Проект организации строительства (ПОС)

Безопасность труда

4.1 Организационно-технические мероприятия по обеспечению требований промышленной безопасности и охраны труда в строительстве.

СанПиН 2.2.3.1.1385 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций»

СНиП 12-03-2001 Безопасность труда в строительстве Ч.1. Общие требования регламентирует:

Ø организацию производственных территорий,

Ø работ

Ø рабочих мест по обеспечению охраны труда

устанавливает требования безопасности при проведении локальных видов строительно-монтажных работ, например, при эксплуатации строительных машин, при транспортных и погрузочно-разгрузочных работах, при огневых и газосварочных работах, регламентирует обеспечение защиты работающих от влияния опасных и вредных производственных факторов, электро- и пожаробезопасности и пр.

 

Безопасные условия труда при выполнении строительно-монтажных работ регламентируются СНиП 12-04-2002 Безопасность труда в строительстве Ч. 2. определяются меры по защите работающих от опасных и вредных производственных факторов, связанных с характером работы, содержится конкретные мероприятия по промышленной безопасности и охране труда.

Подготовка строительной площадки:

Ø Строительная площадка, участки работ и рабочие места должны быть подготовлены для проведения работ в соответствии с правилами промышленной безопасности и охраны труда.

Ø На границах постоянно действующих факторов устанавливаются защитные ограждения.

Ø На границах зон потенциально опасных факторов устанавливаются сигнальные ограждения и знаки безопасности.

К работам повышенной опасности (при выполнении которых вероятно проявление и воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов) допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, обучение и аттестованные экзаменационной комиссией.

Верхолазные работы также относятся к работам повышенной опасности. Основным средством, предохраняющим работающих от падения, является предохранительный пояс. К верхолазным работам допускаются лица имеющие стаж верхолазных работ не менее 1 года и тарифный разряд не ниже 3-го.На выполнение работ повышенной опасности выдаётся наряд-допуск.

При выполнении работ на высоте внизу под местом производства работ определяются и ограждаются опасные зоны.

Рабочие места обеспечиваются первичными средствами пожаротушения, а также средствами связи и сигнализации.

При производстве работ на высоте предусматривается проведение мероприятий, позволяющих осуществлять эвакуацию людей в случае возникновения пожара или аварии.

Работы на высоте производятся с лесов, подмостей или с применением других устройств и средств подмащивания, обеспечивающих условия безопасного производства работ.

Металлические леса заземляются. При установке на открытом воздухе металлические и деревянные леса оборудуются молниеотводами.

Срок эксплуатации инвентарных лесов должен быть не менее 5 лет.

Поверхность земли, на которую устанавливаются средства подмащивания, должна быть спланирована (выровнена и утрамбована) с обеспечением отвода с нее поверхностных вод.

Ширина настилов на лесах и подмостях должна быть: для каменных работ - не менее 2 м, для штукатурных - 1,5 м, для малярных и монтажных - 1 м.

Защитные козырьки должны выступать за леса не менее чем на 1,5 м и иметь наклон в 20º в сторону лесов.

При организации массового прохода в непосредственной близости от средств подмащивания места прохода людей оборудуются сплошным защитным навесом, а фасад лесов закрывается защитной сеткой с ячейкой размером не более 5х5 мм.

Для работающих на открытом воздухе предусматриваются навесы для укрытия от атмосферных осадков.

При температуре воздуха ниже 10 градусов (холодный период года) работающие на открытом воздухе должны быть обеспечены помещениями для обогрева.

На рабочих местах работающие обеспечиваются питьевой водой. В здании места снабжения питьевой водой располагаются не реже, чем через этаж. Питьевая вода должна находиться в закрытых ёмкостях, без доступа к ним посторонним лицам.

Территория площадки, проезды, проходы, рабочие места в тёмное время суток должны быть освещены. Освещенность рабочих поверхностей в зависимости от разряда зрительной работы и мест производства работ вне зданий, на этажерках и под навесом принимается по СНиП 23-05-95* Естественное и искусственное освещение.

У въезда на строительную территорию устанавливается схема внутренних дорог, проездов, пешеходных путей, мест складирования сырья, материалов, изделий. На схеме обозначается скорость движения транспорта по площадке. На площадке устанавливаются знаки безопасности дорожного движения.

 

4.2 Управление охраной труда в организации (Основные документы, Государственный надзор и общественный контроль за охраной труда).

Управление охраной труда осуществляется в соответствии с ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» Министерством труда. Разработка системы управления охраной труда на предприятии осуществляется в соответствии с ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Система стандартов безопасности труда. Общие требования к управлению охраной труда в организации», ГОСТ Р 12.0.230-2007 ССБТ «Системы управления охраной труда. Общие требования».

Главная задача СУОТ является обеспечение безопасности на каждом рабочем месте и снижение риска до допустимого минимума.

Основные документы:

1. Конституция РФ: -Ст.53-каждый работник имеет право на условия труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; -Ст 41-сокрытие должностными лицами фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей влечёт за собой ответственность в соответствии с ФЗ РФ.

2. ТК РФ: Ст 212-работодатель обязуется обеспечить: - условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие; - информирование работников об условиях и ОТ на рабочих местах и о существующем риске для здоровья.

3.а) Законы и постановления РФ, ГосДумы, Правительства РФ

Закон РФ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ);

Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации». Апрохим. М.2000.б) Нормативно-техническая документация (ССБТ, нормы, инструкции);

ГОСТ Р 12.0.007-2009. ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию.

ГОСТ Р 12.0.010-2009. ССБТ. Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков.

СНиП 12-03-2001 Безопасность труда в строительстве ч.I

СНиП 12-04-2002 Безопасность труда в строительстве ч.II

СНиП 23-05-95* Естественное и искусственное освещение

За состоянием охраны труда и соблюдением правил и норм на предприятии установлен строгий Государственный, ведомственный и общественный контроль.

Государственный контроль.

Постановление Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2006 г. N 54 «О государственном строительном надзоре в Российской Федерации»

Государственный контроль, надзор осуществляют:

а) Федеральная инспекция труда при Министерстве труда РФ - Рострудинспекция. Вместе с подведомственными ей государственными инспекциями труда республик, краев, областей образуют единую систему надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда на всех предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности.

б) Федеральный горный и промышленный надзор (Госгортехнадзор). На территории РФ осуществляет государственное регулирование ПБ и государственный надзор за соблюдением предприятиями требований по безопасности ведения работ в промышленности, устройству и безопасности эксплуатации оборудования. Госгортехнадзор России осуществляет также лицензирование отдельных видов деятельности, связанных с повышенной опасностью промышленных производств (объектов) и работ.

в) Федеральный надзор России по ядерной и радиационной безопасности - Госатомнадзор. Осуществляет гос.регул-ние и надзор за безопасностью при производстве, обращении и использовании в мирных целях атомной энергии, ядерных материалов, радиоактивных веществ и изделий на их основе.

г) Государственный энергетический надзор. Осуществляет контроль за техническим состоянием и безопасным обслуживанием электрических и теплоиспользующих установок потребителей электрической и тепловой энергии, рациональным использованием электрической и тепловой энергии на предприятиях независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности.

д) Государственный комитет санитарно-эпидемиологического надзора РФ (Госкомсанэпиднадзор). Осуществляет санитарно-эпидемиологический контроль за соблюдением предприятиями санитарного законодательства РФ.

е) Государственная экспертиза условий труда. Положение о государственной экспертизе условий труда утверждено постановлением Совета Министров РСФСР от 3 декабря 1990года №557. Осуществляет гос. контроль за: - правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии и предоставляются дополнительные отпуска; - предоставлением работникам предприятий в соответствии с законодательством льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда; - качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и их отнесению к категории с вредными и тяжелыми условиями труда.

Представители органов государственного контроля и надзора вправе беспрепятственно посещать предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности, проводить проверки соблюдения законодательства РФ о труде и охране труда, налагать в установленном законом порядке штрафы на работодателей, должностных лиц и других ответственных работников предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности.

Высший надзор за точным и единообразным использованием законов о труде на территории РФ осуществляется Генеральным прокурором РФ.

Общественный контроль.

Общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на предприятии осуществляют профессиональные союзы. Для реализации своих прав профсоюзные организации выбирают своих уполномоченных лиц по охране труда. Профсоюзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы имеют право:

- осуществлять контроль за соблюдением работодателями законодательных и других нормативных актов по охране труда; - проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников предприятия;

- принимать участие в рассмотрении несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, а также осуществлять самостоятельно их расследование;

- получать информацию от руководителей и иных должностных лиц предприятий о состоянии условий труда и охране труда, а также о всех подлежащих регистрации несчастных случаев на производстве;

- предъявлять требования о приостановке работ в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;

- осуществлять выдачу работодателям обязательных к рассмотрению представлений об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда;

- обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве;

- принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда, с изменением условий труда.

Международная организация труда (МОТ). В 1946 г. между ООН и МОТ было заключено соглашение о сотрудничестве и признании МОТ специализированным учреждением ООН, после чего в Устав МОТ были внесены соответствующие изменения. Исполнительные органы МОТ находятся в Женеве. Здесь же проводится Международная конференция труда.

Если очень коротко охарактеризовать деятельность организации, то можно выделить следующие основные направления:

- разработка международной политики и программ с целью содействовать основным правам человека, улучшению условий труда и жизни, расширению возможностей занятости;

- создание международных трудовых норм, подкрепленных уникальной системой контроля за их соблюдением; эти нормы служат ориентиром для национальных органов в проведении в жизнь такой политики;

- проведение в жизнь обширной программы международного технического сотрудничества, вырабатываемой и осуществляемой в активном партнерстве с участниками Организации, в т.ч. оказание помощи странам в ее эффективной реализации;

- вопросы профессиональной подготовки и обучения, исследования и издательская деятельность в поддержку этих усилий.

4.3 Правовые и нормативно-технические основы ОТ. Системы стандартов безопасности труда – ССБТ. Инструкция по ОТ и инструктажи. Ответственность за нарушение требований ОТ.

Охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Правовую основу составляют законы и постановления: ТК РФ (2010 г.), Федеральные законы «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (1999 г.), «О пожарной безопасности» (1994 г.), «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» (1994 г.) и др. Среди подзаконных актов – Постановления правительства «О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайной ситуации» (1995 г.), «Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве» (2000 г.) и др. Основным законом государства является Конституция Российской Федерации (-Ст.53-каждый работник имеет право на условия труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; -Ст 41-сокрытие должностными лицами фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей влечёт за собой ответственность в соответствии с ФЗ РФ), а ее гарантом – Президент.

Нормативно-технической основой обеспечения является нормативно-техническая документация по охране труда, включающая в себя:

- государственные стандарты (ГОСТы) РФ; - система стандартов безопасности труда (ССБТ); - отраслевые стандарты ОСТ ССБТ; - санитарные правила СП; - гигиенические нормативы ГН; - правила безопасности ПБ; - инструкция по безопасности ив; - правила по охране труда отраслевые ПОТО; - типовые отраслевые инструкции по охране труда ТОИ.

 

Стандарты ССБТ - подразделяются на подсистемы, имеющие цифры 0,1,2,3,4,5 и 6-9, входящие в сокращенное обозначение каждого стандарта из четырех знаков. Первые две цифры (12) - обозначение системы (Безопасность труда). Второй знак - шифр подсистемы: 0 - организационно-методические стандарты;

Стандарты требований и норм:
1 - по видам опасных и вредных производственных факторов; 2 - к производственному оборудованию; 3 - к производственным процессам; 4 - к средствам защиты работающих; 5 - к зданиям, сооружениям, стройобъектам; 6-9 - резервные.
Третий знак - трехзначное число от 001-100 - порядковый номер в подсистеме.
Четвертый знак - две цифры год регистрации.
Стандарты ССБТ подразделяются на государственные, отраслевые, республиканские и стандарты предприятий.

ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ:

Обеспечение работников инструкциями по ОТ должно осуществляться в соответствии с "Методическими указаниями по разработке правил и инструкций по охране труда", утверждёнными постановлением Минтруда РФ N 129 от 1 июля 1993 года.

Инструкция по ОТ - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.

Инструкции по охране труда могут быть типовые (отраслевые) для работников предприятий, участков и конкретного рабочего места. Инструкции по ОТ разрабатываются на основе межотраслевых и отраслевых правил по ОТ.

Разработка инструкций для работников осуществляется на основе приказа работодателя.

Инструкции для работников разрабатываются руководителями подразделений (цехов, отделов, лабораторий и др.).

Служба охраны труда организации осуществляет контроль за своевременной разработкой и пересмотром инструкций для работников, а также оказывает методическую помощь разработчикам.

Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать следующие разделы:

· общие требования безопасности;

· требования безопасности перед началом работ;

· требования безопасности во время работы;

· требования безопасности в аварийных ситуациях;

· требования безопасности по окончанию работы.

Проверка инструкций на соответствие требованиям действующих государственных стандартов, санитарных норм и правил должна проводиться не реже одного раза в 5 лет.

Проверка инструкций для работников по профессиям или по видам работ, связанным с повышенной опасностью, должна проводиться не реже одного раза в 3 года.

Если в течение срока действия инструкции условия труда работников на предприятии не изменились, то приказом работодателя действие инструкции продлевается на следующий год, о чём делается запись на первой странице инструкции (штамп "Пересмотрено", дата и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции).

У руководителя подразделения организации должен постоянно храниться комплект действующих в подразделении инструкций для работников всех профессий и по всем видам работ.

Инструкции работникам могут быть выданы на руки под расписку в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо храниться в ином месте, доступном для работников.

 

ВИДЫ ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ОТ:

1) вводный (проводит инженер по охране со всеми вновь принимаемыми на работу, делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего)

2) первичный на рабочем месте (до начала производственной деятельности проводит непосредственный руководитель работ)

3) повторный (проходят все работающие не реже чем через 6 месяцев с целью проверки знаний правил и инструкций по охране труда)

4) внеплановый (при введении в действие новых инструкций по охране труда, при замене или оборудования и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии; по требованию органов надзора; при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев).

5) целевой (при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); при ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУБОВАНИЙ ОТ:

Лица, виновные в нарушении требований ОТ несут дисциплинарную, административную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Дисциплинарные взыскания:
1) замечание, 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

К административным взысканиям за нарушение требований ОТ относятся административный штраф и дисквалификация.
Административный штраф - денежные взыскания, а дисквалификация заключается в лишении физического лица права занимать руководящие должности.

Административное наказание в виде дисквалификации назначается судьей.
Уголовная ответственность за нарушение требований ОТ предусматривает следующие виды наказаний: 1) штраф; 2) лишение права занимать определённую должность и заниматься определённым видом деятельности; 3) исправительные работы; 4) лишение свободы на определённый срок.

 

4.4 Требования промышленной безопасности и охраны труда в проектах организации строительства и проектах производства работ.

В СП 12-136-2002 установлены порядок разработки и содержание решений по охране труда и промышленной безопасности в проектно - технологической документации по ПОС и ППР.

Акустические измерения – это измерения механических величин, связанных с колебаниями частиц среды относительно положения, которые занимали бы частицы среды при отсутствии звуковых акустических колебаний.

Измеряются: звуковое давление, колебательные смещения, скорость и ускорение частиц.

Измерение проводится для контроля соответствия фактических уровней на рабочих местах действующим нормативным документом. Особенностью акустических измерений является большой динамический диапазон измерений от 0 до 140 дБ и широкий частотный диапазон от 20 Гц до 20 кГц.

Для измерения характеристик шума применяются шумомеры.

Нормирование шума

Для определения допустимого уровня шума на рабочих местах, в жилых помещениях, общественных зданиях и территории жилой застройки используется ГОСТ 12.1.003-83. ССБТ «Шум. Общие требования безопасности», СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки».

В качестве характеристик постоянного шума на рабочих местах принимаются уровни звукового давления в децибелах (дБ) в октавных полосах со среднегеометрическими частотами: 31,5; 63; 125; 250 Гц (низкие частоты); 500 и 1000 Гц (средние частоты); 2000; 4000; 8000 Гц (высокие частоты). Наиболее неблагоприятным является высокочастотный шум.

В качестве общей характеристики шума на рабочих местах применяется оценка в дБ (А). Предельно допустимой величиной уровня звука по санитарным нормам считается 80дБ(А), в административных помещениях, корректорских, компьютерных залах в т.д. — не более 50 дБ.

 

Использования СИЗ.

1-я группа – средства, защищающие от локальной вибрации:

-для рук: изолирующие рукавицы, перчатки, вкладыши, прокладки;

-для ног - специальная обувь на микропоре, специальные подметки и наколенники;

-для тела оператора – используются специальные пояса, нагрудники и виброзащитные костюмы.

2-я группа - средства, защищающие человека от общей вибрации:

- амортизирующие площадки;

- подрессоренные сидения;

- специальная обувь с виброзащитной подошвой.

Так как вибрирующие инструменты являются источниками шума, то для защиты органов слуха используют СИЗ (Беруши, наушники, шлемы).

 

4.7 Производственная пыль. Классификация, профилактика заболеваний.

С целью предупреждения заболеваний, вызванных действием пыли, следует соблюдать установленные ГОСТ 12.1.005 предельно допустимые концентрации различных видов пыли в воздухе рабочей зоны

Производственная пыль (аэрозоль) - это совокупность мельчайших твердых частиц, образующихся в процессе производства, находящихся во взвешенном состоянии в воздухе рабочей зоны и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающих.

В зависимости от принципа оценки существует несколько классификаций производственной пыли.

По происхождению пыль подразделяется на: органическую (растительную, животную, полимерную), неорганическую (минеральную, металлическую) и смешанную.

По месту образования пыль делится на: аэрозоли дезинтеграции, образующиеся при размоле и обработке твердых тел, и аэрозоли конденсации, получающиеся в результате конденсации паров металлов и неметаллов (шлаки).

По дисперсности пыль делят на видимую (частицы более 10 мкм), микроскопическую (от 0,25 до 10 мкм) и ультрамикроскопическую (менее 0,25 мкм).

Опасность производственной пыли определяется ее физико-химическими свойствами. Так, пылинки размером менее 0,25 мкм практически не осаждаются и постоянно находятся в воздухе в броуновском движении. Пыль с частицами менее 5 мкм наиболее опасна, поскольку может проникать в глубокие отделы легких вплоть до альвеол и задерживаться там.

Важное значение имеют токсичность и растворимость пыли: токсичная и хорошо растворимая пыль быстрее проникает в организм и вызывает острые отравления (пыль марганца, свинца, мышьяка), чем нерастворимая, приводящая лишь к местному механическому повреждению ткани легких. Наоборот, растворимость нетоксичной пыли благоприятна, так как в растворенном со­стоянии вещество легко выводится из организма без каких-либо последствий.

Значение заряда пыли заключается в том, что заряженные частицы в 2-8 раз более активно задерживаются в дыхательных путях и интенсивнее фагоцитируются. Кроме того, одноименно заряженные частицы доль­ше находятся в воздухе рабочей зоны, чем разноименно заряженные, которые быстрее агломерируются и оседают.

Влияние воздуха производственных помещений, загрязненного пылью и химическими веществами на организм человека.

Производственная пыль служит причиной развития различных заболеваний, прежде всего это заболевания кожи и слизистых оболочек (гнойничковые заболевания кожи, дерматиты, конъюнктивиты др.), неспецифические заболевания органов дыхания (риниты, фарингиты, пылевые бронхиты, пневмонии), заболевания кожи и органов дыхания аллергической природы (аллергические дерматиты, экземы, астмоидные бронхиты, бронхиальная астма), профессиональные отравления и как следствие их гепатиты, нефриты, панкреатиты (от воздействия токсичной пыли), онкологические заболевания (от воздействия канцерогенной пыли), пневмокониозы (от воздействия фиброгенной пыли). Последняя группа заболеваний наиболее актуальна, так как профессиональные пневмокониозы занимают первое место среди профпатологии во всем мире.

Профилактика заключается в следующем:

Совершенствовании трудовых и технологических процессов (герметизация, механизация, электрификация, вынос пультов управления за пределы рабочих помещений, увлажнение воздуха и др.);

Качественном проведении предварительных при поступлении на работу профилактических медицинских осмотров согласно приказу № 90 от 14 марта 1996 года, приложению 1, пункт 3, и приложению 4, основная цель которых - определение профессиональной пригодности к работе в контакте с пылью.

Обязательный состав врачебной медицинской комиссии: терапевт; оториноларинголог; по показаниям - дерматовенеролог.

Обязательные исследования при проведении медосмотра: рентгенография органов грудной полости, исследование ФВД.

Дополнительные противопоказания к приему на работу в контакте с производственной пылью: хронические заболевания бронхо-легочной системы; искривление носовой перегородки, препятствующее носовому дыханию; аллергические заболевания при работе с аллергенными аэрозолями. Регулярном использовании индивидуальных средств защиты: масок, лепестков, противогазов и др.

Наличии, исправности и регулярном использовании индивидуальных (респираторы) и коллективных средств защиты (приточно-вытяжная вентиляция).

 

 

4.8 Классификация помещений по степени опасности поражения человека электрическим током.

Безопасность труда

4.1 Организационно-технические мероприятия по обеспечению требований промышленной безопасности и охраны труда в строительстве.

СанПиН 2.2.3.1.1385 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций»

СНиП 12-03-2001 Безопасность труда в строительстве Ч.1. Общие требования регламентирует:

Ø организацию производственных территорий,

Ø работ

Ø рабочих мест по обеспечению охраны труда

устанавливает требования безопасности при проведении локальных видов строительно-монтажных работ, например, при эксплуатации строительных машин, при транспортных и погрузочно-разгрузочных работах, при огневых и газосварочных работах, регламентирует обеспечение защиты работающих от влияния опасных и вредных производственных факторов, электро- и пожаробезопасности и пр.

 

Безопасные условия труда при выполнении строительно-монтажных работ регламентируются СНиП 12-04-2002 Безопасность труда в строительстве Ч. 2. определяются меры по защите работающих от опасных и вредных производственных факторов, связанных с характером работы, содержится конкретные мероприятия по промышленной безопасности и охране труда.

Подготовка строительной площадки:

Ø Строительная площадка, участки работ и рабочие места должны быть подготовлены для проведения работ в соответствии с правилами промышленной безопасности и охраны труда.

Ø На границах постоянно действующих факторов устанавливаются защитные ограждения.

Ø На границах зон потенциально опасных факторов устанавливаются сигнальные ограждения и знаки безопасности.

К работам повышенной опасности (при выполнении которых вероятно проявление и воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов) допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, обучение и аттестованные экзаменационной комиссией.

Верхолазные работы также относятся к работам повышенной опасности. Основным средством, предохраняющим работающих от падения, является предохранительный пояс. К верхолазным работам допускаются лица имеющие стаж верхолазных работ не менее 1 года и тарифный разряд не ниже 3-го.На выполнение работ повышенной опасности выдаётся наряд-допуск.

При выполнении работ на высоте внизу под местом производства работ определяются и ограждаются опасные зоны.

Рабочие места обеспечиваются первичными средствами пожаротушения, а также средствами связи и сигнализации.

При производстве работ на высоте предусматривается проведение мероприятий, позволяющих осуществлять эвакуацию людей в случае возникновения пожара или аварии.

Работы на высоте производятся с лесов, подмостей или с применением других устройств и средств подмащивания, обеспечивающих условия безопасного производства работ.

Металлические леса заземляются. При установке на открытом воздухе металлические и деревянные леса оборудуются молниеотводами.

Срок эксплуатации инвентарных лесов должен быть не менее 5 лет.

Поверхность земли, на которую устанавливаются средства подмащивания, должна быть спланирована (выровнена и утрамбована) с обеспечением отвода с нее поверхностных вод.

Ширина настилов на лесах и подмостях должна быть: для каменных работ - не менее 2 м, для штукатурных - 1,5 м, для малярных и монтажных - 1 м.

Защитные козырьки должны выступать за леса не менее чем на 1,5 м и иметь наклон в 20º в сторону лесов.

При организации массового прохода в непосредственной близости от средств подмащивания места прохода людей оборудуются сплошным защитным навесом, а фасад лесов закрывается защитной сеткой с ячейкой размером не более 5х5 мм.

Для работающих на открытом воздухе предусматриваются навесы для укрытия от атмосферных осадков.

При температуре воздуха ниже 10 градусов (холодный период года) работающие на открытом воздухе должны быть обеспечены помещениями для обогрева.

На рабочих местах работающие обеспечиваются питьевой водой. В здании места снабжения питьевой водой располагаются не реже, чем через этаж. Питьевая вода должна находиться в закрытых ёмкостях, без доступа к ним посторонним лицам.

Территория площадки, проезды, проходы, рабочие места в тёмное время суток должны быть освещены. Освещенность рабочих поверхностей в зависимости от разряда зрительной работы и мест производства работ вне зданий, на этажерках и под навесом принимается по СНиП 23-05-95* Естественное и искусственное освещение.

У въезда на строительную территорию устанавливается схема внутренних дорог, проездов, пешеходных путей, мест складирования сырья, материалов, изделий. На схеме обозначается скорость движения транспорта по площадке. На площадке устанавливаются знаки безопасности дорожного движения.

 

4.2 Управление охраной труда в организации (Основные документы, Государственный надзор и общественный контроль за охраной труда).

Управление охраной труда осуществляется в соответствии с ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» Министерством труда. Разработка системы управления охраной труда на предприятии осуществляется в соответствии с ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Система стандартов безопасности труда. Общие требования к управлению охраной труда в организации», ГОСТ Р 12.0.230-2007 ССБТ «Системы управления охраной труда. Общие требования».

Главная задача СУОТ является обеспечение безопасности на каждом рабочем месте и снижение риска до допустимого минимума.

Основные документы:

1. Конституция РФ: -Ст.53-каждый работник имеет право на условия труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; -Ст 41-сокрытие должностными лицами фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей влечёт за собой ответственность в соответствии с ФЗ РФ.

2. ТК РФ: Ст 212-работодатель обязуется обеспечить: - условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие; - информирование работников об условиях и ОТ на рабочих местах и о существующем риске для здоровья.

3.а) Законы и постановления РФ, ГосДумы, Правительства РФ

Закон РФ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ);

Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации». Апрохим. М.2000.б) Нормативно-техническая документация (ССБТ, нормы, инструкции);

ГОСТ Р 12.0.007-2009. ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию.

ГОСТ Р 12.0.010-2009. ССБТ. Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков.

СНиП 12-03-2001 Безопасность труда в строительстве ч.I

СНиП 12-04-2002 Безопасность труда в строительстве ч.II

СНиП 23-05-95* Естественное и искусственное освещение

За состоянием охраны труда и соблюдением правил и норм на предприятии установлен строгий Государственный, ведомственный и общественный контроль.

Государственный контроль.

Постановление Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2006 г. N 54 «О государственном строительном надзоре в Российской Федерации»

Государственный контроль, надзор осуществляют:

а) Федеральная инспекция труда при Министерстве труда РФ - Рострудинспекция. Вместе с подведомственными ей государственными инспекциями труда республик, краев, областей образуют единую систему надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда на всех предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности.

б) Федеральный горный и промышленный надзор (Госгортехнадзор). На территории РФ осуществляет государственное регулир