Орієнтовний перелік тем та питань для детального опрацювання.

Для детального опрацювання заходів з охорони праці рекомендується студентам опрацювання окремих питань з таких напрямів охорони праці (узгоджується з консультантом з охорони праці):

- методика оцінки соціальної та економічної ефективності заходів щодо вдосконалення умов і охорони праці;

- перевірка основних санітарно-гігієнічних параметрів для приміщення з комп'ютеризованими робочими місцями;

- пропозиції по зниженню рівнів шуму у виробничих або офісних приміщеннях;

- розробка комплексу заходів щодо захисту від неіонізуючих електромагнітних випромінювань;

- визначення комплексу заходів захисту від ультразвуку;

- атестація робочих місць (по темі дипломного проекту, роботи, випускової роботи);

- розробка інструкції з охорони праці на робочому місці або за видами робіт (по темі дипломного проекту (роботи), випускової роботи);

- визначення категорії приміщення (будівлі) за вибухопожежною та пожежною небезпекою;

- перевірка ефективності евакуації людей з виробничого або офісного приміщення у випадку можливих пожеж;

- розробка заходів з навчання персоналу підприємства методам і способам надання першої долікарської допомоги потерпілим.

 

- управління охороною праці на підприємстві.

Описується система управління охороною праці па підприємстві, наводиться опис структури служби охорони праці, її функції, обов'язки та завдання, обов'язки роботодавця та керівників підрозділів по забезпеченню охорони праці, фінансування заходів, спрямованих на поліпшення охорони праці на підприємстві, концепція управління охороною праці.

 

- колективний договір підприємства, офісу, навчального закладу.

Потрібно описати, як здійснюється безпосередньо на підприємстві розробка, обговорення, прийняття та затвердження колективного договору, його роль в регулюванні відносин між роботодавцем та найманими працівниками, основні положення колективного договору, які спрямовані на поліпшення умов праці і безпеки виробничих процесів. Доцільно також привести аналіз ефективності виконання заходів з охорони праці, що передбачені колективним договором;

 

- навчання та проведення інструктажів з охорони праці. Описується:

1) система навчання спеціалістів та посадових осіб підприємства з питань охорони праці, хто його здійснює та як організовує;

2) спеціальне навчання працівників на роботах із підвищеною небезпекою (доцільно привести перелік робіт із підвищеною небезпекою на підприємстві, особливості навчання з охорони праці для цих робіт);

3) проведення інструктажів з охорони праці (які інструктажі проводяться, мета їх проведення та оформлення);

4) як здійснюється стажування на робочому місці працівників, що приймаються на роботу;

 

- умови праці та безпека виробничих процесів. Описується:

1) тривалість робочого часу та його нормування, відпочинок працівників (перерви, вихідні дні, відпустка);

2) як здійснюються атестація та паспортизація робочих місць;

3)наявність робіт із шкідливими умовами праці та пільги і компенсації працівникам за роботу в шкідливих умовах;

4) організація медичних оглядів працівників підприємства та перелік основних професій, які підлягають медичним оглядам;

5) оздоровлення працівників (наявність медичного профілакторію, санаторно-курортне лікування);

6)забезпечення працівників спецодягом та спецвзуттям, забезпечення працівників безплатним лікувально-профілактичним харчуванням;

7) наявність побутових приміщень (душових, гардеробних, кімнат відпочинку);

8) наявність захисних огороджень, решіток, сигналізації, знаків безпеки;

9) механізація важкої ручної праці;

 

- виробничий травматизм, шляхи його попередження.

Аналіз виробничого травматизму проводиться у вигляді таблиці з характеристикою показників частоти та важкості травматизму за останні три роки (дані про травматизм беруться із річних звітів про травматизм на виробництві) та його матеріальні наслідки.

Висвітлюється відшкодування шкоди працівникам при ушкодженні їхнього здоров'я при нещасних випадках на виробництві, передбачене колективним договором на підприємстві (одноразова допомога, відшкодування на придбання ліків, перев'язувальних матеріалів, засобів переміщення, протезування, догляд за потерпілим, відшкодування вартості посиленого харчування, вартість лікування в лікувальних закладах, санаторно-курортне лікування та працевлаштування і перенавчання при стійкій втраті працездатності);

- державний нагляд та громадський контроль за охороною праці на підприємстві.

Описати систему нагляду та громадського контролю за охороною праці. Дати перелік конкретних органів державного нагляду за станом охорони праці на підприємстві (інспекції по нагляду за охороною праці, пожежною безпекою, санітарно-епідеміологічна служба, органи прокуратури), а також хто здійснює контроль за станом умов праці та безпекою виробничих процесів безпосередньо на підприємстві (служба охорони праці підприємства, профспілкова організація, уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці, громадські інспектори з охорони праці, керівники та спеціалісти підприємства);

- науково-технічний прогрес і безпека праці.

Оскільки сучасний науково-технічний прогрес вносить принципово-нові зміни в усі сфери матеріального виробництва, необхідно визначити його вплив на умови і безпеку праці.

Комп'ютеризація, кібернетика, хімізація, автоматизація, атомна енергія докорінно змінюють засоби і предмети праці, технологію.

 

Описати охорону праці працюючих:

- світовий досвід управління умовами та охороною праці.

 

Описати міжнародне законодавство про охорону праці:

- охорона праці та соціальний захист в Україні: стан, проблеми, перспективи; захист жінок, неповнолітніх, інвалідів.

- травматизм на виробництві та його соціально-економічні наслідки.

 

Описати вплив травматизму на економічні показники виробництва:

-економічні проблеми охорони праці;

-економічні методи управління охороною праці в Україні;

-оцінка затрат на охорону праці.

 

Перелік літературних джерел

1 Гогіташвілі Г.Г., Лапін В.М. Основи охорони праці: Навч. посіб. – 4-е вид., випр.. і доп. – К.: Знання, 2008. - 302с.

2 Гігієна праці та виробнича санітарія: (Навч.-метод. посібник) / І.М. Трахтенберг, М.М. Коршун, О.В. Чебанова; За ред. І.М. Трахтенберга. - К.; 1997. - 464 с.