Бази практики, робочі місця і бюджет часу

Базою економічної практики є підприємства різних форм власності, ДПА районного та міського рівня, банківські установи тощо, на які студенти направляються згідно з наказом по коледжу.

Студенти можуть самостійно з дозволу ЦПК транспортного менеджменту та економіки підбирати для себе місце проходження практики і пропонувати його для затвердження.

Робочими місцями практики студентів є: відділи, групи, сектори ДПА, бухгалтерія, фінансовий відділ, відділ праці та заробітної плати, плановий відділ підприємства, відділ обслуговування клієнтів банківських установ та ін. Студенти можуть бути зараховані при проходженні практики на відповідне робоче місце.

Тривалість практики на окремих робочих місцях визначається індивідуальним календарним планом її проходження, який складається до початку практики на базі тематичного плану.

 

 

Міністерство освіти і науки України

Вінницький технічний коледж

 

 

 

 

ПРОГРАМА

ДЛЯ ПРОХОДЖЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

«ВСТУП ДО ФАХУ»

для студентів вищих навчальних закладів

І – ІІ рівнів акредитації зі спеціальності

5.03050401 „Економіка підприємства”

 

 

Розглянуто і схвалено

на засіданні циклової комісії

«Транспортного менеджменту та економіки»

„ 05 ” березня 2014 р.

Протокол № ____ 8 _______

Голова циклової комісії

_____________ О.А. Алексєєнко

 

2014 р.
1.1. Зміст навчальної практики «Вступ до фаху»

Навчальну практику «Вступ до фаху» передбачено навчальним планом і проводиться в кінці четвертого семестру. Вона є невід'ємною складовою навчального процесу і практичної підготовки студентів.

Метанавчальної практики «Вступ до фаху» - ознайомити студентів з обраною спеціальністю, вимогами освітньо-кваліфікаційної характеристики щодо професійних задач, які ставляться перед фахівцями, освітньо-професійної програми підготовки молодшого спеціаліста з економіки підприємства, ознайомити з досвідом роботи працівників на підприємствах та організаціях в сфері надання фінансових послуг, ведення бухгалтерського обліку та складанням всіх видів фінансової звітності, що використовують новітні комп'ютерні технології, та показати роль навчальної практики «Вступ до фаху» в підготовці фахівців у вищих навчальних закладах.

Основним завданнямданої практики є ознайомлення студентів із майбутньою спеціальністю, розкриття особливостей професійної діяльності, прищеплення їм любові до обраної професії.

Під час практики обговорюються фактори, що вплинули на вибір студентами спеціальності «Економіка підприємства», студенти ознайомлюються з діяльністю установ та організацій.

ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПЛАНУВАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

1.2.1. Організація та планування виробничої практики

На підприємстві (банку, фінансової організації, установи)

Тематичний план

№ п/п	ЗМІСТ ПРОГРАМИ	Тривалість періоду роботи в днях
1.	Загальна характеристика підприємства. Фінансові ресурси.
2.	Персонал підприємства
3.	Основні та оборотні фонди підприємства
	Інфраструктура підприємства
	Система оподаткування підприємства.
	Мотивація праці

 

Зміст практики

1. Загальна характеристика підприємства

Робоче місце – економічний відділ.

Студент з'ясовує, я кий відділ займається організацією економічної роботи на підприємстві, причетність до цієї роботи інших підрозділів підприємства.

Студент вивчає організацію роботи на підприємстві, а саме: ознайомлення з цілями та напрямками діяльності підприємства, правовими основами його функціонування з статутом підприємства та з змістом колективного договору та іншими засновницькими документами.

Студенту необхідно вивчити фінансові ресурси підприємства:

- статутний фонд;

- резервний фонд;

- кредиторську заборгованість усіх видів включаючи заборгованість;

- короткострокові й довгострокові кредити комерційних банків;

 

2. Персонал підприємства

Робоче місце – відділ кадрів.

Студент вивчає структуру персоналу підприємства, систему відбору та оцінки працівників, регулювання трудових відносин, фактори, що впливають на продуктивність праці робітників підприємства.

Студент визначає: показники управління трудовими ресурсами, чисельність працівників підприємства, продуктивності праці та їх динаміки. На основі даних показників зробити обґрунтовані висновки.

3. Основні та оборотні фонди

Робоче місце – бухгалтерія.

Студент вивчає структуру основних фондів підприємства та їх відтворення, склад і структуру оборотних фондів підприємства, які методи амортизації застосовуються на підприємстві та як вони впливають на розвиток підприємства.

Студент розраховує показники ефективності використанні основних та оборотних фондів підприємства та їх динаміки. Зробити обґрунтовані висновки.

4. Інфраструктура підприємства

Робоче місце – економічний відділ.

Студент з'ясовує, які структурні підрозділи беруть участь у технологічному обслуговуванні підприємства.

В даному розділі необхідно проаналізувати систему технологічного обслуговування, капітального будівництва, засоби ведення будівельно-монтажних робіт.

5. Оподаткування підприємства

В даному розділі необхідно розглянути всі податки, які сплачує підприємство до бюджету та позабюджетних фондів. У звіті вказати об'єкт оподаткування, ставки податку, податкові періоди, пільги по податку. Необхідно класифікувати загальнодержавні податки та збори і місцеві податки та збори, якими оподатковується підприємство.

Мотивація праці

Робоче місце: планово-економічний відділ.

Студент має проаналізувати в динаміці розміри та структуру витрат на оплату праці на підприємстві, вивчити положення про преміювання та надання матеріальної допомоги. Зробити обґрунтовані висновки