Программа курса «Трудовое право»

Тема 1. Предмет, метод и система трудового права

 

1. Понятие труда, его общественной организации, предмета и отрасли трудового права.

2. Метод трудового права.

3. Сфера действия трудового права.

4. Роль и функции трудового права, цель и задачи законодательства о труде.

5. Система отрасли и система науки трудового права.

6. Соотношение трудового права со смежными отраслями права.

7. Тенденции развития трудового права России.

 

 

Тема 2. Источники трудового права

1. Понятие источников трудового права и их особенности.

2. Классификация источников трудового права.

3. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений.

4. Общее и специальное законодательство о труде.

5. Централизованное региональное местное и локальное регулирование отношений в сфере труда.

6. Конституция РФ в системе источников трудового права.

7. Международно-правовое регулирование труда.

8. Законы, подзаконные акты субъектов РФ, акты органов местного самоуправления в системе источников трудового права.

9. Роль Конституционного Суда РФ и Верховного суда РФ в регулировании трудовых отношений.

10. Место соглашений, коллективных договоров, иных локальных актов в регулировании трудовых отношений.

Тема 3. Принципы правового регулирования труда.

1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда.

2. Система основных принципов правового регулированию труда.

3. Содержание и конкретизация принципов.

 

 

Тема 4. Субъекты трудового права. Трудовые правоотношения и иные, связанные с ними

1. Понятие и классификация субъектов трудового права.

2. Правовой статус субъектов трудового права.

3. Понятие, содержание и субъекты трудового правоотношения.

4. Признаки трудового правоотношения.

5. Возникновение, изменение и прекращение трудового правоотношения.

6. Организационно-управленческие правоотношения.

7. Правоотношения по трудоустройству.

8. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве.

9. Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением законодательства.

10. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров.

 

 

Тема 5. Социальное партнерство. Коллективные договоры и соглашения

1. Понятие социального партнерства. Правовое регулирование.

2. Система социального партнерства.

3. Формы социального партнерства.

4. Принципы разработки и заключения коллективных договоров и соглашений.

5. Понятие и стороны коллективного договора.

6. Содержание и порядок заключения коллективного договора.

7. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений.

8. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях.

 

Тема 5. Права профсоюзов в сфере труда

 

1. Понятие профсоюза, правовой статус профсоюза.

2. Право работников на объединение в профсоюзы.

3. Защита трудовых прав работников профсоюзами.

4. Основные права профсоюзов, их классификация.

5. Гарантии осуществления прав профсоюзов.

 

Тема 6. Содействие обеспечению занятости и трудоустройству

 

1. Понятие занятости.

2. Формы обеспечения занятости.

3. Принципы правового регулирования занятости и трудоустройства.

4. Система органов службы занятости.

5. Статус безработного.

6. Пособие по безработице, его размер, порядок и сроки выплаты.

7. Общественные работы, порядок их организации и направления.

8. Подготовка и переподготовка безработных.

9. Специфика трудоустройства слабо защищенных категорий (инвалидов, молодежи и др.).

 

Тема 7. Трудовой договор

 

1. Трудовой договор как одна из форм свободного распоряжения способностей к труду.

2. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров о труде.

3. Стороны трудового договора.

4. Содержание трудового договора.

5. Порядок заключения трудового договора.

6. Запрещение принудительного труда.

7. Виды трудовых договоров.

8. Особенности заключения трудовых договоров с отдельными категориями работников.

9. Испытательный срок.

10. Переводы, виды переводов.

11. Перемещение работников.

12. Изменение существенных условий трудового договора.

13. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.

14. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

15. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

16. Прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от волеизъявления сторон.

17. Трудовая книжка и ее назначение.

18. Персональные данные работника.

19. Порядок и основания получения персональных данных работника.

20. Ответственность за нарушение законодательства при получении персональных данных.