Устав Організації Об'єднаних Націй 1945 року 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Устав Організації Об'єднаних Націй 1945 року



Лекція №2

МІЖНАРОДНА НОРМАТИВНА БАЗА ЕТИКИ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ (МІЖНАРОДНІ ДОКУМЕНТИ)

Вид лекції: ознайомча, лекція-бесіда.

Мета: проаналізувати міжнародну нормативну базу етики соціальної роботи (міжнародні документи), з’ясувати їх взаємозв’язок з етикою соціальних відносин та визначити специфіку.

План

1. Нормативно-правове поле етики соціальної роботи.

2. Устав ООН. Загальна декларація прав людини. Міжнародні пакти з прав людини.

3. Права, що стосуються затримки правопорушників і поводження з ними

4. Програми ООН з навколишнього середовища. Конвенція про права людини.

Основна література: 6, 7, 10,21,22,27.

Додаткова література: 1, 4,5,9, 14, 32, 36.

 

Завдання для самостійної роботи:

1. Проаналізувати та дати порівняльну характеристику етичних кодексів соціального робітника, практичного психолога, медичного працівника.

2. Визначити вимоги до професійної поведінки соціального працівника в етичних кодексах різних країн світу.

3. Виявити відмінні та спільні аспекти у діяльності спеціалістів на основі етичних кодексів.

4. Розробити власний проект етичного кодексу соціального працівника. Вміти презентувати його у групі.

 

Професійна етика соціальної роботи (як і етика в цілому) базується на основних міжнародних документах. Той, хто присвятив себе соціальній роботі (система «людина — людина»), повинен знати основні міжнародні документи, що визначають сучасні підходи до оцінки особистості, національного суспільства, світового співтовариства [13, 332 — 339].

Устав Організації Об'єднаних Націй 1945 року

Створена відразу після закінчення Другої світової війни, Організація Об'єднаних Націй символізувала собою рішучість міжнародного співтовариства у виробленні нових угод з метою підтримки й забезпечення миру. Уперше було заявлено про бажання створити систему міжнародного співробітництва, що обмежує суверенітет окремих держав. Міжнародне співтовариство зобов'язалося створити гарантії прав людини, що будуть забезпечувати захист окремих осіб, груп або спільнот. Внутрішнє законодавство в цих ключових галузях повинно було бути приведене у відповідність до міжнародних норм, що його очолюють.

Загальна декларація прав людини 1948 року

Основні положення Загальної декларації відбивають найпотаємніші сподівання людства. Вона написана «неполітичною» мовою і встановлює форми стосунків, на які може розраховувати кожна людина у світі. У цьому документі вперше були зведені докупи ідеї, що є загальними для багатьох політичних, культурних і релігійних традицій.

У ЗО статтях Загальної декларації визначено основні права і свободи всіх людей (громадянські, політичні, економічні, соціальні й культурні). Але сама по собі Декларація не має юридичної чинності. Вона становить собою зведення моральних норм. Про значення, вплив і застосування цих норм свідчать їхнє широке визнання і включення до внутрішнього законодавства більшості країн світу.

Міжнародна конвенція про ліквідацію всіх форм расової дискримінації 1965 року

У Конвенції гарантується повна реалізація принципу рівності й недискримінації у всіх її формах і проявах, попередження й викорінювання расистських теорій і практики їхнього здійснення і створення міжнародного співтовариства, вільного від усіх форм расової стратегії й расової дискримінації.

Лекція №2

МІЖНАРОДНА НОРМАТИВНА БАЗА ЕТИКИ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ (МІЖНАРОДНІ ДОКУМЕНТИ)

Вид лекції: ознайомча, лекція-бесіда.

Мета: проаналізувати міжнародну нормативну базу етики соціальної роботи (міжнародні документи), з’ясувати їх взаємозв’язок з етикою соціальних відносин та визначити специфіку.

План

1. Нормативно-правове поле етики соціальної роботи.

2. Устав ООН. Загальна декларація прав людини. Міжнародні пакти з прав людини.

3. Права, що стосуються затримки правопорушників і поводження з ними

4. Програми ООН з навколишнього середовища. Конвенція про права людини.

Основна література: 6, 7, 10,21,22,27.

Додаткова література: 1, 4,5,9, 14, 32, 36.

 

Завдання для самостійної роботи:

1. Проаналізувати та дати порівняльну характеристику етичних кодексів соціального робітника, практичного психолога, медичного працівника.

2. Визначити вимоги до професійної поведінки соціального працівника в етичних кодексах різних країн світу.

3. Виявити відмінні та спільні аспекти у діяльності спеціалістів на основі етичних кодексів.

4. Розробити власний проект етичного кодексу соціального працівника. Вміти презентувати його у групі.

 

Професійна етика соціальної роботи (як і етика в цілому) базується на основних міжнародних документах. Той, хто присвятив себе соціальній роботі (система «людина — людина»), повинен знати основні міжнародні документи, що визначають сучасні підходи до оцінки особистості, національного суспільства, світового співтовариства [13, 332 — 339].

Устав Організації Об'єднаних Націй 1945 року

Створена відразу після закінчення Другої світової війни, Організація Об'єднаних Націй символізувала собою рішучість міжнародного співтовариства у виробленні нових угод з метою підтримки й забезпечення миру. Уперше було заявлено про бажання створити систему міжнародного співробітництва, що обмежує суверенітет окремих держав. Міжнародне співтовариство зобов'язалося створити гарантії прав людини, що будуть забезпечувати захист окремих осіб, груп або спільнот. Внутрішнє законодавство в цих ключових галузях повинно було бути приведене у відповідність до міжнародних норм, що його очолюють.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-12-27; просмотров: 122; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.95.231.212 (0.009 с.)