Для специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям)

среднего профессионального образования

(базовая подготовка)

 

 

 

Уфа, 2015

 

 

Р А С С М О Т Р Е Н А ПЦК Бухгалтерского учета и налогов (название)   ______________Г. В. Горбунова (Председатель ПЦК: подпись, Ф. И. О.)   «___» ___________20__г.	Разработана в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования и соответствует требованиям, обязательным при реализации программ подготовки специалистов среднего звена по специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям) (базовая подготовка).
О Д О Б Р Е Н А научно-методическим советом Уфимского филиала Финуниверситета   ________________ С.В. Юнусова   «_____» _______________ 201 __ г.	У Т В Е Р Ж ДА Ю: Директор филиала   ________________________ Р.М. Сафуанов   «_____» ___________________ 201 __ г.

 

Разработали: А.В. Бурунова – преподаватель Уфимского филиала Финуниверситета;

З.М. Тимиргазеева - преподаватель Уфимского филиала Финуниверситета.

 

 

Рецензенты:

1. Н.Н. Шафикова – главный бухгалтер ООО ЖЭУ 6 Кировского района г.Уфы;

2. Е.С. Чернова – начальник отдела профориентационной работы, организации практик студентов и трудоустройства выпускников.

 

 

Содержание:	Стр.
1. Паспорт рабочей программы преддипломной практики
2. Содержание преддипломной практики: Тематический план и содержание преддипломной практики
3. Результаты практики
4. Организация преддипломной практики
5 Условия реализации программы преддипломной практики
6. Контроль и оценка результатов преддипломной практики
Приложения

 

Паспорт рабочей программы преддипломной практики

 

 

1.1. Место преддипломной практики в структуре основной профессиональной образовательной программы:

Программа преддипломной практики является частью основной профессиональной образовательной программы по специальности СПО 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям)

в части освоения основных видов профессиональной деятельности в зависимости от выбранной темы выпускной квалификационной работы.

Цели и задачи преддипломной практики.

Преддипломная практика направлена на углубление студентом первоначального профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы в организациях различных организационно-правовых форм.

Задачами преддипломной практики являются:

1. расширение и закрепление теоретических знаний;

2. формирование общих и профессиональных компетенций;

3. овладение навыками самостоятельного выполнения функций, возлагаемых на практических работников;

4. овладение навыками работы с документацией;

Сбор и обработка информации, необходимой для выполнения выпускной квалификационной работы.

Количество часов на преддипломную практику.

В соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса на освоение программыпреддипломной практики отведено всего 4 недели, 144 часа.

Содержание преддипломной практики

2.1 Тематический план и содержание преддипломной практики

Разделы/ темы преддипломной практики	Преддипломная практика	Объем часов.
Углубленная подготовка	Уровень освоения
	Преддипломная практика
Раздел 1. Введение
	Тема 1.1. Организационно-экономическая характеристика организации	Изучить организационную структуру, функциональное назначение, основные виды деятельности и экономические показатели организации в соответствии с базой практики.	10	1
	Раздел 2. Определяется руководителем практики	Название и тематика раздела определяется самостоятельно руководителем практики, в зависимости от темы выпускной квалификационной работы и базы практики
	Раздел 3. Составление отчета по преддипломной практике	Отчет по практике составляется студентом на основании индивидуального задания выданного руководителем практики.		2,3

 

 

Результаты практики

Результатом преддипломной практики является освоение

 

общих компетенций (ОК):

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

профессиональных компетенций (ПК) исходя из выбранной темы выпускной квалификационной работы. Выпускная квалификационная работа выполняется в рамках соответствующих профессиональных модулей:

ПМ 01. Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации;

ПМ 02. Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации;

ПМ 03. Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами;

ПМ 04. Составление и использование бухгалтерской отчетности;

ПМ 05. Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.