Имеют ли право мужчины, отмечая 23 февраля, не выходить на работу.

a) да;

b) нет;

c) по усмотрению работодателя.

Вправе ли Вы приостановить работу, если работодатель задержал выплату Вашей зарплаты более чем на 15 дней?

a) нет, не вправе;

b) да, вправе, известив работодателя в письменной форме;

c) вправе, в случае решения комитета профсоюза, избранного в организации.

3. Если во время испытательного срока работник поймет, что данная работа не подходит для него, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме:

a) за две недели;

b) за 10 дней;

c) за три дня.

Когда производится оплата отпуска?

a) не позднее, чем за три дня до его начала;

b) не позднее, чем за один день до начала отпуска;

c) оплата производится в день выплаты заработной платы, предшествующей отпуску.

Несет ли работодатель материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы?

a) нет;

b) при выплате зарплаты выплачивает компенсацию в размере не ниже 2,5% от установленного оклада работника за каждую неделю задержки;

c) при выплате зарплаты выплачивает компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки.

Когда возникает право на использование ежегодного отпуска за первый год работы?

a) работник не имеет права на очередной отпуск в течение первого года работы;

b) по истечении шести месяцев непрерывной работы в данной организации;

c) по истечении одиннадцати месяцев непрерывной работы в данной организации.

Сколько дней неоплачиваемого отпуска работодатель обязан Вам предоставить, если Вы решили выйти замуж или жениться?

a) до пяти календарных дней;

b) до трех календарных дней;

c) подобный отпуск не предоставляется, на это есть выходные.

В течение, какого срока работник вправе получить выписку из трудовой книги или иные документы, связанные с его работой?

a) не позднее трех дней со дня подачи соответствующего заявления;

b) не позднее недели со дня подачи соответствующего заявления;

c) в день обращения с заявлением о выдаче документа.

Какой документ подтверждает Вашу работу у физического лица, не являющимся индивидуальным предпринимателем?

a) запись в трудовой книжке;

b) письменный трудовой договор;

c) справка о перечислении денежных средств в фонды социального страхования.

Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска?

a) 24 календарных дня;

b) 24 рабочих дня исходя из шестидневный рабочей недели;

c) 28 календарных дней.

Вариант 3: «Кодекс об административных правонарушениях»

С какого возраста гражданин может быть привлечен к административной ответственности за хулиганство?

a) с 16 лет;

b) с 18 лет;

c) с 14 лет.

Какое административное наказание грозит иностранной компании, занимавшейся трудоустройством российских граждан для работы в Канаде и США без соответствующей лицензии?

a) на иностранные юридические лица нормы административного права не распространяются;

b) штраф от 1000 до 2000долларов США;

c) штраф от 400 тыс. руб. до 500 тыс. руб..

Водитель, не имевший при себе документов на право управление автомобилем, был оштрафован инспектором ГИБДД на сумму 500 рублей. Правомерна ли данная ситуация?

a) да;

b) нет, поскольку превышен размер штрафа;

c) нет, поскольку инспектор ГИБДД не имеет права штрафовать водителя за данное нарушение.

Кто должен оплачивать издержки, связанные с участием эксперта, при привлечении гражданина к административной ответственности?

a) сам гражданин;

b) издержки относятся на счет государственного бюджета;

c) вопрос решается судом в зависимости от виновности гражданина.

По мнению гражданина, хулиганскими действиями ему был причинены нравственные страдания. Куда он должен обратиться за возмещением морального вреда, если дело рассматривалось в милиции?

a) в вышестоящий орган внутренних дел;

b) в суд;

c) может выбрать по своему усмотрению.