Расчет численности и заработной платы работающих

 

Таблица 4

Показатели по труду проектируемого предприятия

 

Категория работающих	Численность работающих, чел	Форма оплаты	Основная заработная плата, тыс. руб	Дополни­тельная заработ­ная плата, тыс.руб	Итого годовой фонд заработной платы, тыс. руб
Прямая заработная плата	Доплата к прямой заработной плате	Итого
Рабочие:
основные		сдельная		4436,64	13679,64	1025,973	14705,613
вспомога­тельные		повременная	3822,336	1528,9344	5351,27	401,345	5752,616
служащие		оклад	5626,5	3263,37	8889,87	666,74	9556,61

Итого: 30014,838 тыс.руб.

 

Численность основных рабочих может быть определена двумя методами: по трудоемкости производственной программы и по нормам обслуживания:

 

 

где t_np^год - трудоемкость годовой производственной программы

(t_np^год = t_ед ∙ В = 82∙3160 = 259120),

Ф_эф -эффективный фонд рабочего времени одного работника,

К_вып - коэффициент выполнения норм.

 

Ф_эф = (Ф_кал - Ф_пр - Ф_вых - Ф_го - Ф_бол - Ф_отп) ∙ h_см = (249 – 2 – 3 - 28)∙8 = 1728

 

при этом

 

Ф_кал - Ф_пр - Ф_вых = Ф_ном = 365 - 12 - 104 = 249

 

где Ф_ном - номинальный фонд рабочего времени;

Ф_вых, Ф_пр - количество выходных и праздничных дней;

h_см - продолжительность смены, час.

Ф_го, Ф_бол, Ф_отп - время выполнения гособязанностей, болезни, отпуска;

 

человек

 

n_всп = 116 ∙ 0,3 = 35 человек

n_служ = 116 ∙ 0,2 = 24 человек

 

Форма оплаты труда для основных рабочих предполагается сдельной, для вспомогательных рабочих - повременная.

 

ЗП_сд = r ∙ В

 

где r - расценка за единицу изделия, руб.

 

r = H_вр ∙ L_сд = 75∙39 = 2925 руб/ед.,

 

ЗП_сд = 2925∙3160 = 924300 руб.,

 

где Н_вр - норма времени за единицу изделия

L_сд - часовая тарифная ставка сдельщика, руб

 

ЗП_повр = Ф_эф ∙ L_повр = 1728 ∙ 28 = 48384 руб.,

 

где L_повр - часовая тарифная ставка повременщика,

Величина заработной платы, кроме того, зависит от тех или иных веских особенностей, района размещения предприятия, что учитывается районным коэффициентом заработной платы:

 

Ф_i = ГФЗП ∙ а_i,

Ф_i^{Рубцовск} = 1,2 ∙ 29546,099 = 35455,318 тыс. руб.

Ф_i^{Златоуст} = 1,1 ∙ 29546,099 = 32500,708 тыс. руб.

 

где ГФЗП - годовой фонд заработной платы;

а_i - районный коэффициент заработной платы, соответствующего района.

Расчет потребности в инвестициях для строительства (реконструкции)

Предприятия

 

Инвестиции, необходимые для строительства (реконструкции) предприятия складываются из основных фондов и нематериальных активов. Объем и структура инвестиций определяется на основе показателей удельных капитальных вложений К_уд на 1 т массы изделия и проектной мощности завода М:

 

К = К_уд ∙ М ∙ м = 5300 ∙ 2718 ∙ 2,521 = 36313132,32 руб,

 

где м - масса изделия, т.

Кроме этого, в объем инвестиций необходимо включить дополнительные затраты, связанные с географическим расположением строящегося объекта, с климатическими особенностями того или иного района и т.д. Величина этих дополнительных затрат определяется с помощью тарифного коэффициента стоимости строительно-монтажных работ:

 

K_i = К ∙ L_iсм,

 

K_i^{Рубцовск} = 36313132,32∙1,3 = 47207072,02 руб

K_i^{Златоуст} = 36313132,32∙1,2 = 43575758,78 руб

 

где L_iсм - тарифный коэффициент стоимости строительно-монтажных работ.