Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Статья №5. Взыскания и Поощрения.Содержание книги Поиск на нашем сайте
5.1. Взыскания: 5.1.1. За нарушение Устава член команды несёт наказание в форме, описанной в Дисциплинарном Уставе. 5.1.2. За любое нарушение члену команды может быть объявлено дисциплинарное взыскание. 5.1.3. Дисциплинарное взыскание несёт за собой административное или физическое наказание. 5.1.4. Административное наказание накладывается в форме наряда на работы вне очереди. Один наряд на работы вне очереди отрабатывается соответственно одним действием, направленным на благоустройства командного быта, подготовку команды к мероприятиям и их проведению, поддержанию в исправности и ремонте технических средств и снаряжения команды. При этом действие должно быть одноразовым. Отработка наряда зачитывается только после проверки командиром либо его замом результатов работы. 5.1.5. Административное наказание объявляется перед строем, при этом командир обязан объявить причину наказания. Услышав количество нарядов, боец должен ответить «Есть» и повторить количество объявленных ему нарядов. 5.1.6. Физическое наказание накладывается в форме физических упражнений. 5.1.7. Для физического взыскания наличие строя не обязательно. При этом командир объявляет причину наказания, какие именно упражнения будут выполняться и их количество, боец повторяет название и количество упражнений, после чего сразу же приступает к отработке наказания. Подсчёт количества упражнений ведется бойцом самостоятельно и может контролироваться командиром либо замом командира. 5.1.8. Дисциплинарные взыскания накладываются исключительно командиром, либо его замом, в случае отсутствия командира исполняющим его обязанности. Исключением является дисциплинарное взыскание, наложенное общекомандным решением после голосования. 5.1.9. Взыскания накладывается в той или иной форме в зависимости от тяжести проступка. Тяжесть проступка определяется командиром либо исполняющим его обязанности с учётом мнения замов, если позволяет ситуация. Если ситуация не позволяет принимать совместное решение, оно принимается командиром самостоятельно. 5.1.10. В качестве взыскания в особо тяжёлых случаях (систематическое нарушение Устава) командир имеет право исключить бойца из состава команды. 5.2. Поощрения: 5.2.1. За чёткое выполнение требований Устава; боевую выучку и умение; чёткое выполнение приказов; героизм, проявленный на поле боя; стойкое преодоление всех тягот и лишений во время «ВП»; а так же за особые заслуги перед лицом всей команды, бойца либо рекрута возможно поощрять. 5.2.2. Поощрение может быть как устным (благодарность), так и материальным (наградной отличительный знак установленного вида, либо подарок от лица всей команды, но возможны и другие варианты, оговариваются отдельно). 5.2.3. Любое поощрение оглашается перед строем, при этом оговаривается причина поощрения и ситуация, в которой боец это поощрение заслужил. 5.2.4. Объявлять устное поощрение имеет право командир структурной единицы подчинённому, входящему в состав его подразделения, а так же командир команды любому члену команды либо рекруту. 5.2.5. Решение о награждении наградным отличительным знаком принимает непосредственный начальник награждаемого, после чего докладывает об этом командиру команды. Если командир команды не против, из казны команды выделяются средства на производство наградного знака (возможно, некоторое количество таких знаков производиться заранее), после чего перед общим строем происходит награждение. 5.2.6. Решение о награждении подарком от лица всей команды принимает командир команды, советуясь с заместителями и командирами структурных единиц. Если принято положительное решение, то из казны выделяются средства на покупку подарка. Подарок обязательно должен быть на страйкбольную либо военную тематику, при этом разрешается вручить подарок деньгами, если они являются частью суммы на покупку подходящей под вышеописанные свойства вещи.
Статья №6. Субординация.
6.1. Командование осуществляется командиром команды. При этом он может осуществлять контроль как самостоятельно, так и поручать его своим заместителям. 6.2. Заместителей командир назначает исходя из собственных соображений, после чего в обязательном порядке объявляет своё решение на командных сборах. От должности заместителя командира член команды имеет право отказаться. 6.3. Переход командования осуществляется согласно должностной цепочке командования: командир, первый заместитель командира, второй заместитель командира. В случае невозможности перехода командования в соответствии с этой схемой, назначается порядок временного исполнения обязанностей командира любым бойцом, но с учётом субординации по званиям. 6.4. Заместитель командира принимает командование на себя в таких случаях: - Отсутствие командира на мероприятии. - Игровая гибель командира. - Отставания командира от группы. - По личному приказу командира. При этом специально оговаривается порядок обратной передачи полномочий. 6.5. При принятии на себя командования, заместитель обязан сообщить об этом личному составу. 6.6. Для решения тактических задач командиром могут назначаться старшие групп либо отделений. Они пользуются командирскими правами в вопросах, которые касаются тактических действий вверенной им группы/отделения. Назначение на должность должно соответствовать субординации по званиям. 6.7. Доклад про результат действия группы/отделения осуществляет командир. 6.8. Командир группы/отделения, в свою очередь, назначает следующего в командной цепочке, исходя из субординации по званиям.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-17; просмотров: 159; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.129.210.35 (0.008 с.) |