Порядок выдачи и ухода за спецодеждой и сиз.

Утверждены Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, которые устанавливают обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Под СИЗ понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. СИЗ предоставляются работникам на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке. Работодатель обязан предоставить СИЗ в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия. Установлено, что работникам могут выдаваться СИЗ, только если их соответствие требованиям безопасности, установленным законодательством, подтверждено декларацией о соответствии и (или) сертификатом соответствия и в установленных случаях имеется санитарно-эпидемиологическое заключение или свидетельство о государственной регистрации.

Правилами предусмотрен подробный порядок выдачи и применения СИЗ:

• выдаваемые работникам СИЗ должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы;

• сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам;

• СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием должны быть сданы работодателю для организованного хранения до следующего сезона.

Указано, что работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ и обязаны правильно применять СИЗ. Работникам запрещается выносить СИЗ по окончании рабочего дня за пределы территории работодателя или территории выполнения работ работодателем - индивидуальным предпринимателем. В отдельных случаях СИЗ могут оставаться у работников в нерабочее время. В соответствии с установленными в национальных стандартах сроками работодатель должен обеспечить испытание и проверку исправности СИЗ, а также своевременную замену частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами. После проверки исправности на СИЗ должна быть сделана отметка (клеймо, штамп) о сроках очередного испытания.

Работодатель за счет собственных средств обязан:

• организовать надлежащий уход за СИЗ и их хранение;

Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель должен предоставить в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные).

• своевременно осуществлять чистку, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.

Уход и хранение спецодежды, спецобуви и других СИЗ

Работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить уход и хранение спецодежды, спецобуви и других СИЗ. Для хранения используются построенные с учетом строительных норм гардеробные. Если у работодателя отсутствует техническая возможность осуществлять уход за спецодеждой самостоятельно, тогда работодатель по договору гражданско-правового характера привлекает для выполнения этих работ другую организацию. В зависимости от условий труда работодателем устраиваются сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания спецодежды.