Отчисления на социальные нужды во внебюджетные фонды и их зависимость от затрат на оплату труда.

Для учета начисленных страховых взносов и обобщения информации о рас­четах по социальному страхованию и единому социальному налогу предусмотрен счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Согласно действующему законодательству страховые взносы начисляются на суммы выплат в денежной и (или) в натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования.

Начисление страховых взносов производится за счет тех же источников, из которых осуществляются выплаты в пользу работников и привлеченных лиц (с которыми заключен договор гражданско-правового характера о выполнении ра­бот или оказании услуг или авторский договор).

Если суммы оплаты труда и других выплат в пользу работника или привле­ченного физического лица, на которые начисляются страховые взносы, включа­ются в затраты на производство продукции (работ, услуг), то и суммы страховых выплат также подлежат отнесению на эти затраты.

В бухгалтерском учете организации начисление страховых взносов на сум­мы выплат в пользу работников отражается записями по дебету счетов учета со­ответствующих затрат (расходов на продажу) и кредиту счета 69.

Страховые взносы, исчисленные с сумм выплат рабочим и служащим за время оплачиваемых отпусков, относятся в дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов» и в кредит счета 69 — в случае, если учетной политикой организации предусмотрено создание резерва на предстоящую оплату отпусков работников — или непосредственно в дебет счетов учета затрат на производство (расходов на продажу). При этом страховые взносы с сумм, начисленных за дни отпуска, при­ходящиеся на следующие за отчетным месяцы, организация может отражать по дебету счета 97 «Расходы будущих периодов».

К счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» откры­ваются субсчета по видам платежей.

Кроме того, от суммы начисленной заработной платы все организации обя­заны производить отчисления страховых взносов на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В зависимости от сферы деятельности все организации принадлежат како­му-либо классу профессионального риска. Всего установлено 32 класса профес­сионального риска (в соответствии с приказом Минздравсоцразвития № 857 от 18.12.2006 г. «Об утверждении классификации видов экономической деятельно­сти по классам профессионального риска».

Начисленные суммы взносов социального страхования могут быть умень­шены при использовании их плательщиком взносов на:

1) выплату пособий по временной нетрудоспособности. При этом основани­ем для назначения и выплаты пособий является больничный лист;

2) выплату пособий гражданам, имеющим детей, в том числе: пособий по беременности и родам;

единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки бе­ременности;

единовременного пособия при рождении ребенка; ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;

3) выплату пособия на погребение. Такое пособие выплачивается только на погребение умерших работников и несовершеннолетних членов их семей;

4) оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком.

Перечисленные выплаты в учете организации отражаются записями по де­бету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» в коррес­понденции со счетом 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

5) оплату путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей, лечебное (диетическое) питание, оплату проезда в санаторно-курортные учреждения и учреждения отдыха.

Указанные расходы могут быть осуществлены в пределах норматива, уста­навливаемого на каждый календарный год каждому плательщику исполнитель­ным органом социального страхования, в котором организация зарегистрирована как плательщик взносов.

Выдача пособий из кассы отражается аналогично выдаче заработной платы — дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», кредит счета 50 «Кас­са».