Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Бакалавров по направлению 080500 «Менеджмент»↑ Стр 1 из 4Следующая ⇒ Содержание книги
Поиск на нашем сайте
УДК
Составители: док. эконом. наук., проф. Р.А. Галиахметов, канд. эконом. наук, доцент Пушина Н.Н., старший преподаватель Макарова С.М.
Методические указания к выполнению выпускной квалификационной работы бакалавров по направлению 080500 «Менеджмент»/ Ижевск. гос. техн. ун-т. Сост. Галиахметов Р.А., Пушина Н.Н., Макарова С.М. – Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2010. – 18 с.
Рецензент: Кузнецов А.Л., доктор эконом. наук, профессор ГОУ ВПО «Ижевский государственный технический университет»
Редакция авторов
Методические указания обсуждены и утверждены на заседании кафедры «Экономика предприятия», протокол № 4 от 11 октября 2010 г.
Данные методические указания предназначены для выполнения выпускной квалификационной работы бакалавров по направлению 080500 «Менеджмент» в областях «Экономика и управление на предприятии», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление, «Антикризисное управление» и др. очной, заочной и очно-заочной форм обучения.
Содержание
Введение ……………………………………………………………………………………....4 1. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ Выпускной квалификационной работы и основные ТРЕБОВАНИЯ К ней...…………………………………………..4 2. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ Выполнения ВКР ……………………………………………….4 2.1. Закрепление студента за руководителем.. 5 2.2. Выбор вида ВКР. 6 2.3. Выбор объекта, на базе которого выполняется ВКР, и направления исследования. 6 2.4. Выбор направления исследования. 6 2.5. Выбор и утверждение темы ВКР. 7 2.6. Разработка структуры ВКР. 9 2.6.1. Рекомендации по разработке структуры ВКР научно-исследовательского вида. 9 2.6.2. Требования к структуре ВКР практического характера. 9 2.8. Подготовка доклада к защите и оформление иллюстративного материала. 13 3. Допуск к защите и защита ВКР …………………………………………………..13 3.1. Получение отзыва у руководителя. 14 3.2. Предзащита. 14 3.3. Прохождение процедуры нормоконтроля. 15 3.4. Допуск ВКР к защите заведующим кафедрой. 16 3.5. Защита ВКР перед Государственной аттестационной комиссией (ГАК). 16 Список используемых литературных источников... ……………………18 Приложения ……………………………………………………………………………….19
ВВЕДЕНИЕ
Выполнение и защита выпускной квалификационной работы (ВКР) является завершающей этапом подготовки бакалавров по направлению 080500 «Менеджмент». Согласно Государственному образовательному стандарту (ГОС) по данному направлению при выполнении ВКР студенты должны: - продемонстрировать знания в ключевых областях менеджмента: экономической науки и социологии, понимать суть социально-экономических явлений, владеть методами анализа экономических и социальных процессов; - понимать законы функционирования организаций, уметь анализировать и осуществлять основные функции менеджмента; - владеть практическими навыками менеджера (осуществление коммуникаций, принятие управленческих решений, управление конфликтами и стрессами и др.) В соответствии с требованиями ГОС выпускная квалификационная работа должна отразить умения студента самостоятельно разработать выбранную тему и сформулировать по ней соответствующие рекомендации. Основными задачами подготовки ВКР являются: 1) анализ собранного материала во время прохождения летней организационно-экономической практики после третьего курса; 2) обоснование актуальности выбранной темы, ее ценности и значения для различных сфер менеджмента; 3) изучение теоретических положений, нормативной документации, статистических материалов, справочной и научной литературы в рамках избранной темы; 4) обоснование выбора методов исследования, обработки и анализа информации; 5) формулировка выводов по результатам исследований, определение путей решения выявленной проблемы и разработка рекомендаций по решению проблемы, включая оценку эффективности предложенных мероприятий; 6) оформление ВКР в соответствии с требованиями, предъявляемым к подобным работам. Основная задача данных методических указаний - сформировать для студента-выпускника представление о требованиях к тематике, содержанию и оформлению вкр, а также помочь ему правильно организовать работу над ней. Методические указания составлены с учетом требований государственного образовательного стандарта по направлению 080500 «Менеджмент», а также на основе подобных пособий, разработанных другими ВУЗами. 1. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ Выпускной квалификационной работы и основные ТРЕБОВАНИЯ К ней Работа над ВКР является самостоятельной работой студента и позволяет определить уровень знаний, умений и навыков, полученных им при изучении дисциплин, предусмотренных учебным планом. Основными учебно-методическими задачами ВКР являются: 1) выявление глубины и основательности усвоения студентами теоретических знаний; 2) определение степени овладения навыками проведения научных исследований, умения формулировать выводы и применять положения науки к решению конкретных задач для различных объектов; 3) определение уровня практических навыков по оценке эффективности управленческих решений. Общая формулировка требований к ВКР может быть определена следующим образом: · тема ВКР должна быть обусловлена актуальностью исследуемой проблемы, реальными практическими и (или) научными задачами конкретного объекта исследования; · объем ВКР может колебаться в пределах 60…90 страниц машинописного текста; · ВКР должна носить комплексный характер, т.е. в процессе ее выполнения должны рассматриваться организационные, экономические, технологические и социальные стороны объекта; · предложения и выводы, сделанные в ВКР должны иметь высокий уровень обоснования, что обеспечивается использованием статистической информации, корректностью выбора методов исследования, включая современные научные подходы к анализу и проектированию организационно-экономических систем, и применением средств вычислительной техники при обработке информации и формулировке предложений; · ВКР должна содержать разработку и реализацию управленческого решения для конкретного объекта исследования. Вместе с тем в ВКР должны содержаться предложения, значимые для экономики в целом. Последнее должно характеризовать способность студента к обобщению, к анализу и выявлению не только единичных (случайных) проблем, но и к охвату проблемы в целом. 2. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ Выполнения ВКР
Работа над выпускной квалификационной работой включает следующие этапы: · закрепление студента за руководителем; · выбор вида ВКР; · выбор объекта, на базе которого выполняется ВКР, и направления исследования; · выбор и утверждени темы ВКР; · разработка структуры ВКР; · выполнение ВКР и ее оформление; · подготовка доклада к защите и оформление иллюстративного материала; Сроки выполнения отдельных этапов работы над ВКР регламентируются графиком учебного процесса и устанавливаются выпускающей кафедрой. Соблюдение сроков работы по отдельным этапам явялется одним из условий допуска к защите. Выполнение каждого этапа отражается в задании к ВКР (далее Задание) и контролируется научным руководителем. (прил. А). 2.1. Закрепление студента за научным руководителем Для руководства ВКР кафедрой каждому студенту назначает научного руководителя. Основные обязанности научного руководителя ВКР: 1) оказать помощь студенту в выборе и в и формулировке темы ВКР и в определении ее целей и задач; 2) совместно со студентом сформировать задание к ВКР (см. прил. А); 3) оказать помощь в формировании структуры ВКР; 4) регулярно (как правило, еженедельно) консультировать студента по всем вопросам, связанным с выполнением ВКР, систематически контролировать выполнение отдельных этапов работы над ВКР и информировать ответственного за ВКР по кафедре, а при необходимости и заведующего кафедрой о состоянии работы; 5) оказывать помощь студенту в сборе дополнительных материалов (не связанных с материалами базового предприятия). При необходимости научный руководитель ВКР оказывает помощь студенту в получении консультаций по отдельным вопросам у ведущих специалистов кафедры; 6) проверить качество законченной ВКР. При этом проверяется соответствие содержания работы заявленной теме, соответствие структуры работы предъявляемым требованиям, полнота раскрытия информации, грамотность изложения; 7) по результатам проверки и соблюдения графика выполнения работы подготовить отзыв о ВКР и рекомендовать (или не рекомендовать) ее к предварительной защите; 8) оказать помощь при подготовке иллюстративного материала и согласовать текст выступления студента перед ГАК; 9) по возможности присутствовать на заседании ГАК при защите студентом выполненной ВКР. Выбор вида ВКР В государственном образовательном стандарте [п.7.2.2 Стандарта] отмечается, что ВКР представляет разработку теоретической или практической проблемы менеджмента. Соответственно можно выделить два вида ВКР: 1) научно-исследовательская работа. Работа данного вида ориентирована на исследование теоретических проблем менеджмента и должна содержать элементы научной новизны. По результатам работы должна быть подготовлена минимум 1 публикация; 2) работа практического характера должна ориентироваться на решение практических проблем конкретного объекта. В качестве такого объекта (в зависимости от возможностей и интересов студента, места прохождения практики, а также того факта, что объект определяется еще и областью подготовки бакалавров) может выступать отдельная организация, структурное подразделение организации, субъекты и объекты государственного и муниципального управления и др. Работа практического характера может быть реализована: - на базе конкретного объекта исследования по выбору самого студента; - в рамках совместного проекта со студентами технических специальностей вуза; - в рамках хоздоговорной работы, выполняемой под заказ конкретной организации. Так называемые предпринимательские работы (бизнес-план создания новой организации, бизнес-план производства нового вида продукции/ оказания новой услуги) также относятся к этому виду работ.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-26; просмотров: 99; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.188.102.199 (0.008 с.) |