Финансово – хозяйственная деятельность

УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1. Учреждение осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в рамках выполнения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемого и утверждаемого в порядке, определенном Учредителем.

9.2 Учреждение осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открытые в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации в министерстве финансов Сахалинской области.

9.3. Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.4. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и учредительными документами Учреждения.

9.5. Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективность использования закрепленного за ним имущества.

9.6. Заключение и оплата государственных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся от имени Сахалинской области, в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено Бюджетным кодеком Российской Федерации, и с учетом принятых и неисполненных обязательств.

Нарушение Учреждением требований настоящего пункта при заключении государственных контрактов, иных договоров является основанием для признания их судом недействительными по иску органа государственной власти (государственного органа), органа управления государственным внебюджетным фондом, осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, в ведении которого находится Учреждение.

9.7. Учреждение не вправе совершать сделки с ценными бумагами и размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях. Крупные сделки совершаются с предварительного согласия Учредителя.

9.8. Учреждению запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за областным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению из областного бюджета, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

9.9. Учреждение строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

9.10. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Учредитель и государственные органы, на которые в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации, возложена проверка деятельности государственных учреждений.

 

 

СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

10.1. Учреждение по согласованию с Учредителем вправе открывать отделения, службы и иные структурные подразделения, деятельность которых не противоречит направлениям его деятельности.

 

УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

11.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Сахалинской области и настоящим Уставом.

11.2. Учреждение возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности Учредителем.

11.3. К компетенции Учредителя относятся:

11.3.1. Утверждение Устава, изменений и дополнений, вносимых в Устав.

11.3.2. Заключение трудового договора с директором Учреждения.

11.3.3. Утверждение должностной инструкции директора Учреждения.

11.3.4. Формирует и утверждает государственное задание.

11.3.5. Осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания.

11.3.6. Определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества, согласование видов приносящей доход деятельности, осуществляемых Учреждением.

11.3.7. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения.

11.3.8. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения.

 

11.4. Директор Учреждения:

11.4.1. Осуществляет свою деятельность на основании заключенного с ним Учредителем трудового договора. Трудовой договор включает ряд условий, предусмотренных нормативным правовым актом Учредителя.

11.4.2. Осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен в своей деятельности Учредителю. По вопросам, отнесенным к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

11.5. Директор выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

11.5.1. Действует без доверенности от имени Учреждения;

11.5.2. Представляет интересы Учреждения в федеральных, государственных, муниципальных органах и организациях различных форм собственности;

11.5.3. Распоряжается средствами и имуществом Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и решениями собственника;

11.5.4. Открывает и закрывает расчетный и иные счета, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;

11.5.5. Заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности работникам Учреждения на совершение ими действий от имени Учреждения;

11.5.6. По согласованию с Учредителем назначает на должность и освобождает от нее приказом заместителей директора Учреждения, главного бухгалтера Учреждения. В период отсутствия директора его обязанности исполняет заместитель. При одновременном отсутствии директора и заместителей исполнение обязанностей директора возлагается на другого специалиста Учредителем;

11.5.7. Издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

11.5.8. Предоставляет для утверждения Учредителем план финансово-хозяйственной деятельности;

11.5.9. Распределяет должностные обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения, утверждает правила внутреннего распорядка, утверждает положения об оплате труда и премировании;

11.5.10. Определяет условия оплаты труда сотрудников Учреждения в пределах утвержденного Учредителем плана финансово-хозяйственной деятельности и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами, действующими в Сахалинской области;

11.5.11. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации принимает и увольняет работников Учреждения, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников Учреждения;

11.5.12. Утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

11.5.13. Регистрирует в установленном законом порядке изменения и дополнения в Устав, принятые Учредителем;

11.5.14. Обеспечивает наличие в Учреждении действующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов и доведение их до сотрудников Учреждения;

11.5.15.Обеспечивает выполнение требований санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию, оборудованию и режиму работы Учреждения;

11.5.16. Обеспечивает мобилизационную подготовку Учреждения, в том числе по организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации;

11.5.17. Обеспечивает соблюдение требований нормативных правовых актов Российской Федерации и Сахалинской области по информационной безопасности, в том числе по защите персональных данных.

11.6. Директор несет ответственность за:

- несоблюдение трудового законодательства Российской Федерации, организацию бухгалтерского учета и статистической отчетности;

- нарушение договорных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации;

- обеспечение Учреждения мягким, жестким инвентарем, оборудованием, материалами, за их рациональное использование и списание в установленном порядке;

- соблюдением сроков капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования;

- осуществление мероприятий по благоустройству и озеленению территории;

- соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

- организацию работы и создание условий по защите государственной тайны в Учреждении, за несоблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну.

11.7. Привлечение к дисциплинарной ответственности директора Учреждения осуществляется Учредителем в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

11.8. Премирование директора осуществляется Учредителем на основании положения о премировании в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

12.1. В состав трудового коллектива Учреждения входят все граждане, участвующие в деятельности учреждения на основе трудового договора.

12.2. Трудовой договор может быть заключен только с лицами, имеющими специальное образование или специальную подготовку, если их работа потребует специальных знаний или специальной подготовки.

12.3. Отношения работников и Учреждения, возникающие на основании трудовых договоров, регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации, Коллективным договором.

12.4. Трудовой коллектив Учреждения рассматривает и решает вопросы, отнесенные к его компетенции в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и Уставом.

12.5. Условия оплаты труда, продолжительность рабочего времени, ежегодных отпусков, оплата проезда работникам, исполнение служебных обязанностей которых связано с использованием общественного транспорта и другие социальные гарантии работникам Учреждения устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Сахалинской области.

12.6. Учреждение самостоятельно определяет работникам стимулирующие выплаты, надбавки и доплаты, в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности, Положением о системе оплаты труда работников государственных учреждений спортивной направленности Сахалинской области и локальными актами Учреждения по вопросам оплаты труда.

 

РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНИЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

13.1. Реорганизация, изменение типа или ликвидация Учреждения производится на основании и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, иным федеральным законодательством, законами Сахалинской области.

13.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме разделения, выделения, слияния (если возникшее при слиянии юридическое лицо является областным казенным учреждением) или присоединения (в случае присоединения областного бюджетного или автономного учреждения).

13.3. Решение о реорганизации в случаях, указанных в п. 9.2., принимается Правительством Сахалинской области. Решение о реорганизации в форме слияния или присоединения, за исключением случаев, указанных в п. 9.2., принимается Учредителем Учреждения.

13.4. Решение об изменении типа Учреждения в целях создания государственного бюджетного учреждения принимается Учредителем.

13.5. Решение об изменении типа Учреждения в целях создания государственного автономного учреждения принимается Правительством Сахалинской области в порядке, установленном федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

13.6. Учреждение может быть ликвидировано на основании решения Учредителя или по решению суда в порядке, предусмотренном действующим законодательством Сахалинской области.

13.7. Учредитель или орган, принявший решение о ликвидации Учреждения, назначают ликвидационную комиссию. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.

13.8. В случае ликвидации имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, передаются собственнику, если иное не предусмотрено иными правовыми актами Российской Федерации, все документы постоянного хранения передаются в установленном порядке на государственное хранения в архивный фонд по месту нахождения Учреждения.

13.9. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

13.10. При ликвидации и реорганизации Учреждения работникам Учреждения гарантируется соблюдение их прав и социальных гарантий в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

13.11. Учреждение при реорганизации, ликвидации или прекращении работы, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, обязано обеспечить сохранность этих сведений и их носителей путем разборки и осуществления мер режима секретности, защиты информации, противодействия техническим разведкам, охраны и пожарной безопасности.