Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема: Основні законодавчі акти про охорону праці.
1. Основний законодавчий акт про охорону праці в Україні: а) Закон „Про охорону праці”; б) Конституція УРСР; в) Державні Статути України; г) Конституція України.
2. Який законодавчий акт визначає правові засади і гарантії працівників, регулює трудові відносини: а) Закон „Про охорону праці”; б) Кодекс законів про працю; в) Закон „Про охорону здоров’я”; г) Закон „Про загальнообов’язкове соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, замовленими народженням та похованням”.
3. Коли був прийнятий Закон „Про охорону праці” і скільки він має розділів? а) прийнятий 21.11.2002 і має 22 розділи; б) прийнятий 01.01.2003 має 10 розділів; в) прийнятий 16.10.97 і має 11 розділів; г) прийнятий 21.11.2002 і має 8 розділів.
4. Яке максимальне навантаження за санітарними нормами допускається жінкам і дітям згідно КЗпП? а) до 10 кг; б) до 7 кг; в) до 12 кг; г) до 15 кг.
5. Як називається розділ V Закону „Про охорону праці”? а) Стимулювання охорони праці; б) Державне управління охороною праці; в) Нормативно-правові акти з охорони праці; г) Прикінцеві положення.
6. Згідно КЗпП для здачі вступних іспитів до ВЗО працюючій молоді надається відпустка: а) 15 календарних днів; б) 10 календарних днів; в) 20 робочих днів; г) 20 календарних днів.
7. Яких видів можуть бути Державні нормативні акти з охорони праці? а) профільні та загальнодержавні; б) міжгалузеві і галузеві; в) промислові і аграрні; г) нормативні акти підприємств.
8. Що таке СНіП згідно питань з охорони праці? а) інформаційні системи обліку; б) міжнародні норми держав СНД; в) галузеві норми технологічного проектування; г) будівельні норми і правила.
9. Який є контроль за дотриманням вимог з охорони праці? а) державний; б) адміністративно-громадський; в) відомчий;
10. Яку відповідальність несуть працівники за порушення законодавства та нормативних актів з охорони праці? а) у вигляді штрафів та дисциплінарну; б) адміністративну; в) кримінальну; г) усі вищезгадані, в залежності від виду наслідків порушення.
11. Які нормативні документи регламентують діяльність в галузі охорони праці? а) накази керівника, стандарти, закони, ГОСТи; б) Конституція, ГОСТи, накази, вказівки, правила та норми;
в) Кодекс Законів про Працю (КЗпП), Законодавство з охорони праці, ГОСТи. г) накази, стандарти, закони,ГОСТи, Конституція, вказівки, правила та норми.
12. Хто здійснює громадський контроль за дотриманням законодавства з охорони праці? а) громадські організації, зареєстровані в установленому порядку; б) профспілки; в) прокуратура. г) інспекція Держнаглядохоронпраці.
13. Державний міжгалузевий нормативний акт про охорону праці - це ДНАОП: а) галузевий нормативний акт; б) загальнодержавного користування; в) що діє у межах підприємства; г) відомчий нормативний акт.
14. Санітарні правила та норми затверджуються: а) Міністерством аграрної політики України; б) Міністерством внутрішніх справ України; в) Міністерством охорони здоровя України; г) Держнаглядохоронпраці.
15. Яку відповідальність несуть роботодавці за порушення Законодавства з охорони праці? а) адміністративну, дисциплінарну, кримінальну; б) матеріальну, дисциплінарну, кримінальну; в) дисциплінарну, матеріальну, адміністративну, кримінальну. г) матеріальну, кримінальну, адміністративну.
Тема: Організаційні питання охорони праці.
1. При наявності якої кількості працюючих на підприємствах, установах та організаціях обов’язково створюється служба охорони праці: а) не менше 40; б) не менше 50; в) не менше 80; г) не менше 100.
2. Хто проводить фінансування робіт з охорони праці на приватних підприємствах: а) головний бухгалтер; б) Міністерство праці; в) роботодавець; г) органи місцевого самоврядування.
3. Як називається планування робіт з охорони праці на тривалий період часу: а) перспективним; б) оперативним; в) поточним; г) річним.
4. Скільки міститься розділів у Законі України «Про охорону праці»: а) 3; б) 4; в) 5; г) 8.
5. Як часто, всі посадові особи обов’язково проходять навчання і перевірку знань із питань охорони праці: а) раз на півроку; б) раз на рік; в) раз на два роки; г) раз на три роки.
6. Як називається інструктаж, який проводиться на робочому місті до початку роботи з новоприйнятим працівником або працівником, який буде виконувати нову для нього роботу:
а) вступний; б) первинний; в) повторний; г) цільовий.
7. Де реєструється проведення інструктажів та стажування працівників: а) в журналах інструктажівз питань охорони праці на робочому місці; б) в трудову книгу; в) в журнал-ордер № 11; г) в журнал-ордер № 10;
8. Чи має право керівник підприємства звільнити від проходження стажування працівника з стажем роботи за відповідною професією більше 3-х років: а) має; б) не має;
9. Назвіть два найпоширені методи дослідження виробничого травматизму: а) статистичний і економічний; б) монографічний і психофізіологічний; в) статистичний і монографічний; г) економічний і психофізіологічний.
10. Протягом скількох днів проводиться спеціальне розслідування нещасних випадків: а) не більше 5 робочих днів; б) не більше 10 робочих днів; в) не більше 20 робочих днів; г) 15 робочих днів.
11.За стан охорони праці на підприємстві відповідає: а) роботодавець; б) спеціаліст з охорони праці; в) головний інженер г) головний бухгалтер
12) Інструкції з охорони праці розробляє: а) роботодавець; б) керівник робіт; в) спеціаліст з охорони праці; г) головний інженер
13. Вищий орган контролює за станом охорони праці: а) Генеральна прокуратура; б) Держпромгірнагляд; в) Кабінет Міністрів України; г) Верховна Рада.
14. Вищий орган управління охороною праці: а) Генеральна прокуратура; б) Держпромгірнагляд; в) Кабінет Міністрів України; г) Верховна Рада.
15. Контроль за станом охорони праці поділяється на: а) державний; б) відомчий; в) адміністративно-господарський; г) громадський.
16. Для підприємств незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше: а) 0,2 відсотка від фонду оплати праці; б) 0,5 відсотка від реалізованої продукції; в) 0,2 відсотка від реалізованої продукції; г) 0,5 відсотка від фонду оплати праці;
17. Медичні огляди працюючих підлітків повинні проводитися не рідше: а) 1 разу на рік; б) 1 разу на 6 місяців; в) 1 разу на 2 роки; г) 1 разу на 3 роки.
18. З якою періодичністю роботодавець зобов’язаний організовувати медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці? а) 1 раз на рік; б) 1 раз на 6 місяців; в) 1 раз на 2 роки; г) 1 раз на 3 роки.
19. Для прийняття на роботу підлітка віком 14 -15 років повинен бути дозвіл: а) з міліції; б) з місцевої адміністрації; в) одного з батьків, або особи яка його замінює; г) зі школи.
20. Хто здійснює громадський контроль за дотриманням законодавства з охорони праці? а) громадські організації, зареєстровані в установленому порядку; б) профспілки; в) прокуратура; г) інспекція Держнаглядохоронпраці.
21. Служба охорони праці на підприємстві невиробничої сфери створюється з кількістю працюючих: а) менше 20 осіб; б) 20 – 50 осіб; в) більше 50 осіб; г) більше 100 осіб.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-27; просмотров: 182; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.133.12.172 (0.022 с.) |