Третий этап: Финал состоится 24.03.2017.

Финал проходит в формате управленческих поединков. Используемая технология интеллектуальной игры служит инструментом для отшлифовки новых идей, стратегий и тактик переговорного процесса, учит выходить победителем из жизненных ситуаций любой сложности.

По итогам финала объединенная судейская коллегия проводит голосование и принимает решение о награждении победителей и призеров.

Номинация «Наставник»: импровизированноевыполнение конкурсного задания, оценивающего навыки проектной работы конкурсанта со студентами. Тема задания объявляется за 1 день.

 

VII. Критерии оценки

7.1. Рецензии на решения первого этапа не предоставляются.

7.2. Участники первого этапа оценивается по следующим критериям:

- качественно составленное резюме;

- оригинальность и правильность решения;

- соответствие оформления и решения задачам кейса.

7.3. Участники второго этапа оценивается по следующим критериям:

- активность на сессиях экспертов и судей;

- оригинальность представления своего решения;

- ораторское мастерство;

- ответы на вопросы.

7.4. Участники третьего этапа-полуфинала оценивается по следующим критериям:

- оформление и оригинальность презентации;

- убедительность выступления;

- ответы на вопросы.

7.5. Участников финала, проходящего в форме управленческих поединков, оценивает три группы судей:

Первая группа судей – «Коллегия нанимающихся на работу»- оценивают, к кому из соперников они бы пошли на работу.

Вторая группа судей – «Коллегия отправляющих на переговоры» - оценивают, кого из соперников они бы отправили на важные переговоры.

Третья группа судей – «Доверяющие собственность» - оценивают, кому из соперников они бы доверили управление собственностью.

В каждую коллегию судей входит 3 человека (всего 12 человек).

Судьи дают развернутый комментарий, почему они вынесли то или иное решение.

 

VIII. Кейсы

8.1. Кейсы номинаций создаются организаторами Турнира совместно с компаниями-партнерами Турнира.

8.2. Ситуации для участников Финала предоставляются компаниями-партнерами Турнира.

8.3. Участники принимают на себя всю ответственность за передачу кейса третьим лицам в любой форме и нарушение правил конфиденциальности, указанных в кейсе.

8.4. Правила конфиденциальности подлежат внесению в каждый кейс в качестве отдельной Оговорки.

 

IX. Права Оргкомитета

9.1. Корректировать уровень сложности кейса.

9.2. Использовать и обрабатывать персональные данные участников, предоставленные при регистрации.

9.3. Использовать фотографии и видео участников с полуфинала и финала, а также использовать их отзывы о мероприятиях без получения дополнительного разрешения от участников.

 

X. ОРГКОМИТЕТ ТУРНИРА

10.1. Ответственность за проведение всех этапов Турнира возлагается на Оргкомитет. Состав Оргкомитета утверждается приказом проректора ЮФУ.

10.2. Председателем оргкомитета Турнира является проректор по учебной работе и развитию молодёжных программ ЮФУ.

10.3. Состав оргкомитета турнира формируется из руководителей служб карьеры учебных подразделений ЮФУ.

XI. ПООЩРЕНИЕ победителей

11.1. Победители Турнира награждаются денежными премиями.

11.2. Размер премий определяется приказом ректора ЮФУ.

11.3. Все участники Турнира получают сертификат участника. Победители и полуфиналисты Турнира награждаются соответствующими дипломами.

11.4. Информация о лучших участниках турнира "Профессионал" размещается в сборнике "Золотой выпуск ЮФУ 2017".

11.5. Структурные подразделения могут устанавливать номинации и награждать участников конкурса по одной из предложенных номинаций. Жюри и Оргкомитет могут устанавливать специальные призы.

11.6. Организации и физические лица – спонсоры конкурса могут учреждать свои специальные призы или денежные премии участникам конкурса.