Какие из перечисленных показателей используются для расчета Фонда оплаты труда педагогического персонала школы.

1) среднегодовое количество классов;

2) среднегодовое количество учащихся;

3) число часов учебных занятий на один класс;

4) средняя ставка заработной платы учителя по группам классов;

5) количество педагогических ставок на все классы;

6) количество педагогических ставок на один класс;

7) средняя ставка заработной платы учителя по школе;

8) количество педагогических ставок на один класс по группам классов.

1. Укажите виды надбавок, выплачиваемых работникам образовательных учреждений?

1) за выслугу лет;

2) за проверку тетрадей;

3) за классное руководство;

4) а руководство кружками по интересам;

5) за работу в сельской местности;

6) за работу в учебном комплексе с углубленным изучением отдельных предметов;

7) за звание “Учитель года”, “Заслуженный учитель”;

8) за заведование кабинетом.

9. Укажите виды доплат, выплачиваемых работника образовательных учреждений:

1) за руководство кружками по интересам;

2) за работу в сельской местности;

3) за выслугу лет;

4) за классное руководство;

5) за работу в учебном комплексе с углубленным изучением отдельных предметов;

6)за проверку тетрадей;

7) за сложность и напряженность работы;

8) за звание “Учитель года”, “Заслуженный учитель”;

9) за заведование кабинетом;

10) за ученую степень.

10. Какие из следующих данных не используются при расчете среднегодового показателя сети и контингентов учреждений образования:

1) контингент на конец планируемого года;

2) число месяцев в году;

3) обеспечение материальных затрат, связанных с образовательным процессом в расчете на 1 учащегося;

4) контингент на начало планируемого года;

5) число месяцев функционирования учреждения; с новым контингентом на конец года.

11. Какая из следующих групп включается в экономическую классификацию расходов бюджетов РФ:

1) зарплата;

2) услуги связи;

3) расходы;

4) обслуживание внутренних долговых обязательств.

12. В соответствии с Бюджетным кодексом РФ, бюджетным является учреждение:

1) Созданное органами государственной власти различных уровней для осуществления функций некоммерческого характера;

2) Созданное исключительно органами местного самоуправления для осуществления функций некоммерческого характера;

3) Организуется органами государственной власти различных уровней с целью получения экономических выгод;

4) Финансирующееся из Фонда софинансирования социальных расходов.

13. Характеристика сметы образовательного учреждения не предполагает:

1) целевое направление;

2) поквартальное распределение средств;

3) перераспределение объема бюджетных средств по статьям расходов при задержке финансирования из бюджета на 1 месяц;

4) лимит бюджетных обязательств.

14. На 2 разряда выше устанавливается оплата труда следующим категориям работников:

1) работникам, имеющим ученую степень «Кандидат наук»;

2) работникам, имеющим ученую степень «Доктор наук»;

3) имеющим почетное звание «Народный учитель», «Заслуженный учитель», «Заслуженный преподаватель»;

4) всем вышеперечисленным категориям.

15. Определить среднюю кубатуру здания, если кубатура на начало 2005 года – 500 м. куб., продолжительность отопительного сезона – 6 месяцев. Новая кубатура вводится с 1 февраля 2005 г. – 750 м. куб.:

1) 800;

2) 695;

3) 575;

4) 630.

16. Факультативные нормы расходов:

1) устанавливаются актам органов государственной власти;

2) могут изменяться и определяются самими учреждениями;

3) не подлежат изменению в течение отчетного периода;

4) включают нормы расходов на питание, нормы расходов на обмундирование, ставки зарплаты и т.п.

17. Норматив финансовых затрат:

1) представляет собой выраженные в денежной форме средние затраты на расчетную единицу мощности соответствующего учреждения;

2) устанавливает финансовое обеспечение социальных услуг;

3) применяется для выравнивания условий жизни населения городов и районов;

4) все перечисленное выше.

18. Для расчета норматива расходов на образовательный процесс рекомендуемое соотношение тарифной и надтарифной частей для обслуживающего персонала:

1) 70% к 30%;

2) 85% к 15%;

3) 75% к 25%;

4) 90% к 10%.

19. Среднегодовое количество учащихся и классов рассчитывается по формуле:

1) К= (2Кн+Кк)/3;

2) К =((Кн*8,5)+ (Кк*3,5))/12,

где К-среднее количество классов и учащихся;

Кн- количество классов и учащихся на начало года;

Кк- количество классов и учащихся на конец года.

20. Среднее количество классов для расчета фонда оплаты труда по школам рассчитывается по формуле:

1) К =((Кн*8,5)+ (Кк*3,5))/12;

2) К =((Кн*8)+ (Кк*4))/12,

где К- среднее количество классов;

Кн- количество классов на начало года;

Кк- количество классов на конец года.