И., Болотина Н.Б. Трудовое право Украины. – Х.: «Одиссей», 2002. – 512с.

39. Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці. Теоретико-правовий аспект: Монографія. – Одеса: Юрид. літ-ра, 2001. – С.66.

 

 

Нормативно-правові акти

1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. –1996. –№ 30. –Ст. 141.

2. Кодекс законів про працю України: станом на 4 травня 2012 року. Х.: Право, 2012. – 160с.

3. Науково-практичний коментар законодавства України про працю / 11-е вид., допов. та переробл. / Відп. ред. Ротань І.І., Зуб І.В., Сонін О.С. - К., Алерта; КНТ; ЦУЛ, 2010-584с.

4. Закон України від 18 березня 2004 р. № 1629 “Про Загальнодержавну програму адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу” // Урядовий кур’єр – 2004. – 20 квітня.

5. Закон України «Про підприємства в Україні» від 27 березня 1991 р. № 887-ХІІ (із змінами і доповненнями, внесеними Законом України від 20 листопада 2003 р. № 1294-ІV).

6. Закон України від 9 липня 2003 р. № 1058-ІV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” // Відомості Верховної Ради України. – 2003. - №49-51. - Ст. 376.

7. Закон України від 9 липня 2003 р. № 1057-ІV “Про недержавне пенсійне забезпечення” // Відомості Верховної Ради України. – 2003. - №47-48. - Ст. 376.

8. Закон України від 19 березня 2003 р. № 966-ІV “Про соціальні послуги” // Урядовий кур’єр України. – 2003. – 10 вересня.

9. Закон України від 18 січня 2001 р. “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням” // Відомості Верховної Ради України. – 2001. - №14. - Ст. 71.

10. Закон України від 22 лютого 2001 р. № 2272-ІІІ “Про страхові тарифи на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” // Відомості Верховної Ради України. – 2001. - №17. - Ст. 80.

11. Закон України від 11 січня 2001 р. “Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування” // Відомості Верховної Ради України. – 2001. - №11. - Ст. 47.

12. Закон України від 19 жовтня 2000 р. “Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати” // Праця та зарплата. – 2000. - №43.

13. Закон України від 5 жовтня 2000 р. № 2017-ІІІ “Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії” // Відомості Верховної Ради України. – 2000. - №48. - Ст. 408-409.

14. Закон України від 2 березня 2000 р. “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” // Відомості Верховної Ради України. – 2000. - №22. - Ст. 171.

15. Закон України від 23 вересня 1999 р. № 1105 “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”// Відомості Верховної Ради України. – 1999. - №46-47. - Ст. 403.

16. Закон України від 3 березня 1998 p. “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” // Відомості Верховної Ради України. - 1998. - №34. - Ст. 227.

17. Закон України «Про колективні договори і угоди» (із змінами і доповненнями, внесеними Законом України від 23 січня 1997 р. № 20/97-ВР.

18. Закон України „Про відпустки” від 15 листопада 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1997. 2 № 2. - Ст. 4.

19. Закон України від 10 вересня 1996 р. № 357/96-ВР «Про внесення змін у деякі законодавчі акти України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про оплату праці».

20. Закон України від 24 березня 1995 p. № 108/95-ВР “Про оплату праці” (із змінами і доповненнями, внесеними Господарським кодексом України від 16 січня 2003 року № 436-ІУ).

21. Закон України від 6 червня 1995 p. “Про визначення розміру збитків, завданих підприємству, установі, організації розкраданням, знищенням (псуванням), недостачею або втратою дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння та валютних цінностей” // Відомості Верховної Ради України. - 1995. - №22. - Ст. 173.

22. Закон України від 2 лютого 1994 p. “Про кваліфікаційну комісію, кваліфікаційну атестацію і дисциплінарну відповідальність суддів судів України” // Відомості Верховної Ради України. - 1994. - №22. - Ст. 140.

23. Закон України від 16 грудня 1993 р. № 3723-ХІІ “Про державну службу” // Відомості Верховної Ради України. – 1993. - №52. - Ст. 490.

24. Закон України від 14 жовтня 1992 р. № 2694-ХІІ “Про охорону праці” // Відомості Верховної Ради України – 1992. - №49. - Ст. 668.

25. Закон України „Про пенсійне забезпечення військовослужбовців і осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб” // Відомості Верховної Ради України. 1992. № 26. Ст.399.

26. Закон України від 5 листопада 1991 р. № 1788-ХІІ “Про пенсійне забезпечення” // Відомості Верховної Ради України. – 1992. - №3. - Ст. 10.

27. Закон України “Про міліцію” від 20 грудня 1990 р. // Відомості Верховної Ради Української РСР. – 1991. – №4. – Ст. 20.

28. Закон України “Про зайнятість населення” від 1 березня 1991 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1991. - №14. - Ст. 181.

29. Постанова Кабінету Міністрів України від 29 травня 1996 p. №565 “Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих галузей бюджетної сфери” // ЗП України. - 1996. - №13. - Ст. 346.

30. Постанова Кабінету Міністрів України від 13 липня 1998 p. №1069 “Про посадові оклади працівників бюджетних установ і організацій, апарату органів виконавчої влади, прокуратури, судів і інших органів” // Офіційній вісник України. - 1998. - Число 28. - С. 1047.

31. Положення про оплату праці за час виробничого навчання, перекваліфікації або навчання іншим професіям, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 28 червня 1997 p. №700 // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. - К.: Юрінком Інтер, 1997. - С. 928.

32. Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 p. (із змінами від 24 лютого 1997 p.) // ЗП України. - 1995. - №4. - Ст. 111.

33. Постанова Кабінету Міністрів України від 2 березня 1998 p. №255 “Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість” // Урядовий кур'єр. - 1998. - 26 березня.

34. Постанова Кабінету Міністрів України від 5 травня 1997 p. №428 “Про регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів” // Законодавство України про працю: Зб. нормат. актів: У 3 книгах / Упорядник и наук. ред. В. Вакуленко. – К.: Істина, 1999, Книга 2.

35. Постанова Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1993 р. №244 “Про перелік товарів, не дозволених для виплати заробітної плати натурою” (із змінами та доповненнями, внесеними Постановою Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1996 року № 400.

36. Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 p. №159 // Праця та зарплата. – 2001. - №9.

37. Постанова Кабінету Міністрів України від 28 червня 1997 p. №695 “Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва” // Офіційній вісник України. - 1997. - № 28. - С. 65.

38. Постанова Кабінету Міністрів України від 7 травня 1998 p. №663 “Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів громадян” // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. - 1998. - №6.

39. Постанова Кабінету Міністрів України від 12 липня 2005 p. №576 “Про затвердження переліку робіт з важкими, шкідливими та особливо шкідливими умовами праці у будівництві, на яких встановлюється підвищена оплата праці”. Інтернетресур. // www.liga.kharkov.ua.

40. Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затверджено наказом Міністрества праці України, Міністрества юстиції України та Міністерства фінансів України від 28.06.1993 р. № 43 “ Про затвердження положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій” // Урядовий кур’єр. – 1993. - № 123.

41. Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Міністерства статистики України від 11 грудня 1995 p. №323 // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. - К.: Юрінком Інтер, 1997.

42. Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Міністерства фінансів України від 13 березня 1998 р. №59 (із змінами і доповненнями, внесеними згідно із наказом Міністерства фінансів України від 13 березня 1998 p. №59) // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. - 1998. - №6.

43. Методичні рекомендації щодо запровадження погодинної оплати праці та дотримання мінімальних годинних гарантій в оплаті праці, затверджені наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 16 квітня 1999 р. №69 // Законодавство України про працю: Зб. нормат. актів: У 3 книгах / Упорядник і наук. ред. В. Вакуленко. – К.: Істина, 1999, Книга 2.

44. Рекомендації щодо надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер роботи, затверджені наказом Мінпраці та соціальної політики України від 10.10.1997 р. №7.

45. Постанова Пленуму Верховного Суду Україні від 24 грудня 1999 р. №13 “Про практику застосування судами законодавства про оплату праці” // Юридичний вісник України. - 1999. - №12.

46. Порядок визначення розміру збитків від розкрадання, нестачі, знищення (псування) матеріальних цінностей, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 22 січня 1996 p. №116 (із доповненнями, внесеними постановами Кабінету Міністрів України від 20 січня 1997 p. №34 та від 15 грудня 1997 p. №1402) // ЗП України. - 1996. - №6. - Ст. 192.

47. Наказ Міністерства праці України від 12 травня 1996 p. №43 “Про затвердження Переліку робіт, при виконанні яких може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність, умови її застосування і Типового договору про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність” // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерство праці України. - 1997. - №1.

48. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 29 грудня 1992 р. №14 “Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками” (із змінами і доповненнями, внесеними постановою Верховного Суду України від 28 березня 1997 p. №3) // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 1993. - №2. - С. 67-76.

49. Дисциплінарний статут органів внутрiшнiх справ України, затверджений Указом Президiї Верховної Ради Української РСР вiд 29 липня 1991 р. №1368-ХII. // Вiдомостi Верховної Ради УРСР, 1991 р.. - №45. - Ст.599.

50. Указ Президента України від 18 листопада 1996 p. “Про відомчі заохочувальні відзнаки” // Урядовий кур'єр. - 1996. - 28 листопада.

51. Примірне положення про відомчі заохочувальні відзнаки, затверджене Указом Президента України від 13 лютого 1997 р. №134/97 // Офіційній вісник України. - 1997. - Число 9. - С. 22.

52. Положення про Національну Раду соціального партнерства, затверджене Указом Президента України від 23 травня 1993 p. // Голос України. - 1993. - 15 грудня.

53. Положення про національну службу посередництва і примирення, затверджено Указом Президента України від 17 листопада 1998 p. №1258/98 // Праця і зарплата. - 1998. - №23 (159).

54. Положення про порядок проведення примирних процедур для вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), затверджене наказом Національної служби посередництва та примирення за №92 від 24.04.2001 року.

55. Положення про порядок проведення примирних процедур по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) на підприємствах і в галузях, на яких відповідно до статті 24 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" проведення страйків забороняється, затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення №38 від 4 травня 1999 р.

56. Положення про примирну комісію, затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення №36 від 4 травня 1999 р.

57. Положення про трудовий арбітраж, затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення №37 від 4 травня 1999 р.

58. Лист Національної служби посередництва та примирення за №05-01/01 від 13.02.2001 року “Про окремі категорії найманих працівників”.

59. Концепція соціального забезпечення населення України, Затвердж. Постановою Верховної Ради України від 21 грудня 1993 року // Відомості Верховної Ради України. – 1994. - №6. - Ст. 31.

60. Положення про пенсійний фонд України: Затверджено Указом Президента України від 01.03.2001 р. № 121/2001.

61. Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві: Затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 25.08.2004 р. № 1112.

62. Положення про медико-соціальну експертизу: Затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 22.02.2002 р. № 83.

63. Порядок організації та проведення медико-соціальної експертизи втрати працездатності: Затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 04.08.1994 р.

64. Порядок встановлення медико-соціальними експертними комісіями ступеня втрати професійної працездатності у відсотках працівникам, яким заподіяно ушкодження здоров’я, пов’язане з виконанням трудових обов’язків: Затв. Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 22.11.1995 р. № 212.

65. Інструкція про встановлення груп інвалідності: Затв. Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 07.2004 р. № 183.

66. Порядок оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації, затверджений постановою КМ України від 6 травня 2001 р. №439 // Праця та зарплата. –2001. – №18.

67. Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим соціальним страхуванням, затверджений постановою КМ України від 26 вересня 2001 р. №1266 // Праця та зарплата. –2001. – №37.

68. Законодавство України про пенсійне забезпечення / Відп. ред. О.Г. Кулик. - К.: Юрінком Інтер, 1999.

69. Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ України, затверджене Постановою Кабінет Міністрів України від 24 липня 1991р. // Збірник нормативних актів України з питань правопорядку. К., 1993.

70. Інструкція про відбір на службу в органи внутрішніх справ України, затверджена Наказом МВС України 31.01.96р. № 60. К., 1996.

71. Положення про військово-лікарську експертизу та медичний огляд в органах внутрішніх справ та військах внутрішньої та конвойної охорони МВС України, затверджено Наказом МВС України від 17.07.95р. № 488.

72. Наказ МВС України від 04.03.1992р. „Про затвердження інструкції про порядок відбору, вивчення осіб, котрі приймаються на службу в ОВС України”. К., 1992.

73. Постанова Кабінету Міністрів України № 197 від 14.09.91р. „Про порядок компенсації рядовому і начальницькому складу ОВС за службу понад установлений робочий час, а також у дні щотижневого відпочинку і святкові дні” // Збірник постанов Уряду України. 1991-1993 рр. К., 1993)

74. Наказ Міністерства внутрішніх справ України від 17.12.1991р. № 530 „Про затвердження Інструкції про порядок залучення працівників органів внутрішніх справ до несення служби понад установлений законодавством робочий час, у дні щотижневого відпочинку і святкові дні і надання відповідних компенсацій. К., 1991.

75. Наказ МВС України № 559 від 20.09.1992р. „Про порядок надання жінкам рядового та начальницького складу МВС України відпусток для догляду за дитиною”.

76. Постанова Кабінету Міністрів України від 22.02.1992 р. № 83 „Про затвердження Положення про медико-соціальну експертизу і Положення про індивідуальну програму реабілітації та адаптації інвалідів” // Збірник постанов України. 1992. № 3. Ст. 68.

77. Постанова Кабінету Міністрів України від 04.04.1994р. № 221 „Про затвердження Положення про порядок організації і проведення медико-соціальної експертизи втрати працездатності” // Збірник постанов України. 1994. № 3. Ст. 60.