Цель: обеспечить, чтобы служащие, подрядчики и пользователи третьей стороны покидали организацию или меняли работу по найму в организованном порядке.

 

Должны быть определены обязанности для обеспечения того, что выход служащего, подрядчика или пользователя третьей стороны из организации управляем, и что возврат всего оборудования и удаление всех прав доступа завершены.

Изменение обязанностей и работ по найму в рамках организации должно управляться как прекращение соответствующей ответственности или занятости в соответствии с этим разделом, а любые новые работы по найму должны управляться, как описано в разделе 8.1.

Обязательства, связанные с прекращением работы по найму

Средство управления

Должны быть ясно определены и распределены обязательства по осуществлению прекращения или перемены места работы по найму.

Для этого необходимо.

Информация об обязательствах по прекращению работы по найму должна включать текущие требования защиты, законные обязанности и, если это необходимо, обязательства, содержащиеся в любом соглашении о конфиденциальности (см. 6.1.5), а также условия работы по найму (см. 8.1.3), остающиеся в силе в течение определенного периода после окончания работы по найму служащего, подрядчика или пользователя третьей стороны.

Обязательства и обязанности, все еще остающиеся в силе после прекращения работы по найму, должны содержаться в договорах служащего, подрядчика или пользователя третьей стороны.

Изменения ответственности или работы по найму должны управляться как прекращение соответствующей ответственности или работы по найму, а новая ответственность или работа по найму должны управляться, как описано в разделе 8.1.

Прочая информация

Отдел кадров обычно ответственен за общий процесс прекращения работы по найму и связанные с ним дела, вместе с надзирающим менеджером уходящего лица, оставляющего, с целью управлять вопросами защиты соответствующих процедур.

В случае подрядчика, этот процесс прекращения ответственности может быть предпринят агентством, ответственным за подрядчика, а в случае другого пользователя он регулироваться его организацией.

Может оказаться необходимым уведомлять служащих, потребителей, подрядчиков или пользователей третьей стороны об изменениях в личных и рабочих договоренностях.

 

 

32. Заходи щодо створення зон безпеки на підприємстві. Фізичний периметр та засоби управління фізичним доступом на об'єкти. (Физический периметр безопасности. Средства управления физическим доступом) [27001-5 А 9].

33. Заходи щодо створення зон безпеки на підприємстві. Організація роботи в зонах безпеки. Захист від зовнішніх загроз природного та техногенного характеру. (Защита от внешних и экологических угроз. Работа в безопасных зонах) [27001-5 А 9]. 1.4 Защита от внешних и экологических угроз

Средство управления

Должна быть разработана и должна применяться физическая защита против ущерба от огня, наводнения, землетрясения, взрыва, общественных беспорядков и других форм естественного или искусственного бедствия.

Для этого необходимо.

Следующие руководящие указания должны быть рассмотрены для того, чтобы избежать ущерба от огня, наводнения, землетрясения, взрыва, общественных беспорядков и других форм естественного или искусственного бедствия:

a) опасные или горючие материалы должны храниться на безопасном расстоянии от безопасной зоны.

Несортированная продукция, такая как канцтовары, не должна храниться в безопасной зоне;

b) Резервное оборудование и резервные копии должны быть расположены на безопасном расстоянии для того, чтобы избежать ущерба от бедствия, влияющего на основное местоположение;

c) должно быть предусмотрено и подходящим образом размещено противопожарное оборудование.

Работа в безопасных зонах

Средство управления

Должны быть разработаны и применяться физическая защита и руководящие указания для работы в безопасных зонах.

Для этого необходимо.

Должны быть рассмотрены следующие руководящие указания:

a) персонал должен быть осведомлен о существовании безопасной зоны или о деятельности в безопасной зоне только на основе принципа служебной необходимости;

b) надо избегать безнадзорной работы в безопасных зонах, как по причинам безопасности, так и для того, чтобы предотвратить возможности для злонамеренной деятельности;

c) пустые безопасные зоны должны физически запираться и периодически проверяться;

d) фотографическое, видео, аудио или другое записывающее оборудование, такое как камеры на мобильных устройствах, не должны допускаться, если только не разрешено;

Организация работы в безопасных зонах включает средства управления для служащих, подрядчиков и пользователей третьей стороны, работающих в безопасной зоне, а также другую деятельность третьей стороны, происходящую там.

34. Захист обладнання. Розміщення обладнання у приміщеннях. Захист інженерних комунікацій. (Расположение и защита оборудования. Вспомогательные коммунальные службы) [27001-5 А 9].