Дореволюционный период становления отечественной социологии труда (В.В. Берви-Флеровский, К.А. Пажитнов и др.).

Дореволюционный период становления отечественной социологии труда (В.В. Берви-Флеровский, К.А. Пажитнов и др.).

В.В. Берви – Флеровский н е выделяет рабочий вопрос из крестьянского, описывает земледельческое население. Причина крестьянского обеднения - тяжесть оброков и податей и вредное влияние помещичьего землевладения на развитие экономики. Группы рабочих по характеру работы: рабочие по общему контракту, конюхи, рабочие для вскрытия торфов, золотишники, розыскные партии. Мелкая промышленность лучше обеспечивает население, чем крупная. Он обобщил большой статистический материал и личные наблюдения, касающиеся соц - эконом развития трудящихся в разных губерниях России в 60 гг XIXв. Анализ типов хозяйства (помещичьего, фермерского и крестьянского) ведется им с привлечением эконом и соц категорий – описание труда и быта людей, их образа и уровня жизни. Осн идея – идея товарищества между капиталистом и работником, идея разделения производственного продукта по трудовому вкладу. Рабство уничтожено и уступило место найму – наем д. уступить товариществу. Между тр и капиталом д.б. равенство, между работником и капиталистом – товарищество. Приходит к? о самоуправлении, когда работники м. с пользой участвовать в управлении промышл предприятием, поскольку ход дела им чаще известен лучше, чем хозяину.

К.А. Пажитнов провел системное обследование положения фабрично – заводских рабочих в течение 1 этапа (до сер 80гг) и 2 (сер 80 – 1904) и вышел на глубокие соц обобщения. На 1 этапе положение рабочих рассматривает на основании систематизации и анализа отчетов фабричных инспекторов и земских исследований. Анализирует сферу применения и соц последствия действия осн законов, направленных на улучшение положения рабочих. На осн имеющихся у него фактов, начиная с рассмотрения санитарного положения фабрично – заводских заведений, а затем – жилых помещений для рабочих заключает, что попытка вмешательства гос-ва в отн между тр и капиталом, в том, что касается элементарных санитарно – гигиенических условий и безопасности тр и самой жизни рабочих, оказалась совершенно неэффективной.

Роль «классической геометрии труда» Ф.У. Тейлора в советский период развития социологии труда (Ф.У. Тейлор «Научная организация труда»)

Тейлоризм как система рационализации труда и управления производством возник и получил широкое распространение в конце XIX – нач. XX. Разрозненный опыт, интуитивно обнаруженные правила и умственные догадки были отобраны и систематизированы Ф.У. Тейлором в строгую научную систему знаний о законах рациональной организации труда. К ним относились: научное иссл каждого отдельного вида трудового действия; отбор рабочих и менеджеров на основе научных критериев; сотрудничество между администрацией и рабочими в деле практического внедрения НОТ; равномерное и справедливое распределение обязанностей между менеджерами и рабочими. В результате многолетних экспериментов была создана новая наука – классическая геометрия труда, основными принципами которой явились организационная гармония и экономическая целесообразность.

Предметная область социологии труда: определение объекта, предмета и метода исследования.

О соц тр – труд, как явление и как процесс в их соц-ой настроенности на работающего чел. Р – социально – типичные процессы, котор находят свое выражение в отн чел к тр, его тр поведении в зависимости от СТ,ХТ, и усл тр. Метод соц тр сост из элементов: знания о Р иссл (трактовка тр и соц отн, складывающихся в процессе тр); процесс и метод сбора фактологического мтериала; способ делать заключения, т.е. формулировать высказывания о причинно – следственных связях между явлениями.

Ориентации работников на социально-экономические, технико-организационные, социально-гигиенические условия труда как ценности в стимулировании активного трудового поведения.

Дореволюционный период становления отечественной социологии труда (В.В. Берви-Флеровский, К.А. Пажитнов и др.).

В.В. Берви – Флеровский н е выделяет рабочий вопрос из крестьянского, описывает земледельческое население. Причина крестьянского обеднения - тяжесть оброков и податей и вредное влияние помещичьего землевладения на развитие экономики. Группы рабочих по характеру работы: рабочие по общему контракту, конюхи, рабочие для вскрытия торфов, золотишники, розыскные партии. Мелкая промышленность лучше обеспечивает население, чем крупная. Он обобщил большой статистический материал и личные наблюдения, касающиеся соц - эконом развития трудящихся в разных губерниях России в 60 гг XIXв. Анализ типов хозяйства (помещичьего, фермерского и крестьянского) ведется им с привлечением эконом и соц категорий – описание труда и быта людей, их образа и уровня жизни. Осн идея – идея товарищества между капиталистом и работником, идея разделения производственного продукта по трудовому вкладу. Рабство уничтожено и уступило место найму – наем д. уступить товариществу. Между тр и капиталом д.б. равенство, между работником и капиталистом – товарищество. Приходит к? о самоуправлении, когда работники м. с пользой участвовать в управлении промышл предприятием, поскольку ход дела им чаще известен лучше, чем хозяину.

К.А. Пажитнов провел системное обследование положения фабрично – заводских рабочих в течение 1 этапа (до сер 80гг) и 2 (сер 80 – 1904) и вышел на глубокие соц обобщения. На 1 этапе положение рабочих рассматривает на основании систематизации и анализа отчетов фабричных инспекторов и земских исследований. Анализирует сферу применения и соц последствия действия осн законов, направленных на улучшение положения рабочих. На осн имеющихся у него фактов, начиная с рассмотрения санитарного положения фабрично – заводских заведений, а затем – жилых помещений для рабочих заключает, что попытка вмешательства гос-ва в отн между тр и капиталом, в том, что касается элементарных санитарно – гигиенических условий и безопасности тр и самой жизни рабочих, оказалась совершенно неэффективной.